Mô tả công việc
Khảo sát nhu cầu, lập kế hoạch và tổ chức các chương trình đào tạo nội bộ theo kế hoạch của Công ty.
Biên soạn, cập nhật tài liệu đào tạo; quản lý hồ sơ, dữ liệu và đánh giá hiệu quả sau đào tạo.
Phối hợp với các phòng ban triển khai chương trình đào tạo, cấp chứng chỉ cho nhân viên
Theo dõi, tổng hợp KPI, báo cáo kết quả đào tạo, văn hóa và truyền thông; đề xuất các giải pháp cải tiến.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Trưởng bộ phận.
Yêu cầu
Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các chuyên ngành: Quản trị nhân lực, kinh tế, quản trị kinh doanh, sư phạm hoặc các ngành có liên quan.
Có từ 1 năm kinh nghiệm về công tác Đào tạo.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm
biên tập nội dung, tạo bài giảng, LMS
Hiểu biết về phát triển nguồn lực, khung năng lực
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình/trình bày tốt
Nhanh nhẹn, chịu khó, cẩn thận, chịu được áp lực công việc.
Sử dụng thành thạo các phần mềm tin học văn phòng, canva.
Quyền lợi
Máy tính xách tay
Bảo hiểm
Phụ cấp
Đồng phục
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Phụ cấp thâm niên
Chế độ nghỉ phép
Thông tin khác
Nơi làm việc
Hồ Chí Minh (Quận 1)
Cấp Bậc
Nhân viên
Hình Thức
Nhân viên chính thức
Bằng Cấp
Kinh Nghiệm
1 Năm
Mức Lương
Lương thỏa thuận
Ngành nghề
Nhân sự
Hạn chót nhận hồ Sơ
15/08/2026
Người Liên Hệ
Ms. Tâm
Thông tin chung
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 15/08/2026
Eurowindow, thành lập vào năm 2002, là công ty tiên phong đưa cửa uPVC tiêu chuẩn Châu Âu vào thị trường Việt Nam. Với sứ mệnh tạo ra những sản phẩm cửa hiện đại, công ty đã góp phần thay đổi diện mạo ngành cửa tại Việt Nam, mở ra một kỷ nguyên mới cho các ngôi nhà Việt.
Eurowindow phát triển đa dạng các dòng sản phẩm cửa như cửa uPVC, cửa nhôm, cửa gỗ, cửa...
Quy mô công ty
Từ 5000 - 10000 nhân viên