Mô tả công việc
• Thực hiện các khóa đào tạo định hướng về các quá trình bán hàng; xây dựng kế hoạch huấn luyện cá nhân; cung cấp các nguồn lực và hỗ trợ; lên kế hoạch đào tạo nhân viên mới theo định hướng chung.
• Tham gia xây dựng chương trình đào tạo chất lượng cao cho lãnh đạo.
• Gặp gỡ các bên liên quan/ khách hàng để tìm hiểu thêm nhu cầu học tập.
• Phát triển tài liệu đào tạo mới và các công cụ đánh giá để đánh giá đào tạo.
• Thực hiện các nhiệm vụ khác được giao bởi quản lý trực tiếp.
Yêu cầu
• Tốt nghiệp Đại học/ Cao đẳng, chuyên ngành về Tài chính - Ngân hàng, Kinh Tế và các chuyên ngành liên quan.
• Ít nhất 01 năm kinh nghiệm trong các vị trí liên quan, ưu tiên các ứng viên trong ngành tài chính và ngân hàng.
• Kỹ năng giao tiếp tốt.
• Chuyên nghiệp, tự tin, khả năng xử lý áp lực/ xung đột và khả năng làm việc tốt trong môi trường đội nhóm.
• Thành thạo phần mềm Microsoft Office.
Quyền lợi
15 ngày phép năm.
100% lương và tham gia BHXH trong thời gian thử việc.
Bảo hiểm sức khỏe cho nhân viên.
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:00)
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Hồ Chí Minh: 144 Cộng Hòa, Phường Bảy Hiền
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 15/05/2026
Tiền thân là Khối Tín dụng Tiêu dùng trực thuộc Ngân hàng Thương mại Cổ phần Việt Nam Thịnh Vượng (VPBank), FE CREDIT đã thành công trong việc chuyển đổi hoạt động Tín dụng Tiêu dùng sang một pháp nhân độc lập mới với tên gọi Công ty Tài chính TNHH MTV Ngân hàng Việt Nam Thịnh Vượng (được nhận diện với Thương hiệu FE CREDIT) vào tháng 02-2015.
...
Quy mô công ty
Trên 10.000 nhân viên
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty tài chính tnhh ngân hàng việt nam thịnh vượng smbc (fe credit) trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.