Mô tả công việc
Xây dựng, triển khai và cập nhậtchương trình đào tạo nội bộ
Xây dựng, cải tiếnquy trình - biểu mẫuchuẩn hóa theo từng giai đoạn phát triển
Phối hợp với các phòng ban trong công tác đào tạo hội nhập, đào tạo chuyên môn
Theo dõi và tổng hợp đánh giá kết quả sau đào tạo
Tổ chức và triển khai các chương trình đào tạo thăng tiến và luân chuyển theo kế hoạch phát triển nhân sự của Ban
Giám Đốc.
Yêu cầu
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các ngành
Quản trị nhân sự, Kinh tế hoặc liên quan
Có ít nhất1 năm kinh nghiệm đào tạo hoặc xây dựng quy trình
Kỹ năng tổ chức, giao tiếp và soạn thảo văn bản tốt
Chủ động, trách nhiệm, định hướng phát triển lâu dài
Quyền lợi
Thu nhập cạnh tranh, xét tăng lương & thăng tiến theo năng lực
Thưởng Lễ/Tết, lương tháng 13, teambuilding, du lịch hàng năm
BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ
Môi trường chuyên nghiệp, đồng nghiệp thân thiện, cơ hộiphát triển sự nghiệp bền vững
Thông tin khác
Thời gian làm việc:
Từ Thứ 2 đến Thứ 6 ([protected info], Thứ 7 làm việc linh động trong buổi sáng và khi xong việc có thể nghỉ buổi chiều)
Thông tin chung
- Thu nhập: 9 - 12 triệu VNĐ
Nơi làm việc
- 222/8b Bùi Đình Tuý, phường 12, quận Bình Thạnh, Hồ Chí Minh
- 1. 222/8b Bùi Đình Tuý, phường 12, quận Bình Thạnh, Hồ Chí Minh
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 17/12/2025
