Chuyên viên bán hàng khu vực (Field Sales / Ngành Ô Tô, Nghỉ T7 CN)

Hà Nội
Thỏa thuận
3 năm kinh nghiệm
Hạn nộp hồ sơ: 30/11/2026 (Còn 31 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
OMess
Nhà tuyển dụng đang online

Mô tả công việc

Mô tả công việc
Mức độ phù hợp và xếp hạng của bạn so với ứng viên khác như thế nào?
1. Giao và quản lý chỉ tiêu của đại lý
2. Theo dõi, quản lý về năng lực bán hàng của đại lý (cơ sở vật chất, nhân sự bán hàng)
3. Theo dõi và phân tích hiệu quả bán hàng của đại lý
4. Đầu mối liên lạc với đại lý (ghi nhận các ý kiến, phản hồi, đề xuất từ đại lý)
5. Tham gia việc xây dựng chính sách, chương trình bán hàng
6. Hỗ trợ đại lý triển khai bán hàng hiệu quả
7. Hỗ trợ đặt hàng, cập nhật tồn kho đại lý (lấy thông tin từ hỗ trợ bán hàng)
8. Hỗ trợ việc giám sát tuân thủ chính sách, quy trình của hãng
9. Theo dõi công nợ phải thu, phải trả của đại lý

Yêu cầu

- Trình độ/ Kiến thức: Đại học trở lên ưu tiên chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Tài chính, Kế toán ....
- Có kiến thức về ngành ô tô và có kiến thức về các thị trường có đại lý được giao quản lý
- Kinh nghiệm chuyên môn tối thiểu 3 năm trong lĩnh vực quản lý bán hàng khu vực, ưu tiên những ứng viên đã có kinh nghiệm làm trong lĩnh vực phân phối ô tô hoặc hệ thống bán lẻ xe ô tô
- Kỹ năng chuyên môn:
Kỹ năng đàm phán và thuyết phục
Tư duy phân tích, logic vấn đề
Kỹ năng giải quyết vấn đề

Quyền lợi

Thưởng
Tháng lương thứ 13 và thưởng hiệu suất kinh doanh
Chăm sóc sức khoẻ
Bảo hiểm sức khỏe
Nghỉ phép có lương
Ngày nghỉ sinh nhật

Thông tin khác

NGÀY ĐĂNG
30/10/2026
CẤP BẬC
Nhân viên
NGÀNH NGHỀ
Kinh Doanh > Bán Hàng/Phát Triển Kinh Doanh
KỸ NĂNG
Quản Lý Bán Hàng Khu Vực, Tư Vấn Xe Ô Tô, Quản Lý Kinh Doanh, Sales Planning, Phát Triển Đại Lý
LĨNH VỰC
Ô tô
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
3
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm

Thông tin chung

  • Thu nhập: Thương lượng

Nơi làm việc

  • Số 2 Liễu Giai Hà Nội
Việc làm tương tự khác
CÔNG TY CỔ PHẦN DỊCH VỤ GIAO HÀNG NHANH
Hà Nội, Hải Phòng, Hưng Yên, Thái Nguyên, Khác
Thoả thuận
Ngân Hàng TMCP Quốc Tế Việt Nam - VIB
Hà Nội, Hải Phòng, Bắc Ninh, Quảng Ninh
Thỏa thuận

CÔNG TY CỔ PHẦN THÀNH CÔNG MOTOR VIỆT NAM (TC MOTOR)

Xem trang công ty
Địa chỉ công ty: Thành Công Tower, 79 Dịch Vọng Hậu, P. Cầu Giấy, Tp. Hà Nội
Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
Lĩnh vực: Ô tô - Xe máy
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Quản Lý Khu Vực Kênh ETC (Dược Phẩm)
Văn phòng đại diện Alleviare Life Sciences Limited tại Hà Nội
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Đà Nẵng
Văn phòng đại diện Alleviare Life Sciences Limited tại Hà Nội
Thoả thuận
Expert, Corporate Assurance
Ngân hàng Thương mại Cổ phần Kỹ Thương Việt Nam (Techcombank)
Hà Nội
Ngân hàng Thương mại Cổ phần Kỹ Thương Việt Nam (Techcombank)
Thương lượng
ASM (Area Sales Manager)
Zyxel Networks Corporation
Hà Nội, Đà Nẵng, Khánh Hòa
Zyxel Networks Corporation
$ 1,000-1,500 /tháng
Nhân Viên Vận Hành Hỗ Trợ Khu Game /Game Attendant
CHARLIEONE CLUB - CÔNG TY TNHH TẬP ĐOÀN BITEXCO
Hà Nội
CHARLIEONE CLUB - CÔNG TY TNHH TẬP ĐOÀN BITEXCO
12 - 16 triệu
Giám Đốc Kinh Doanh
CÔNG TY TNHH VENESA
Hà Nội
CÔNG TY TNHH VENESA
55 - 65 triệu
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
  • Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
  • Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
  • Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
  • Không yêu cầu trình độ.
  • Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
  • Địa điểm xa văn phòng công ty.
  • Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
  • Tải app, nạp tiền.
  • Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
  • Mô tả công việc chung chung
  • Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
  • Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.