Kinh nghiệm:
Có kinh nghiệm trong đào tạo, phát triển nhân sự, CSKH, vận hành hoặc các vị trí liên quan.
Có kinh nghiệm xây dựng tài liệu, tổ chức đào tạo và đánh giá kết quả đào tạo.
Ưu tiên ứng viên từng làm việc với đội ngũ CSKH/Sales hoặc trong môi trường giáo dục, dịch vụ.
Kỹ năng:
Kỹ năng giao tiếp, trình bày và truyền đạt dễ hiểu.
Kỹ năng quan sát, phân tích vấn đề và xác định nguyên nhân.
Kỹ năng xây dựng nội dung đào tạo và tổ chức training/mentoring.
Kỹ năng theo dõi, đánh giá kết quả và phối hợp với các bên liên quan.
Sử dụng tốt các công cụ văn phòng và công cụ
quản lý dữ liệu.
Tinh thần:
Chủ động, trách nhiệm và theo sát vấn đề đến khi có kết quả.
Tư duy cải tiến, luôn tìm cách nâng cao chất lượng đào tạo và hiệu quả công việc.
Kiên nhẫn, tích cực và sẵn sàng đồng hành với nhân sự trong quá trình phát triển.
Linh hoạt, thích nghi tốt với thay đổi và các yêu cầu vận hành mới.
Có tinh thần phối hợp và hỗ trợ đội ngũ, hướng đến kết quả chung.
Lương cơ bản + lương hiệu suất
Thu nhập trung bình: 10.000.000 - 15.000.000 đ
Xét tăng lương theo năng lực, 2 lần/năm
Chế độ nghỉ phép, nghỉ lễ Tết... theo quy định của Nhà Nước.
Phụ cấp bao gồm: hỗ trợ phí gửi xe hàng tháng, hỗ trợ ăn trưa, ...
Hưởng các chế độ, chính sách phúc lợi của Công ty như dịp Lễ, Tết dương lịch, thâm niên, sinh nhật, ốm đau, hiếu hỷ, ...;
Cơ hội thăng tiến, phát triển cao vì công ty đang mở rộng 200% mỗi năm;
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, khuyến khích sự sáng tạo và tư duy làm chủ, khuyến khích đưa ra và hiện thực hóa ý tưởng cá nhân;
Hỗ trợ tham gia các khóa học Lập trình chất lượng cao của MindX, các khóa học nghiệp vụ
phục vụ cho công việc;
Tham gia các hoạt động chăm lo cho đời sống tinh thần: Sinh nhật cá nhân, lễ, tết, team building, nghỉ mát tổ chức định kỳ;
Văn phòng sáng tạo, nhiều năng lượng;
Sử dụng Coworking space miễn phí trên khắp Hà Nội, Tp.HCM (trong cùng tổng công ty).