Nhân Viên Điều Hành Kinh Doanh
Hạn nộp hồ sơ: 29/11/2026 (Còn 26 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
1. Mô tả công việc:
Điều hành và quản lý Khu vực kênh: Điều hành KPIs, chương trình hành động tới từng Khu vực và nhân viên kênh; đề xuất quy hoạch, vận hành Khu vực theo phê duyệt.
Đào tạo và truyền thông chính sách: Tổ chức đào tạo kỹ năng, nghiệp vụ, hệ thống; truyền thông cơ chế chính sách và sản phẩm triển khai kênh.
Xây dựng và đề xuất cơ chế hỗ trợ bán hàng: Đề xuất chính sách, công cụ, hình ảnh, ấn phẩm truyền thông theo cấp kênh.
Giám sát và hỗ trợ Khu vực thực thi mục tiêu: Theo dõi, cảnh báo, hỗ trợ và làm mẫu cùng Khu vực đạt KPIs bền vững; đánh giá, đề xuất thay thế nhân sự không đạt KPIs.
Thúc đẩy chương trình bán hàng: Triển khai chương trình hành động, xúc tiến bán hàng theo kênh.
Phối hợp mở rộng kinh doanh: Phối hợp Viettel Tp.HCM nắm cơ chế doanh nghiệp cùng ngành, đề xuất hạ tầng mở rộng kinh doanh.
Giám sát các đơn hàng kênh số tại các Khu vực trên địa bàn Tp.HCM (gồm nắm các đơn hàng, số lượng đơn tồn, hủy để nâng cao chất lượng đơn, tăng trải nghiệm khách hàng).
Thực hiện nhiệm vụ phát sinh: Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của cấp trên.
Điều hành và quản lý Khu vực kênh: Điều hành KPIs, chương trình hành động tới từng Khu vực và nhân viên kênh; đề xuất quy hoạch, vận hành Khu vực theo phê duyệt.
Đào tạo và truyền thông chính sách: Tổ chức đào tạo kỹ năng, nghiệp vụ, hệ thống; truyền thông cơ chế chính sách và sản phẩm triển khai kênh.
Xây dựng và đề xuất cơ chế hỗ trợ bán hàng: Đề xuất chính sách, công cụ, hình ảnh, ấn phẩm truyền thông theo cấp kênh.
Giám sát và hỗ trợ Khu vực thực thi mục tiêu: Theo dõi, cảnh báo, hỗ trợ và làm mẫu cùng Khu vực đạt KPIs bền vững; đánh giá, đề xuất thay thế nhân sự không đạt KPIs.
Thúc đẩy chương trình bán hàng: Triển khai chương trình hành động, xúc tiến bán hàng theo kênh.
Phối hợp mở rộng kinh doanh: Phối hợp Viettel Tp.HCM nắm cơ chế doanh nghiệp cùng ngành, đề xuất hạ tầng mở rộng kinh doanh.
Giám sát các đơn hàng kênh số tại các Khu vực trên địa bàn Tp.HCM (gồm nắm các đơn hàng, số lượng đơn tồn, hủy để nâng cao chất lượng đơn, tăng trải nghiệm khách hàng).
Thực hiện nhiệm vụ phát sinh: Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của cấp trên.
Yêu cầu
2. Tiêu chuẩn nhân sự:
Giới tính: Nam/Nữ (ưu tiên Nam giới); Tuổi không quá 30 tuổi.
Sức khỏe tốt; lý lịch rõ ràng.
Trình độ: Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành QTKD/Marketing/Kinh tế/CNTT/Xã hội. Ưu tiên ứng viên chuyên ngành kinh doanh có nền tảng/chứng chỉ công nghệ.
Kỹ năng: Có năng lực sử dụng công cụ số, dữ liệu, BI, AI; có kỹ năng tốt về giao tiếp, đàm phán, báo cáo; chịu được áp lực kinh doanh.
Kinh nghiệm: Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm quản lý địa bàn, vận hành kênh phân phối hoặc thành tích kinh doanh nổi bật.
Ngoại ngữ: TOEIC ≥ 550 hoặc tương đương.
Giới tính: Nam/Nữ (ưu tiên Nam giới); Tuổi không quá 30 tuổi.
Sức khỏe tốt; lý lịch rõ ràng.
Trình độ: Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành QTKD/Marketing/Kinh tế/CNTT/Xã hội. Ưu tiên ứng viên chuyên ngành kinh doanh có nền tảng/chứng chỉ công nghệ.
Kỹ năng: Có năng lực sử dụng công cụ số, dữ liệu, BI, AI; có kỹ năng tốt về giao tiếp, đàm phán, báo cáo; chịu được áp lực kinh doanh.
Kinh nghiệm: Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm quản lý địa bàn, vận hành kênh phân phối hoặc thành tích kinh doanh nổi bật.
Ngoại ngữ: TOEIC ≥ 550 hoặc tương đương.
Quyền lợi
3. Chế độ chính sách và thu nhập:
Lương hàng tháng 10 -12tr, tăng lương hàng năm và các khoản phụ cấp, ăn ca điện thoại khác.
Lương sản xuất kinh doanh 06 tháng/năm tùy kết quả kinh doanh (theo quy định của Tập đoàn); có tiền quà các ngày lễ lớn 30/4-1/5; lễ 2/9; tiền quà Tết nguyên đán....
Được đóng BHXH theo quy định; được hưởng thêm chế độ bảo hiểm riêng của Viettel; có chế độ nghỉ phép, nghỉ dưỡng du lịch hàng năm, team building....
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, sáng tạo; cơ hội thăng tiến cao - làm Giám đốc Viettel Khu vực (Giám đốc Viettel Quận/Huyện cũ).
Lương hàng tháng 10 -12tr, tăng lương hàng năm và các khoản phụ cấp, ăn ca điện thoại khác.
Lương sản xuất kinh doanh 06 tháng/năm tùy kết quả kinh doanh (theo quy định của Tập đoàn); có tiền quà các ngày lễ lớn 30/4-1/5; lễ 2/9; tiền quà Tết nguyên đán....
Được đóng BHXH theo quy định; được hưởng thêm chế độ bảo hiểm riêng của Viettel; có chế độ nghỉ phép, nghỉ dưỡng du lịch hàng năm, team building....
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, sáng tạo; cơ hội thăng tiến cao - làm Giám đốc Viettel Khu vực (Giám đốc Viettel Quận/Huyện cũ).
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:30)
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:30)
Thông tin chung
- Thu nhập: Thoả thuận
Nơi làm việc
- Hồ Chí Minh: Tầng 22, Toà nhà Viettel, Block A1, Số 285 Cách Mạng Tháng Tám, Phường Hòa Hưng (Phường Hòa Hưng thuộc Quận 10 cũ)
Việc làm tương tự khác
Công ty Cổ phần Thịnh Thế Vinh Hoa
Hồ Chí Minh, Bình Dương, Khác
10 - 12.3 triệu
Công ty Cổ phần Thịnh Thế Vinh Hoa
Hồ Chí Minh, Khác
11.3 - 14.3 triệu
Công ty Tài chính TNHH Một thành viên Shinhan Việt Nam
Hồ Chí Minh
Thoả thuận
CÔNG TY TNHH QUẢN LÝ ĐẦU TƯ CÔNG NGHỆ ĐẠI MỄ
Hồ Chí Minh
25 - 30 triệu VNĐ
Công Ty TNHH Công Nghệ Smart- Link Việt Nam (Smart- Link Việt Nam)
Hồ Chí Minh, Phú Thọ
15 - 20 triệu VNĐ
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI DƯỢC PHẨM ÚC CHÂU
Hồ Chí Minh
15 - 30 triệu
Viettel Thành Phố Hồ Chí Minh - Chi Nhánh Tập Đoàn Viễn Thông Quân Đội
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Tầng 16 Tòa nhà Viettel - 285 CMT8, quận 10, TP. HCM
- Quy mô: Từ 1000 - 5000 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
- Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
- Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
- Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
- Không yêu cầu trình độ.
- Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
- Địa điểm xa văn phòng công ty.
- Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
- Tải app, nạp tiền.
- Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
- Mô tả công việc chung chung
- Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
- Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
02473.068.388
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
