- Tiếp nhận, phân loại và xử lý yêu cầu của khách hàng qua các kênh liên hệ khác nhau (Live chat, email, hotline tổng đài, facebook, zalo,...)
- Giải đáp những thắc mắc của khách hàng về dịch vụ của bên chuyển phát nhanh 247 về vận đơn, hành trình đường thư.
- Tư vấn và
hỗ trợ khách hàng mới về dịch vụ khi có nhu cầu sử dụng.
- Chủ động liên hệ với khách hàng các dịp lễ Tết, quà tặng. Thông báo ưu đãi trong các dịp đặc biệt và gửi ưu đãi cho khách hàng.
- Gửi email thông báo cho khách hàng về chính sách mới của 247.
- Xử lý tập trung khách hàng lớn và đặc thù.
- Đối với những khách hàng có khiếu nại về bảng kê - hóa đơn - công nợ sẽ trực tiếp giải đáp cho khách hàng.
- Gọi cho khách hàng mới để giới thiệu về bộ phận
chăm sóc khách hàng và giới thiệu về quy trình gửi bảng kê, đối soát và xuất hóa đơn.
- Liên hệ khách hàng mới để thực hiện quy trình xác minh thông tin và xét duyệt khách hàng mới.
- Thống kê tổng hợp các báo cáo liên quan và thực hiện các công việc khác theo sự phân công chỉ đạo của cấp trên.
Trình độ/ Bằng cấp: Tốt nghiệp đại học trở lên.
- Độ tuổi: Từ 23 - 28 tuổi
- Kỹ năng:
+ Giao tiếp tốt, trình bày thuyết phục tốt.
+ Kỹ năng chăm sóc khách hàng và đàm phán tốt.
+ Sử dụng thành thạo tin học văn phòng.
- Kinh nghiệm: có ít nhất 01 năm kinh nghiệm về chăm sóc khách hàng.
- Yêu cầu khác: Trung thực.
I. Thu nhập
- Lương cơ bản từ 8.000.000đ - 10.000.000đ/tháng (Chưa bao gồm phụ cấp)
- Hỗ trợ tiền cơm 40.000đ/ngày
- Lương tháng 13
II. Quyền lợi khác
- Lộ trình thăng tiến rõ ràng
- Phụ cấp lương theo thâm niên
- Tăng lương định kỳ hằng năm dựa trên kết quả làm việc và chính sách công ty.
- Tham gia đầy đủ BHXH theo quy định, 12 ngày phép/năm (tăng theo thâm niên)
- Tham gia các khóa đào tạo nghiệp vụ của công ty về sản phẩm và các kỹ năng kinh doanh, nắm bắt nhu cầu của khách hàng.
- Chế độ: Thưởng lễ, tết 08/03, Quốc Khánh 02/09, lễ 30/4, 1/5 từ 500.000đ - 1.000.000đ, quà sinh nhật hằng năm, thăm hỏi ốm đau; du lịch hàng năm; nghỉ lễ, tết, nghỉ hàng năm và các quyền lợi khác theo công đoàn và quy định của nội quy lao động và pháp luật có liên quan
- Company trip 1 lần/năm
- Thưởng thi đua phòng ban, đơn vị tốt, xuất sắc
- Làm việc trong một công ty chuyên nghiệp, đội ngũ nhân viên trẻ, năng động và thân thiện