Mô tả công việc
Quản lý Fanpage, TikTok và các kênh mạng xã hội của công ty.
Đăng bài, tương tác và phát triển cộng đồng.
Lên ý tưởng, sáng tạo nội dung và xây dựng kế hoạch đăng bài.
Quay, dựng các video ngắn (TikTok, Reels, Shorts)
phục vụ truyền thông.
Phối hợp cùng team phát triển hình ảnh thương hiệu.
Yêu cầu
Sinh viên yêu thích Marketing, Truyền thông, Báo chí hoặc các ngành liên quan.
Có laptop cá nhân.
Biết sáng tạo nội dung và tạo video ngắn là một lợi thế.
Biết sử dụng Canva, CapCut hoặc các công cụ chỉnh sửa cơ bản.
Chăm chỉ, trách nhiệm, có tư duy thẩm mỹ.
Quyền lợi
Thời gian làm việc linh hoạt, phù hợp với lịch học.
Được đào tạo và phát triển kỹ năng Marketing thực tế.
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động.
Thu nhập: Thỏa thuận theo năng lực.
Thông tin chung
Nơi làm việc
- B22/463i, Ấp 2, Đường Trần Đại Nghĩa, Xã Tân Nhựt, Hồ Chí Minh
- (Trước sáp nhập: Bình Chánh, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: Tân Nhựt, Hồ Chí Minh)
- 1. B22/463i, Ấp 2, Đường Trần Đại Nghĩa, Xã Tân Nhựt, TP. Hồ Chí Minh
- (Trước sáp nhập: Bình Chánh, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: Tân Nhựt, Hồ Chí Minh)
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 27/08/2026
ASEANWINDOW là đơn vị phân phối nguyên vật liệu ngành cửa hàng đầu tại Việt Nam với hơn 15 năm kinh nghiệm trên thị trường.
ASEANWINDOW chuyên phân phối nhôm Xingfa nhập khẩu chính hãng, nhựa Sparlee, cùng các dòng phụ kiện cửa nhôm, cửa nhựa lõi thép như GQ, 3H, chất tẩy Zippro và nhiều vật tư phụ trợ khác.
Với hệ thống phân phối rộng khắp cả nước, dịch vụ đồng bộ và chuyên nghiệp, ASEANWINDOW cam kết mang đến những giải pháp vật liệu chất lượng cao, đáp ứng các tiêu chuẩn quốc tế. Chúng tôi...
Quy mô công ty
Từ 101 - 500 nhân viên
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty tnhh cửa sổ việt châu á aseanwindow trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.