Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
Thực hiện việc lên xuống khuôn tại xưởng sản xuất;
Hiệu chỉnh công nghệ tại xưởng sản xuất;
Làm việc tại Nhà máy SX nhựa Đô Thành - Ấp 12 - Xã Tân Thạnh Đông - Huyện Củ Chi.
Chế độ làm việc: theo ca sản xuất.
Yêu cầu
Nam có đủ sức khỏe làm việc, tốt nghiệp từ các trường trung cấp/ dạy nghề chuyên ngành cơ khí, điện trở lên, không cần kinh nghiệm sẽ được đào tạo (ưu tiên cho ứng viên có kinh nghiệm hoặc học lực khá, giỏi)
Quyền lợi
Lương thỏa thuận cụ thể ngay khi phỏng vấn.
Hỗ trợ tiền ăn giữa ca (25.000 đồng/ca )
Tiền thưởng chuyên cần tháng 260.000 đồng (Bảo đảm đủ số ngày 26 công/tháng)
Thưởng 1/1, 30/4, 2/9 và lương tháng 13.
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: [protected info]
- Thu nhập: Đến 10 triệu VNĐ
Nơi làm việc
- Nhà máy SX nhựa Đô Thành - Ấp 12 - Xã Tân Thạnh Đông - Huyện Củ Chi.
- 1. Nhà máy SX nhựa Đô Thành - Ấp 12 - Xã Tân Thạnh Đông - Huyện Củ Chi.
Công ty Cổ phần Kỹ nghệ Đô Thành được thành lập năm 1994 theo Giấy phép đăng ký kinh doanh số 103027 do sở Kế hoạch Đầu tư Tp.HCM cấp ngày 13/06/1994 trên cơ sở sáp nhập Xí nghiệp Quốc doanh Nhựa 2 và Xí nghiệp Quốc doanh Nhựa 5, chịu sự chỉ đạo quản lý trực tiếp Lĩnh vực hoạt động: - Sản xuất các ...
Công ty Cổ phần Kỹ nghệ Đô Thành được thành lập năm 1994 theo Giấy phép đăng ký kinh doanh số 103027 do sở Kế hoạch Đầu tư Tp.HCM cấp ngày 13/06/1994 trên cơ sở sáp nhập Xí nghiệp Quốc doanh Nhựa 2 và Xí nghiệp Quốc doanh Nhựa 5, chịu sự chỉ đạo quản lý trực tiếp Lĩnh vực hoạt động: - Sản xuất các ...
Quy mô công ty
Từ 101 - 500 nhân viên
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty cổ phần kỹ nghệ đô thành trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.
