Mô tả công việc
- Lập kế hoạch đào tạo năm/quý/tháng
- Thu thập nhu cầu đào tạo từ các phòng ban
- Lên giáo án các chương trình đào tạo
- Trực tiếp đứng lớp các khóa đào tạo nội bộ cơ bản
- Đăng ký khóa học, lập danh sách học viên, triển khai lịch đào tạo.
- Đề xuất cải tiến để nâng cao chất lượng chương trình.
Yêu cầu
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các ngành:
Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh hoặc ngành liên quan
- Có kỹ năng tổ chức sự kiện, từng đứng lớp đào tạo các khóa dành cho nhân viên, cấp lãnh đạo
- Kỹ năng giao tiếp & thuyết trình tốt.
- Nhiệt tình, năng động, chủ động trong công việc
- Có đam mê tìm hiểu về công nghệ để ứng dụng trong công tác đào tạo
Quyền lợi
Thưởng tháng 13, Thưởng hiệu suất sản xuất theo năng suất hoặc chất lượng sản phẩm. Thưởng sáng kiến - cải tiến kỹ thuật, thưởng hoàn thành kế hoạch. Tham gia đầy đủ các loại bảo hiểm: BHXH, BHYT, BHTN, bảo hiểm tai nạn lao động theo quy định. Nghỉ phép năm, nghỉ lễ, nghỉ việc riêng theo Bộ luật Lao động hiện hành. Hỗ trợ 2 bữa ăn / ngày đảm bảo dinh dưỡng, an toàn vệ sinh thực phẩm. Đồng phục, trang bị bảo hộ lao động được cấp phát định kỳ. Khám sức khỏe định kỳ 1 lần/năm. Quà tặng - hỗ trợ dịp đặc biệt: Tết Nguyên đán, Trung thu, 8/3, 20/10, Quốc tế Thiếu nhi, sinh nhật, cưới hỏi, sinh con,... Tổ chức ngày hội công ty, team building, hoạt động thể thao , văn nghệ.
Thông tin khác
Loại công việc
Nhân viên toàn thời gian
Cấp bậc
Nhân viên
Học vấn
Cao đẳng
Kinh nghiệm
1 - 2 năm kinh nghiệm
Giới tính
Bất kỳ
Ngành nghề
Giáo dục / Đào tạo / Thư viện
,
Tư vấn logistics / marketing / thương mại
Thông tin chung
- Thu nhập: 12 triệu - 16 triệu
Nơi làm việc