Nhân Viên Content Creator / 23 hours ago

1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
Ultimate Sup tìm kiếm một Content Creator yêu thích thời trang và E-commerce, đưa insight khách hàng thành nội dung có khả năng thúc đẩy hành động mua hàng.
Trọng tâm công việc là phát triển kịch bản video ngắn cho TikTok/Reels/ Shorts; phối hợp cùng team Editor và outsource đưa ra video hoàn chỉnh. Bên cạnh video, bạn cũng sẽ đóng góp nội dung và định hướng thông điệp cho các hoạt động commerce khác của brand như listing sản phẩm mới, livestream, affiliate
Đây không phải vị trí bắt buộc tự quay, tự dựng hoặc xuất hiện trước camera. Điều chúng tôi tìm kiếm là người hiểu khách hàng, có tư duy content chuyển đổi và biết biến một insight thành nội dung bán hàng rõ ràng.
Sáng tạo kịch bản Video (90% thời lượng)
Nghiên cứu Insight & Trend: Chủ động dùng các công cụ AI và dữ liệu đối thủ để tìm kiếm insight khách hàng và các hướng bán hàng cho sản phẩm thời trang.
Sản xuất Kịch bản ngắn (20-30s): Xây dựng content theo đúng các giai đoạn phễu, ứng dụng các framework hook + body + CTA đã được kiểm chứng.
Điều phối Team Editor: Giao brief kịch bản rõ ràng, đôn đốc tiến độ, kiểm duyệt chất lượng video dựng xong để đảm bảo đúng nhịp và đúng tinh thần kịch bản.
Phối hợp Team Outsource: Lập creative brief, tiêu chuẩn cảnh quay/packshot thời trang, feedback theo timecode và nghiệm thu sản phẩm video từ các đơn vị sản xuất bên ngoài.
Đo lường & Nhân bản: Theo dõi chỉ số hiệu quả video (CTR, CR, GMV, ROI, HOOK rate, HOLD rate) để đúc kết bài học và nhân bản các format kịch bản thắng (winning format).
Nội dung Listing Sản phẩm mới (10% thời lượng)
Chuẩn bị trọn bộ nội dung listing cho sản phẩm mới hàng tháng (gồm text mô tả sản phẩm + định hướng nội dung/text banner hình ảnh).
2. YÊU CẦU ỨNG VIÊN:
Trình độ & Kỹ năng bắt buộc:
Tốt nghiệp các ngành liên quan đến Marketing, PR, Truyền thông, Thương mại điện tử.
Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm Content Creator/Copywriter. Có kinh nghiệm thực chiến sản xuất content chuyển đổi cho video ngắn
Am hiểu content bán hàng TMĐT và hành vi mua sắm trực tuyến.
Tiếng Anh đọc viết tốt, IELTS 6.5 hoặc tương đương.
Kỹ năng & Công cụ
Nghiên cứu thị trường & khai thác insight khách hàng: Đào sâu thông tin sản phẩm, phân tích đối thủ và thị trường để tìm ra insight khách hàng cùng các góc nhìn (angle) bán hàng phù hợp.
Kỹ năng ứng dụng AI: Thành thạo sử dụng các công cụ AI (Claude, ChatGPT, Gemini...) để tối ưu tốc độ nghiên cứu insight và phát triển kịch bản.
Kỹ năng phân tích dữ liệu: Đọc hiểu các chỉ số GMV, ROI, CR, ROAS, CTR, Hook Rate và Hold Rate để đánh giá hiệu quả nội dung, tìm điểm cần cải thiện và đề xuất hướng tiếp theo.
Kỹ năng đóng gói quy trình: Có khả năng chuẩn hóa cách làm thành checklist, kịch bản mẫu và tài liệu hướng dẫn.
Phẩm chất & Văn hóa
Tinh thần Ownership: Có trách nhiệm tới cùng với mục tiêu chung, theo sát công việc từ đầu đến khi đạt kết quả cuối cùng.
Chủ động học hỏi: Cập nhật kiến thức, xu hướng và công cụ mới để nâng cao hiệu quả công việc.
Tư duy "không đổ lỗi": Chủ động tìm nguyên nhân và giải pháp để cải thiện công việc
3. CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ:
Thu nhập & Thưởng
Lương: 10.000.000-15.000.000
Thử việc 2 tháng, nhận 85% tổng thu nhập.
Bên cạnh thu nhập hàng tháng, bạn sẽ được tham gia Chương trình Thưởng hàng năm của công ty, chi trả 1-2 đợt/năm. Khoản thưởng này được trích từ quỹ lợi nhuận kinh doanh tổng thể của công ty, với mức ghi nhận thực tế trung bình khoảng 1 đến 3 tháng lương, tùy theo kết quả kinh doanh và mức độ đóng góp.
Phúc lợi chính thức
Phụ cấp ăn trưa: 25.000 VNĐ/bữa (tính theo ngày công thực tế).
Đầy đủ BHXH - BHYT theo quy định.
Nghỉ phép năm, nghỉ lễ tết theo luật và chính sách nội bộ.
Quà tặng các dịp đặc biệt: sinh nhật, lễ tết, hiếu hỷ.
Quyền lợi sức khỏe - thai sản đặc biệt:
Nhân sự nữ có thâm niên 3-5 năm: hỗ trợ thêm 30% lương P1 trong 6 tháng thai sản. Thâm niên >5 năm: hỗ trợ 50% lương P1 trong 6 tháng.
Nhân sự nam thâm niên ≥3 năm: hỗ trợ 1 tháng lương P1 + 500.000 VNĐ khi vợ sinh.
Môi trường làm việc & Chính sách hỗ trợ
0.5 ngày WFH/tuần (áp dụng theo từng vị trí và giai đoạn).
Môi trường AI-driven, tốc độ cao, kỷ luật, ưu tiên tinh thần học tập và chủ động.
Môi trường tốc độ cao - trách nhiệm - học tập liên tục, phù hợp người muốn bứt phá.
Văn hóa ghi nhận - biết ơn với hệ thống Stars Recognition toàn công ty. Nhận "Sao Quà" và đổi tại Store Sao (trà sữa, đồ ăn, sách, khóa học, voucher,... thậm chí laptop/điện thoại).
Học tập & Phát triển
Ngân sách học tập (Learning Bank) dành cho khóa học, L&D.
Core Training + Physical Training: văn hoá học tập và thẻ tập phòng gym cao cấp.
Mentorship 1:1 từ Leader/Manager/CEO trong suốt quá trình làm việc.
Cơ hội tham gia Mini Projects để thử nghiệm, dẫn dắt và phát triển năng lực lãnh đạo.
Hoạt động nội bộ
Tea break 2 lần/tháng.
Team building, sự kiện văn hóa, workshop nội bộ, Year End Party.
Sinh nhật CEO & các hoạt động gắn kết định kỳ.
4. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN:
Gửi CV qua email: [protected info]
Hạn cuối: 23:59 ngày 30/9/2026
Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.