Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
- Xây dựng nội dung - viết bài chăm sóc Fanpage, website, viết bài chuẩn SEO
- Xây dựng nội dung hấp dẫn cho trang web nhằm tối ưu hóa mục tiêu tìm kiếm (SEO)
- Viết bài PR theo nội dung cấp trên yêu cầu
- Hỗ trợ up sản phẩm và sửa nội dung web theo yêu cầu
- Hỗ trợ thực hiện các công việc với các bộ phận khác (nếu cần).
- Nghiên cứu insight khách hàng mục tiêu, content đối thủ.
Yêu cầu
- Biết sử dụng photoshop, chỉnh sửa ảnh cơ bản là một lợi thế.
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng.
- Thái độ cầu tiến, sẵn sàng học hỏi và tiếp thu các kiến thức mới.
- Có kỹ năng viết bài chuẩn seo.
Quyền lợi
- Thử việc 2 tháng - 80% lương
- Môi trường làm việc văn phòng chuyên nghiệp, năng động, chính sách được đảm bảo.
- Hỗ trợ ăn trưa và được đi du lịch hằng năm
- Thưởng lễ tết + lương tháng 13, 14.
- Được đóng BHXH khi trở thành nhân viên chính thức
- Có cơ hội thăng tiến rõ ràng
- Được tổ chức các sự kiện như du lịch, sinh nhật, liên hoan.
- Được cung cấp thiết bị làm việc là máy tính.
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 30/11/2022
- Thu nhập: 6 - 8 triệu
I. QUÁ TRÌNH HÌNH THÀNH VÀ PHÁT TRIỂN
Trong thời kỳ hội nhập kinh tế, xã hội ngày càng phát triển, kinh tế tăng trưởng đồng thời là chất lượng cuộc sống của người dân ngày càng càng được nâng cao. Các trung tâm thương mại, nhà cao tầng, biệt thự được mọc ra kèm theo đấy là nhu cầu mua sắm các thiết bị phục vụ nhu cầu cuộc sống hàng ngày như thiết bị vệ sinh, gạch ốp lát......
Công ty Cổ phần Thương mại và Dịch vụ Cường Quốc được thành lập ngày 07/01/2004 là tổng đại lý cấp 1 phân phối các sản...
Quy mô công ty
Từ 26 - 100 nhân viên
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty cổ phần thương mại và dịch vụ cường quốc trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.
