Mô tả công việc
Chịu trách nhiệm xây dựng và triển khai các chương trình đào tạo hội nhập cho nhân sự mới, tổ chức đào tạo chuyên môn y tế liên tục, và phát triển văn hóa học tập chủ động thông qua các công cụ học liệu số và hoạt động nội bộ:
Quản lý dữ liệu học viên, lộ trình đào tạo và phát triển của nhân sự;
Xây dựng chương trình hội nhập giúp nhân viên mới nhanh chóng hòa nhập với giá trị và quy trình của 315;
Liên hệ làm việc với các Trường Đại Học Y, các bệnh viên để tổ chức đào tạo chuyên môn y tế cho đội ngũ y bác sĩ,
điều dưỡng,
dược sĩ...;
Phát triển học liệu số (E-learning, video, tài liệu trực tuyến), và quản lý, vận hành hệ thống LMS (Learning Management System);
Chủ trì xây dựng "Văn hóa học tập liên tục" qua chuỗi chia sẻ kiến thức, mentoring và các sự kiện nội bộ;
Tham gia đánh giá hiệu quả các chương trình đào tạo, thu thập phản hồi và đề xuất cải tiến liên tục;
Phối hợp, làm việc chặt chẽ với các phòng ban để xây dựng chương trình đào tạo đáp ứng mục tiêu phát triển của công ty;
Thực hiện công tác hành chính của phòng đào tạo.
Yêu cầu
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Quản trị dịch vụ, Quản lý y tế, Tâm lý, Truyền thông hoặc các ngành liên quan;
Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực đào tạo, phát triển học liệu, phát triển E-learning/LMS, ưu tiên có kinh nghiệm trong ngành Y tế/Dịch vụ hoặc môi trường có tính chuyên môn cao;
Yêu cầu chuyên môn:
Hiểu biết về quy trình đào tạo và phát triển năng lực, các mô hình học tập hiện đại;
Hiểu biết về E-learning, thiết kế bài giảng số, quản lý và vận hành hệ thống LMS;
Hiểu biết về xây dựng văn hóa học tập chủ động trong doanh nghiệp;
Ưu tiên có hiểu biết cơ bản về quy trình y tế, các tiêu chuẩn chất lượng (ví dụ: JCI, CME, ISO);
Yêu cầu kỹ năng:
Kỹ năng soạn thảo nội dung số, thiết kế bài giảng tương tác;
Kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức sự kiện, tổ chức dự án đào tạo;
Kỹ năng giao tiếp và phối hợp tốt với các phòng ban chuyên môn, chuyên gia bên ngoài;
Sử dụng thành thạo MS Office, Google Workspace;
Sử dụng thành thạo các công cụ thiết kế nội dung, học liệu số (Ví dụ: Canva, AI Voice, Gamma, Heygen);
Kỹ năng thuyết trình, truyền đạt tốt;
Kỹ năng phân tích số liệu và báo cáo;
Phẩm chất cá nhân: Cẩn thận, tỉ mỉ, chủ động, có tư duy hệ thống, khả năng học hỏi liên tục và sáng tạo.
Quyền lợi
Hưởng đủ chế độ theo quy định pháp luật về quản lý lao động: BHXH, BHYT,...;
Lương tháng 13, thưởng Lễ, Tết theo chính sách của công ty;
Khám sức khỏe định kỳ, du lịch, teambuilding,...;
Thông tin khác
Loại công việc
Nhân viên toàn thời gian
Cấp bậc
Nhân viên
Học vấn
Cử nhân
Kinh nghiệm
1 - 2 năm kinh nghiệm
Giới tính
Bất kỳ
Ngành nghề
Giáo dục / Đào tạo / Thư viện
,
Nhân sự
Thông tin chung
Nơi làm việc
- Quận Phú Nhuận,
- Hồ Chí Minh
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 07/12/2025
