Nhân Viên Cobol Developer
Hạn nộp hồ sơ: 22/11/2026 (Còn 11 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Tham gia phát triển, bảo trì và nâng cấp các hệ thống Life Insurance sử dụng nền tảng COBOL.
Phân tích yêu cầu nghiệp vụ, thiết kế và triển khai các chức năng mới theo yêu cầu khách hàng.
Thực hiện kiểm tra, xử lý lỗi và tối ưu hiệu năng hệ thống.
Làm việc với các hệ thống Life Asia Smart/400 và Business Objects.
Phối hợp với Business Analyst, Tester và các thành viên trong dự án để đảm bảo chất lượng và tiến độ.
Tham gia hỗ trợ triển khai, vận hành và bảo trì hệ thống sau khi đưa vào sử dụng.
Thực hiện các công việc khác theo phân công của Quản lý dự án.
Phân tích yêu cầu nghiệp vụ, thiết kế và triển khai các chức năng mới theo yêu cầu khách hàng.
Thực hiện kiểm tra, xử lý lỗi và tối ưu hiệu năng hệ thống.
Làm việc với các hệ thống Life Asia Smart/400 và Business Objects.
Phối hợp với Business Analyst, Tester và các thành viên trong dự án để đảm bảo chất lượng và tiến độ.
Tham gia hỗ trợ triển khai, vận hành và bảo trì hệ thống sau khi đưa vào sử dụng.
Thực hiện các công việc khác theo phân công của Quản lý dự án.
Yêu cầu
Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm phát triển phần mềm bằng COBOL.
Có 03 năm trở lên làm việc trong lĩnh vực Life Insurance.
Có kinh nghiệm 03 năm trở lên với Life Asia Smart/400.
Có 02 năm trở lên sử dụng Business Objects.
Tiếng Anh giao tiếp tốt, có khả năng làm việc với khách hàng hoặc đối tác nước ngoài.
Có tư duy logic, khả năng phân tích và giải quyết vấn đề tốt.
Kỹ năng làm việc nhóm, giao tiếp và phối hợp hiệu quả.
Có tinh thần trách nhiệm, chủ động và sẵn sàng học hỏi.
Có 03 năm trở lên làm việc trong lĩnh vực Life Insurance.
Có kinh nghiệm 03 năm trở lên với Life Asia Smart/400.
Có 02 năm trở lên sử dụng Business Objects.
Tiếng Anh giao tiếp tốt, có khả năng làm việc với khách hàng hoặc đối tác nước ngoài.
Có tư duy logic, khả năng phân tích và giải quyết vấn đề tốt.
Kỹ năng làm việc nhóm, giao tiếp và phối hợp hiệu quả.
Có tinh thần trách nhiệm, chủ động và sẵn sàng học hỏi.
Quyền lợi
Phúc lợi
- Mức lương thỏa thuận theo năng lực từ 20M - 25M, thưởng lương mềm max 2.5 tháng lương + lương tháng 13.
- Thưởng ngày lễ, theo quy định chung của Công ty.
- Team building, du lịch hàng năm
- Hưởng gói bảo hiểm sức khỏe 24/7 khi làm đủ 24 tháng
- Chế độ chăm sóc phụ nữ: thưởng lễ 20/10 - 8/3, gói thưởng sinh sản của riêng công ty
- Team building, du lịch hàng năm
- Được công ty hỗ trợ các khóa học nâng cao kỹ năng
- Hưởng chính sách xét lương 1 lần/ năm và đột xuất nếu hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ;
- Có cơ hội được hưởng các chế độ đãi ngộ đặc biệt theo chính sách Nhân sự Key của Tinhvan Group;
- Có cơ hội hưởng quyền mua cổ phiếu ưu đãi theo Chính sách của Công ty;
- Có cơ hội đi học tập và làm việc tại Singapore và Nhật Bản.
- Được tham gia các lớp học tiếng Nhật, tiếng Anh từ sơ cấp tới nâng cao sau giờ làm việc tại công ty
- Có cơ hội trở thành "Gương mặt xuất sắc" hay "Minh Tinh" tiêu biểu của Công ty nếu hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ;
- Hưởng đầy đủ các chính sách và chế độ như: BHYT, BHXH, BHTN,.. theo đúng quy định của Bộ Luật Lao động và của Công ty;
- Hưởng chế độ nghỉ mát 1 lần/năm, có chế độ thăm hỏi sức khỏe cho bản thân và người nhà theo Chính sách đãi ngộ của Công ty;
- Mức lương thỏa thuận theo năng lực từ 20M - 25M, thưởng lương mềm max 2.5 tháng lương + lương tháng 13.
- Thưởng ngày lễ, theo quy định chung của Công ty.
- Team building, du lịch hàng năm
- Hưởng gói bảo hiểm sức khỏe 24/7 khi làm đủ 24 tháng
- Chế độ chăm sóc phụ nữ: thưởng lễ 20/10 - 8/3, gói thưởng sinh sản của riêng công ty
- Team building, du lịch hàng năm
- Được công ty hỗ trợ các khóa học nâng cao kỹ năng
- Hưởng chính sách xét lương 1 lần/ năm và đột xuất nếu hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ;
- Có cơ hội được hưởng các chế độ đãi ngộ đặc biệt theo chính sách Nhân sự Key của Tinhvan Group;
- Có cơ hội hưởng quyền mua cổ phiếu ưu đãi theo Chính sách của Công ty;
- Có cơ hội đi học tập và làm việc tại Singapore và Nhật Bản.
- Được tham gia các lớp học tiếng Nhật, tiếng Anh từ sơ cấp tới nâng cao sau giờ làm việc tại công ty
- Có cơ hội trở thành "Gương mặt xuất sắc" hay "Minh Tinh" tiêu biểu của Công ty nếu hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ;
- Hưởng đầy đủ các chính sách và chế độ như: BHYT, BHXH, BHTN,.. theo đúng quy định của Bộ Luật Lao động và của Công ty;
- Hưởng chế độ nghỉ mát 1 lần/năm, có chế độ thăm hỏi sức khỏe cho bản thân và người nhà theo Chính sách đãi ngộ của Công ty;
Thông tin chung
- Thu nhập: Cạnh tranh
Việc làm tương tự khác
Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng - VPBank
Hà Nội, Hồ Chí Minh
Thoả thuận
Công Ty Tài Chính TNHH MTV Mirae Asset (Việt Nam)
Hồ Chí Minh
Thương lượng
Công ty TNHH công nghệ & truyền thông Foogle FOOGLESEO
Hồ Chí Minh
2000000-4000000 VND
CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ TINH VÂN
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Tầng 8, Khách sạn Thể Thao, Làng Sinh viên Hacinco, Quận Thanh Xuân, Hà Nội
- Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
- Lĩnh vực: IT phần mềm
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
- Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
- Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
- Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
- Không yêu cầu trình độ.
- Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
- Địa điểm xa văn phòng công ty.
- Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
- Tải app, nạp tiền.
- Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
- Mô tả công việc chung chung
- Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
- Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
02473.068.388
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
