Quản Lý Vùng Kinh Doanh Ngành Máy Lọc Nước
Hạn nộp hồ sơ: 30/09/2026 (Còn 46 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
A. Phát triển Thị trường & Quản lý Kênh Phân phối
Xây dựng & mở rộng hệ thống: Tìm kiếm, phát triển mới và chăm sóc hệ thống đại lý, nhà phân phối (NPP), chuỗi cửa hàng điện máy, cửa hàng trên địa bàn phụ trách.
Quy hoạch thị trường: Phân chia địa bàn, thiết lập chỉ tiêu doanh số (KPIs) cụ thể cho từng kênh/đại lý phù hợp với tiềm năng từng tỉnh/thành.
Tối ưu hóa phủ hàng: Đảm bảo độ phủ sản phẩm máy lọc nước RO tại các điểm bán.
B. Quản lý Doanh số & Hoạt động Thương mại
Đạt mục tiêu doanh số: Chịu trách nhiệm trực tiếp về chỉ tiêu doanh thu, lợi nhuận và thu hồi công nợ của khu vực phụ trách.
Triển khai chương trình khuyến mãi: Tổ chức thực thi các chính sách bán hàng, chương trình chiết khấu, chương trình khuyến mãi/kích cầu từ công ty đến các NPP và đại lý.
Nghiên cứu thị trường: Theo dõi sát sao tình hình thị trường, động thái của các đối thủ cạnh tranh (giá cả, mẫu mã, chính sách đại lý) để kịp thời đề xuất giải pháp ứng phó.
C. Quản lý Đội ngũ & Vận hành
Tổ chức & Giám sát: Quản lý, tuyển dụng, đào tạo và tuyển chọn đội ngũ Nhân viên Thị trường tại khu vực.
Đào tạo sản phẩm: Hướng dẫn đội ngũ và đại lý về tính năng kỹ thuật, công nghệ lọc RO, điểm bán hàng nổi bật của sản phẩm.
Theo dõi công nợ: Phối hợp với bộ phận Kế toán kiểm soát hạn mức công nợ, theo dõi và đôn đốc thu hồi công nợ đúng hạn từ NPP/đại lý.
D. Phối hợp Kỹ thuật & Bảo hành
Phối hợp chặt chẽ với bộ phận Kỹ thuật / Bảo hành để đảm bảo dịch vụ hậu mãi, lắp đặt, thay thế lõi lọc định kỳ cho khách hàng/đại lý diễn ra nhanh chóng, nâng cao uy tín thương hiệu.
A. Phát triển Thị trường & Quản lý Kênh Phân phối
Xây dựng & mở rộng hệ thống: Tìm kiếm, phát triển mới và chăm sóc hệ thống đại lý, nhà phân phối (NPP), chuỗi cửa hàng điện máy, cửa hàng trên địa bàn phụ trách.
Quy hoạch thị trường: Phân chia địa bàn, thiết lập chỉ tiêu doanh số (KPIs) cụ thể cho từng kênh/đại lý phù hợp với tiềm năng từng tỉnh/thành.
Tối ưu hóa phủ hàng: Đảm bảo độ phủ sản phẩm máy lọc nước RO tại các điểm bán.
B. Quản lý Doanh số & Hoạt động Thương mại
Đạt mục tiêu doanh số: Chịu trách nhiệm trực tiếp về chỉ tiêu doanh thu, lợi nhuận và thu hồi công nợ của khu vực phụ trách.
Triển khai chương trình khuyến mãi: Tổ chức thực thi các chính sách bán hàng, chương trình chiết khấu, chương trình khuyến mãi/kích cầu từ công ty đến các NPP và đại lý.
Nghiên cứu thị trường: Theo dõi sát sao tình hình thị trường, động thái của các đối thủ cạnh tranh (giá cả, mẫu mã, chính sách đại lý) để kịp thời đề xuất giải pháp ứng phó.
C. Quản lý Đội ngũ & Vận hành
Tổ chức & Giám sát: Quản lý, tuyển dụng, đào tạo và tuyển chọn đội ngũ Nhân viên Thị trường tại khu vực.
Đào tạo sản phẩm: Hướng dẫn đội ngũ và đại lý về tính năng kỹ thuật, công nghệ lọc RO, điểm bán hàng nổi bật của sản phẩm.
Theo dõi công nợ: Phối hợp với bộ phận Kế toán kiểm soát hạn mức công nợ, theo dõi và đôn đốc thu hồi công nợ đúng hạn từ NPP/đại lý.
D. Phối hợp Kỹ thuật & Bảo hành
Phối hợp chặt chẽ với bộ phận Kỹ thuật / Bảo hành để đảm bảo dịch vụ hậu mãi, lắp đặt, thay thế lõi lọc định kỳ cho khách hàng/đại lý diễn ra nhanh chóng, nâng cao uy tín thương hiệu.
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
I. Yêu cầu công việc:
1. Trình độ: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên
2. Tuổi: từ 27 - 40 tuổi
3. Kinh nghiệm: 3 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí kinh doanh trở lên, tối thiểu 01 năm bán hàng tủ đông, tủ mát, Điều hoà, máy lọc nước...
4. Ưu tiên ứng viên làm trong ngành hàng tiêu dùng chậm: Điện Lạnh, Gia dụng và máy lọc nước... có khả năng đi công tác.
5. Kỹ năng:
* Giải quyết vẫn đề
* Đàm phán và thuyết phục
6. Tố chất và thái độ:
* Trung thực và thẳng thắn
* Linh hoạt và thích nghi
I. Yêu cầu công việc:
1. Trình độ: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên
2. Tuổi: từ 27 - 40 tuổi
3. Kinh nghiệm: 3 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí kinh doanh trở lên, tối thiểu 01 năm bán hàng tủ đông, tủ mát, Điều hoà, máy lọc nước...
4. Ưu tiên ứng viên làm trong ngành hàng tiêu dùng chậm: Điện Lạnh, Gia dụng và máy lọc nước... có khả năng đi công tác.
5. Kỹ năng:
* Giải quyết vẫn đề
* Đàm phán và thuyết phục
6. Tố chất và thái độ:
* Trung thực và thẳng thắn
* Linh hoạt và thích nghi
Quyền lợi
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Du Lịch
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Thông tin chung
- Thu nhập: 20 Tr - 50 Tr VND
Nơi làm việc
- Thủ Đức, Hồ Chí Minh
- − Địa Chỉ LV: THÀNH PHỐ ĐÀ NẴNG
Việc làm tương tự khác
Công ty TNHH D'art chocolate
Hồ Chí Minh, An Giang
14 - 18 triệu VNĐ
Công ty Cổ phần Thịnh Thế Vinh Hoa
Hồ Chí Minh
9.2 - 14 triệu
VPDD Doan Potters Limited tại Thành phố Hồ Chí Minh
Hồ Chí Minh
10 - 13 triệu
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI DỊCH VỤ XUẤT NHẬP KHẨU MEGA SPORT
Hồ Chí Minh
Thỏa thuận
Công ty TNHH SX TM DV Qui Phúc
Hồ Chí Minh
40 Tr - 50 Tr VND
CÔNG TY TNHH SÔNG HỒNG VIỆT
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Lô CN5 Cụm công nghiệp Quất Động mở rộng, Xã Nguyễn Trãi, Huyện Thường Tín, Thành phố Hà Nội, Việt Nam
- Quy mô: Từ 501 - 1000 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
HCM_Huấn luyện năng lực kinh doanh (Sale Capacity Training Manager)
CÔNG TY CỔ PHẦN DƯỢC PHẨM BOSTON VIỆT NAM
Hồ Chí Minh
Thỏa thuận
Quản Lý Vùng Kiểm Soát Chất Lượng Miền Đông
Công Ty Cổ Phần Vacxin Việt Nam - VNVC
Hồ Chí Minh, Bình Dương, Đồng Nai
Cạnh tranh
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu