Nhân Viên Content Marketing & Quản Trị Fanpage
Hạn nộp hồ sơ: 30/10/2026 (Còn 14 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Quản lý, xây dựng và phát triển nội dung Fanpage của Công ty Cổ phần Cửa Thép Việt.
Lập kế hoạch nội dung theo tuần/tháng, chủ động nghiên cứu và đề xuất các chủ đề phù hợp với hoạt động kinh doanh của công ty.
Viết và đăng bài về cửa chống cháy, cửa thép vân gỗ, sản phẩm, công trình thực tế, tư vấn lựa chọn sản phẩm, kiến thức liên quan, chương trình bán hàng và các nội dung hỗ trợ khách hàng.
Sáng tạo nội dung và thiết kế, chỉnh sửa hình ảnh cơ bản phục vụ các bài đăng trên Fanpage.
Quản lý lịch đăng bài, đảm bảo Fanpage được cập nhật nội dung thường xuyên, thông tin chính xác và hình ảnh chỉn chu.
Theo dõi bình luận, tin nhắn trên Fanpage; tiếp nhận thông tin khách hàng có nhu cầu và chuyển cho bộ phận kinh doanh tư vấn.
Tìm kiếm và tham gia các hội nhóm Facebook liên quan đến xây dựng, PCCC, kiến trúc, nhà thầu, nội thất, vật liệu xây dựng, xây nhà, cửa và các lĩnh vực có khách hàng tiềm năng.
Viết và đăng bài vào các hội nhóm Facebook phù hợp; chủ động thay đổi cách viết theo từng nhóm, hạn chế đăng bài trùng lặp hoặc spam.
Theo dõi các bài đăng trong hội nhóm để phát hiện khách hàng đang có nhu cầu về cửa chống cháy, cửa thép vân gỗ và các sản phẩm công ty cung cấp.
Chủ động bình luận, nhắn tin và tiếp cận khách hàng tiềm năng trên Facebook.
Chủ động tìm kiếm nhà thầu, công ty xây dựng, đơn vị PCCC, kiến trúc sư, chủ đầu tư, đại lý và khách hàng đang có nhu cầu về sản phẩm của công ty.
Thu thập đầy đủ thông tin khách hàng tiềm năng và chuyển cho bộ phận kinh doanh tiếp tục tư vấn, báo giá và chốt đơn.
Phối hợp với bộ phận kinh doanh theo dõi khách hàng từ khi phát sinh nhu cầu đến khi có kết quả.
Theo dõi và thống kê nguồn khách hàng do mình tự tìm kiếm được.
Nghiên cứu Fanpage, nội dung và hoạt động truyền thông của các đối thủ để đề xuất ý tưởng mới.
Theo dõi hiệu quả nội dung, lượt tiếp cận, tương tác và khách hàng phát sinh từ từng nguồn.
Thực hiện báo cáo kết quả công việc theo tuần/tháng.
Không yêu cầu quay hoặc dựng video.
Lập kế hoạch nội dung theo tuần/tháng, chủ động nghiên cứu và đề xuất các chủ đề phù hợp với hoạt động kinh doanh của công ty.
Viết và đăng bài về cửa chống cháy, cửa thép vân gỗ, sản phẩm, công trình thực tế, tư vấn lựa chọn sản phẩm, kiến thức liên quan, chương trình bán hàng và các nội dung hỗ trợ khách hàng.
Sáng tạo nội dung và thiết kế, chỉnh sửa hình ảnh cơ bản phục vụ các bài đăng trên Fanpage.
Quản lý lịch đăng bài, đảm bảo Fanpage được cập nhật nội dung thường xuyên, thông tin chính xác và hình ảnh chỉn chu.
Theo dõi bình luận, tin nhắn trên Fanpage; tiếp nhận thông tin khách hàng có nhu cầu và chuyển cho bộ phận kinh doanh tư vấn.
Tìm kiếm và tham gia các hội nhóm Facebook liên quan đến xây dựng, PCCC, kiến trúc, nhà thầu, nội thất, vật liệu xây dựng, xây nhà, cửa và các lĩnh vực có khách hàng tiềm năng.
Viết và đăng bài vào các hội nhóm Facebook phù hợp; chủ động thay đổi cách viết theo từng nhóm, hạn chế đăng bài trùng lặp hoặc spam.
Theo dõi các bài đăng trong hội nhóm để phát hiện khách hàng đang có nhu cầu về cửa chống cháy, cửa thép vân gỗ và các sản phẩm công ty cung cấp.
Chủ động bình luận, nhắn tin và tiếp cận khách hàng tiềm năng trên Facebook.
Chủ động tìm kiếm nhà thầu, công ty xây dựng, đơn vị PCCC, kiến trúc sư, chủ đầu tư, đại lý và khách hàng đang có nhu cầu về sản phẩm của công ty.
Thu thập đầy đủ thông tin khách hàng tiềm năng và chuyển cho bộ phận kinh doanh tiếp tục tư vấn, báo giá và chốt đơn.
Phối hợp với bộ phận kinh doanh theo dõi khách hàng từ khi phát sinh nhu cầu đến khi có kết quả.
Theo dõi và thống kê nguồn khách hàng do mình tự tìm kiếm được.
Nghiên cứu Fanpage, nội dung và hoạt động truyền thông của các đối thủ để đề xuất ý tưởng mới.
Theo dõi hiệu quả nội dung, lượt tiếp cận, tương tác và khách hàng phát sinh từ từng nguồn.
Thực hiện báo cáo kết quả công việc theo tuần/tháng.
Không yêu cầu quay hoặc dựng video.
Yêu cầu
Nữ, có khả năng viết và sáng tạo nội dung tốt.
Không bắt buộc có nhiều kinh nghiệm; ưu tiên ứng viên từng làm Content Marketing, Social Media, quản trị Fanpage hoặc công việc tương đương.
Có khả năng tự nghiên cứu chủ đề và lên ý tưởng nội dung, không phụ thuộc hoàn toàn vào nội dung có sẵn.
Biết sử dụng Canva hoặc các công cụ thiết kế, chỉnh sửa hình ảnh cơ bản; biết Photoshop là một lợi thế.
Biết sử dụng và quản lý Facebook Fanpage, Facebook Group.
Có khả năng tìm kiếm thông tin và khách hàng tiềm năng trên Facebook và Internet.
Có khả năng viết nhiều dạng nội dung khác nhau, hạn chế sao chép hoặc đăng nội dung máy móc.
Biết sử dụng ChatGPT và các công cụ AI để hỗ trợ nghiên cứu, tìm ý tưởng và nâng cao hiệu quả công việc là một lợi thế.
Có tinh thần chủ động, chăm chỉ, trách nhiệm và khả năng tự tổ chức công việc.
Giao tiếp tốt, không ngại chủ động trao đổi, bình luận hoặc nhắn tin với khách hàng tiềm năng.
Có tư duy làm Content phục vụ hoạt động kinh doanh và tạo khách hàng, không chỉ tập trung vào lượt thích và tương tác.
Có khả năng phối hợp với bộ phận kinh doanh trong quá trình tiếp nhận và theo dõi khách hàng.
Ưu tiên ứng viên từng làm trong lĩnh vực cửa, xây dựng, PCCC, nội thất, kiến trúc hoặc vật liệu xây dựng.
Không yêu cầu kỹ năng quay hoặc dựng video.
Không bắt buộc có nhiều kinh nghiệm; ưu tiên ứng viên từng làm Content Marketing, Social Media, quản trị Fanpage hoặc công việc tương đương.
Có khả năng tự nghiên cứu chủ đề và lên ý tưởng nội dung, không phụ thuộc hoàn toàn vào nội dung có sẵn.
Biết sử dụng Canva hoặc các công cụ thiết kế, chỉnh sửa hình ảnh cơ bản; biết Photoshop là một lợi thế.
Biết sử dụng và quản lý Facebook Fanpage, Facebook Group.
Có khả năng tìm kiếm thông tin và khách hàng tiềm năng trên Facebook và Internet.
Có khả năng viết nhiều dạng nội dung khác nhau, hạn chế sao chép hoặc đăng nội dung máy móc.
Biết sử dụng ChatGPT và các công cụ AI để hỗ trợ nghiên cứu, tìm ý tưởng và nâng cao hiệu quả công việc là một lợi thế.
Có tinh thần chủ động, chăm chỉ, trách nhiệm và khả năng tự tổ chức công việc.
Giao tiếp tốt, không ngại chủ động trao đổi, bình luận hoặc nhắn tin với khách hàng tiềm năng.
Có tư duy làm Content phục vụ hoạt động kinh doanh và tạo khách hàng, không chỉ tập trung vào lượt thích và tương tác.
Có khả năng phối hợp với bộ phận kinh doanh trong quá trình tiếp nhận và theo dõi khách hàng.
Ưu tiên ứng viên từng làm trong lĩnh vực cửa, xây dựng, PCCC, nội thất, kiến trúc hoặc vật liệu xây dựng.
Không yêu cầu kỹ năng quay hoặc dựng video.
Quyền lợi
Lương cứng từ 8.000.000 đến 10.000.000 đồng/tháng, tùy theo năng lực và kinh nghiệm.
Thưởng KPI hàng tháng theo kết quả công việc.
Thưởng riêng đối với khách hàng tiềm năng do nhân viên chủ động tìm kiếm và khai thác.
Thưởng thêm khi khách hàng do nhân viên tìm kiếm phát sinh đơn hàng thành công.
Thu nhập tăng theo năng lực, hiệu quả công việc và số lượng khách hàng thực tế tạo ra.
Được công ty cung cấp thông tin, hình ảnh sản phẩm, công trình và các tài liệu cần thiết phục vụ công việc.
Được hướng dẫn kiến thức về cửa chống cháy, cửa thép vân gỗ và các sản phẩm công ty đang kinh doanh.
Được đào tạo thêm về sản phẩm, Content Marketing, quản trị Fanpage và phương pháp tìm kiếm khách hàng online.
Có cơ hội phát triển năng lực và thu nhập theo kết quả công việc.
Môi trường làm việc ổn định, có cơ hội gắn bó và phát triển lâu dài.
Chế độ nghỉ lễ, nghỉ phép, bảo hiểm và các phúc lợi khác thực hiện theo quy định của công ty và pháp luật hiện hành.
Mức lương cạnh tranh, bao gồm 13 tháng lương và thưởng hiệu suất hàng năm.
Được hưởng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật Việt Nam.
Hỗ trợ chi phí bữa trưa hàng ngày và các khoản phụ cấp khác liên quan đến công việc. Cung cấp các khóa đào tạo và phát triển nghề nghiệp nhằm nâng cao kỹ năng và kiến thức chuyên môn.
Thời gian làm việc linh hoạt, cho phép làm việc từ xa một số ngày trong tuần.
Được tham gia các hoạt động team building và du lịch hàng năm để tăng cường tinh thần đồng đội.
Thưởng KPI hàng tháng theo kết quả công việc.
Thưởng riêng đối với khách hàng tiềm năng do nhân viên chủ động tìm kiếm và khai thác.
Thưởng thêm khi khách hàng do nhân viên tìm kiếm phát sinh đơn hàng thành công.
Thu nhập tăng theo năng lực, hiệu quả công việc và số lượng khách hàng thực tế tạo ra.
Được công ty cung cấp thông tin, hình ảnh sản phẩm, công trình và các tài liệu cần thiết phục vụ công việc.
Được hướng dẫn kiến thức về cửa chống cháy, cửa thép vân gỗ và các sản phẩm công ty đang kinh doanh.
Được đào tạo thêm về sản phẩm, Content Marketing, quản trị Fanpage và phương pháp tìm kiếm khách hàng online.
Có cơ hội phát triển năng lực và thu nhập theo kết quả công việc.
Môi trường làm việc ổn định, có cơ hội gắn bó và phát triển lâu dài.
Chế độ nghỉ lễ, nghỉ phép, bảo hiểm và các phúc lợi khác thực hiện theo quy định của công ty và pháp luật hiện hành.
Mức lương cạnh tranh, bao gồm 13 tháng lương và thưởng hiệu suất hàng năm.
Được hưởng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật Việt Nam.
Hỗ trợ chi phí bữa trưa hàng ngày và các khoản phụ cấp khác liên quan đến công việc. Cung cấp các khóa đào tạo và phát triển nghề nghiệp nhằm nâng cao kỹ năng và kiến thức chuyên môn.
Thời gian làm việc linh hoạt, cho phép làm việc từ xa một số ngày trong tuần.
Được tham gia các hoạt động team building và du lịch hàng năm để tăng cường tinh thần đồng đội.
Thông tin khác
Thời gian làm việc:
Từ Thứ 2 đến Thứ 7 ([protected info])
Địa điểm làm việc:
Hà Nội
Số 29, lô TT02, KĐT HD Mon, đường Hàm Nghi, Phường Từ Liêm, Hà Nội
(Trước sáp nhập: Nam Từ Liêm, Hà Nội | Sau sáp nhập: Từ Liêm, Hà Nội)
1. Số 29, lô TT02, KĐT HD Mon, đường Hàm Nghi, Phường Từ Liêm, TP. Hà Nội
(Trước sáp nhập: Nam Từ Liêm, Hà Nội | Sau sáp nhập: Từ Liêm, Hà Nội)
Từ Thứ 2 đến Thứ 7 ([protected info])
Địa điểm làm việc:
Hà Nội
Số 29, lô TT02, KĐT HD Mon, đường Hàm Nghi, Phường Từ Liêm, Hà Nội
(Trước sáp nhập: Nam Từ Liêm, Hà Nội | Sau sáp nhập: Từ Liêm, Hà Nội)
1. Số 29, lô TT02, KĐT HD Mon, đường Hàm Nghi, Phường Từ Liêm, TP. Hà Nội
(Trước sáp nhập: Nam Từ Liêm, Hà Nội | Sau sáp nhập: Từ Liêm, Hà Nội)
Thông tin chung
- Thu nhập: Thỏa thuận
Nơi làm việc
- Số 29, lô TT02, KĐT HD Mon, đường Hàm Nghi, Phường Từ Liêm, Hà Nội
- (Trước sáp nhập: Nam Từ Liêm, Hà Nội | Sau sáp nhập: Từ Liêm, Hà Nội)
- 1. Số 29, lô TT02, KĐT HD Mon, đường Hàm Nghi, Phường Từ Liêm, TP. Hà Nội
- (Trước sáp nhập: Nam Từ Liêm, Hà Nội | Sau sáp nhập: Từ Liêm, Hà Nội)
Việc làm tương tự khác
Công ty cổ phần đầu tư và phát triển giáo dục HSA
Hà Nội
10 - 13 triệu
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ DU LỊCH LÚA VÀNG
Hà Nội, Hà Giang, Tuyên Quang
10 - 13 triệu
Cửa Chống Cháy Thép Việt - Công Ty Cổ Phần Cửa Thép Việt
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Phú Vinh, An Khánh, Hoài Đức, Hà Nội.
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
- Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
- Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
- Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
- Không yêu cầu trình độ.
- Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
- Địa điểm xa văn phòng công ty.
- Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
- Tải app, nạp tiền.
- Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
- Mô tả công việc chung chung
- Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
- Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
02473.068.388
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
