Nhân Viên Chỉnh Lý Số & Hóa Tài Liệu
Hạn nộp hồ sơ: 14/11/2026 (Còn 9 ngày)
Sắp hết thời gian ứng tuyển, chớp cơ hội ngay!
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
A. Chỉnh lý và phân loại tài liệu
Tiếp nhận hồ sơ, tài liệu theo từng dự án.
Phân loại tài liệu theo cơ quan, phòng ban, thời gian, loại hồ sơ hoặc tiêu chí được quy định.
Kiểm đếm, thống kê số lượng hồ sơ/tài liệu.
Tháo ghim, kẹp, dây buộc, bìa và các vật dụng không phù hợp trước khi số hóa.
Sắp xếp tài liệu theo đúng trình tự.
Phát hiện tài liệu trùng lặp, thiếu trang, sai thứ tự hoặc có vấn đề bất thường và báo cáo phụ trách.
Đánh số trang, lập hồ sơ/mục lục hoặc các thông tin nhận diện theo yêu cầu dự án.
B. Số hóa tài liệu
Vận hành máy scan và các thiết bị phục vụ số hóa tài liệu.
Scan tài liệu theo đúng thông số và quy trình được hướng dẫn.
Kiểm tra chất lượng file sau khi scan: độ rõ nét, chiều trang, kích thước, màu sắc, số lượng trang...
Scan bổ sung hoặc xử lý lại các trang không đạt yêu cầu.
Đặt tên file, phân loại và lưu trữ dữ liệu theo đúng quy ước.
Thực hiện ghép/tách file PDF hoặc các thao tác xử lý file cơ bản khi cần.
C. Nhập liệu và xử lý dữ liệu
Nhập các trường thông tin hồ sơ vào Excel hoặc phần mềm/hệ thống quản lý dữ liệu.
Kiểm tra và đối chiếu thông tin giữa bản giấy, file scan và dữ liệu nhập.
Sử dụng công cụ OCR để nhận dạng văn bản khi được yêu cầu.
Phát hiện, chỉnh sửa lỗi nhập liệu và các thông tin không khớp.
Đảm bảo dữ liệu được lưu trữ đúng cấu trúc và có thể tra cứu.
D. Bảo quản và bảo mật tài liệu
Bảo quản hồ sơ, tài liệu trong suốt quá trình xử lý.
Không tự ý mang, sao chép, chụp hoặc cung cấp thông tin tài liệu cho bên ngoài.
Tuân thủ nghiêm túc các quy định về bảo mật dữ liệu và an toàn thông tin.
Thực hiện các nhiệm vụ khác liên quan đến chỉnh lý, lưu trữ và số hóa theo phân công.
Tiếp nhận hồ sơ, tài liệu theo từng dự án.
Phân loại tài liệu theo cơ quan, phòng ban, thời gian, loại hồ sơ hoặc tiêu chí được quy định.
Kiểm đếm, thống kê số lượng hồ sơ/tài liệu.
Tháo ghim, kẹp, dây buộc, bìa và các vật dụng không phù hợp trước khi số hóa.
Sắp xếp tài liệu theo đúng trình tự.
Phát hiện tài liệu trùng lặp, thiếu trang, sai thứ tự hoặc có vấn đề bất thường và báo cáo phụ trách.
Đánh số trang, lập hồ sơ/mục lục hoặc các thông tin nhận diện theo yêu cầu dự án.
B. Số hóa tài liệu
Vận hành máy scan và các thiết bị phục vụ số hóa tài liệu.
Scan tài liệu theo đúng thông số và quy trình được hướng dẫn.
Kiểm tra chất lượng file sau khi scan: độ rõ nét, chiều trang, kích thước, màu sắc, số lượng trang...
Scan bổ sung hoặc xử lý lại các trang không đạt yêu cầu.
Đặt tên file, phân loại và lưu trữ dữ liệu theo đúng quy ước.
Thực hiện ghép/tách file PDF hoặc các thao tác xử lý file cơ bản khi cần.
C. Nhập liệu và xử lý dữ liệu
Nhập các trường thông tin hồ sơ vào Excel hoặc phần mềm/hệ thống quản lý dữ liệu.
Kiểm tra và đối chiếu thông tin giữa bản giấy, file scan và dữ liệu nhập.
Sử dụng công cụ OCR để nhận dạng văn bản khi được yêu cầu.
Phát hiện, chỉnh sửa lỗi nhập liệu và các thông tin không khớp.
Đảm bảo dữ liệu được lưu trữ đúng cấu trúc và có thể tra cứu.
D. Bảo quản và bảo mật tài liệu
Bảo quản hồ sơ, tài liệu trong suốt quá trình xử lý.
Không tự ý mang, sao chép, chụp hoặc cung cấp thông tin tài liệu cho bên ngoài.
Tuân thủ nghiêm túc các quy định về bảo mật dữ liệu và an toàn thông tin.
Thực hiện các nhiệm vụ khác liên quan đến chỉnh lý, lưu trữ và số hóa theo phân công.
Yêu cầu
Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng Word, Excel.
Tốt nghiệp Đại học - Cao đẳng. Ưu tiên ứng viên tốt nghiệp các ngành Lưu trữ học, Văn thư - Hành chính, Thư viện - Thông tin, Quản trị văn phòng, CNTT.
Có chứng chỉ Văn thư lưu trữ.
Trung thực, cẩn thận, có tinh thần trách nhiệm cao, chịu được áp lực trong công việc.
Có thể đi công tác theo đề nghị của cấp trên.
Tốt nghiệp Đại học - Cao đẳng. Ưu tiên ứng viên tốt nghiệp các ngành Lưu trữ học, Văn thư - Hành chính, Thư viện - Thông tin, Quản trị văn phòng, CNTT.
Có chứng chỉ Văn thư lưu trữ.
Trung thực, cẩn thận, có tinh thần trách nhiệm cao, chịu được áp lực trong công việc.
Có thể đi công tác theo đề nghị của cấp trên.
Quyền lợi
Được đóng BHXH, BHYT và BHTN theo luật lao động.
Được đào tạo các kỹ năng nếu chưa có kinh nghiệm.
Có cơ hội thăng tiến và trau dồi kinh nghiệm.
Thưởng các dịp lễ, tết theo quy chế Công ty.
Nghỉ mát hàng năm.
Mức lương: 8-12 triệu.
Làm việc từ thứ 2 đến thứ 6, làm cách ngày thứ 7.
Được đào tạo các kỹ năng nếu chưa có kinh nghiệm.
Có cơ hội thăng tiến và trau dồi kinh nghiệm.
Thưởng các dịp lễ, tết theo quy chế Công ty.
Nghỉ mát hàng năm.
Mức lương: 8-12 triệu.
Làm việc từ thứ 2 đến thứ 6, làm cách ngày thứ 7.
Thông tin khác
Thời gian làm việc:
Từ Thứ 2 đến Thứ 6 ([protected info], Nghỉ trưa 12:00-13:00, nghỉ 2 thứ 7/tháng )
Địa điểm làm việc:
Hà Nội
so 3, 3 P. Duy Tân, Dịch Vọng Hậu, Cầu Giấy, Hà Nội
(Trước sáp nhập: Cầu Giấy, Hà Nội | Sau sáp nhập: Cầu Giấy, Hà Nội)
1. so 3, 3 P. Duy Tân, Dịch Vọng Hậu, Cầu Giấy, Hà Nội
(Trước sáp nhập: Cầu Giấy, Hà Nội | Sau sáp nhập: Cầu Giấy, Hà Nội)
Từ Thứ 2 đến Thứ 6 ([protected info], Nghỉ trưa 12:00-13:00, nghỉ 2 thứ 7/tháng )
Địa điểm làm việc:
Hà Nội
so 3, 3 P. Duy Tân, Dịch Vọng Hậu, Cầu Giấy, Hà Nội
(Trước sáp nhập: Cầu Giấy, Hà Nội | Sau sáp nhập: Cầu Giấy, Hà Nội)
1. so 3, 3 P. Duy Tân, Dịch Vọng Hậu, Cầu Giấy, Hà Nội
(Trước sáp nhập: Cầu Giấy, Hà Nội | Sau sáp nhập: Cầu Giấy, Hà Nội)
Thông tin chung
- Thu nhập: 8 - 12 triệu VNĐ
Nơi làm việc
- so 3, 3 P. Duy Tân, Dịch Vọng Hậu, Cầu Giấy, Hà Nội
- (Trước sáp nhập: Cầu Giấy, Hà Nội | Sau sáp nhập: Cầu Giấy, Hà Nội)
- 1. so 3, 3 P. Duy Tân, Dịch Vọng Hậu, Cầu Giấy, Hà Nội
- (Trước sáp nhập: Cầu Giấy, Hà Nội | Sau sáp nhập: Cầu Giấy, Hà Nội)
Việc làm tương tự khác
Công ty Cổ phần Đầu tư và Thi công Hạ tầng VinAlpha
Hà Nội
30.000.000 - 45.000.000 VND
VIỆN DƯỠNG LÃO PHƯƠNG ĐÔNG ASAHI - CHI NHÁNH CÔNG TY TNHH TỔ HỢP Y TẾ PHƯƠNG ĐÔNG
Hà Nội
9 - 13 Triệu VND
CÔNG TY CỔ PHẦN QUẢN LÝ & VẬN HÀNH S-SERVICE
Hà Nội
12 - 15 triệu VND
Công Ty Cổ Phần Công Nghệ V9
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Số 3, Ngõ 3, Duy Tân, Cầu Giấy, Hà Nội
- Quy mô: Từ 10 - 25 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
02473.068.388
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu