Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
Nhân viên Đào tạo Kỹ thuật cho Công nhân Sản xuất chịu trách nhiệm báo cáo cho Trưởng phòng Quản Lý Hệ Thông Chất Lượng và Đào Tạo (TP.QSTR) về hoạt động liên quan đến đào tạo về kỹ thuật ngành gỗ nhằm đạt mục tiêu hoạch định của Phòng Đào Tạo và Công ty. Chịu trách nhiệm trước, cụ thể là:
CÔNG TÁC ĐÀO TẠO KỸ THUẬT
Xây dựng các chuẩn mực và phương pháp cần thiết nhằm xác định nhu cầu đào đạo về kỹ thuật ngành gỗ cho Công nhân khối sản xuất đáp ứng các mục tiêu ngắn hạn và dài hạn về nguồn nhân lực của Công ty.
Xây dựng kế hoạch đào tạo Kỹ thuật về ngành gỗ cho Công nhân khối sản xuất, bao gồm việc xác định chương trình đào tạo, giáo trình đào tạo, chi phí đào tạo, bên đào tạo và đối tượng được đào tạo.
Lập kế hoạch đào tạo về Kỹ thuật chi tiết cho mỗi giai đoạn bao gồm người đào tạo, danh sách học viên, giáo án đào tạo, câu hỏi đánh giá sau đào tạo, nơi học, thiết bị học.
Tổ chức và thực hiện chương trình đào tạo về kỹ thuật theo hoạch định.
Đánh giá hiệu quả sau đào tạo Kỹ thuật từ các Trưởng bộ phận Sản xuất liên quan đến các Công nhân đã được huấn luyện bằng việc việc so sách kết quả thực tế đạt được sau đào tạo so với kết quả phân tích trước khi đào tạo và thực hiện hành động cải tiến liên tục chương trình đào tạo.
CÔNG TÁC HỖ TRỢ:
Tham gia hỗ trợ giảng dạy các lớp định hướng và hội nhập cho nhân viên và công nhân mới, hoặc các lớp Kỹ năng khác tùy theo năng lực.
Hổ trợ biên soạn các tài liệu đào tạo, lưu hồ sơ đào tạo để phục vụ cho công tác Audit khi cần thiết
Thực hiện các nhiệm vụ khác khi Trưởng Phòng yêu cầu
Yêu cầu
Học vấn:
Tốt nghiệp đại học các ngành liên quan (Sư phạm, Kỹ thuật).
Kỹ năng:
Đọc hiểu tài liệu kỹ thuật tiếng Anh
Kỹ năng huấn luyện, giảng dạy
Có khả năng truyền đạt và thuyết trình
Có khả năng làm việc độc lập, làm việc nhóm
Có khả năng tự nghiên cứu và làm việc dưới áp lực cao
Yêu cầu tối thiểu (kinh nghiệm, đào tạo):
Đào tạo:
Chứng chỉ Sư phạm bậc 2/ Sư phạm nghề/ Kỹ thuật ngành gỗ
Hiểu biết hệ thống quản lý chất lượng ISO 9001.
Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng.
Kinh nghiệm:
Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc về Kỹ thuật /Sư phạm/ Huấn luyện Kỹ thuật.
Có kinh nghiệm làm việc ở các trường Đại học, Cao đẳng, Trung cấp và công ty đa quốc gia hoặc công ty có số lượng công nhân viên trên 500
Quyền lợi
Bảo hiểm theo quy định
Du Lịch
Phụ cấp
Xe đưa đón
Đồng phục
Đào tạo
Tăng lương
Phụ cấp thâm niên
Chế độ nghỉ phép
Thông tin khác
Hình thức: Nhân viên chính thức
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 22/06/2019
- Thu nhập: Cạnh tranh
