Nhân Viên Điều Hành Tour Outbound
Hạn nộp hồ sơ: 08/10/2026 (Còn 27 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Đảm bảo tour outbound được triển khai đúng chương trình, đúng dịch vụ, đúng ngân sách và đúng tiêu chuẩn, từ khi nhận booking từ Sales đến khi khách hoàn thành chuyến đi.
1. Chuẩn bị tour
Nhận booking từ Sales; kiểm tra hộ chiếu, visa, vé máy bay, khách sạn, nhà hàng, xe, guide, vé tham quan, bảo hiểm và dịch vụ đặc biệt
Đặt và xác nhận toàn bộ dịch vụ với nhà cung cấp (supplier)
Lập Tour Operation File cho từng đoàn; kiểm tra deadline thanh toán/cancellation
2. Điều hành & kiểm soát chất lượng
Theo dõi tour trước ngày khởi hành, reconfirm dịch vụ
Làm việc với DMC, hotel, airline, restaurant, transport và local guide
Kiểm soát chất lượng nhà cung cấp; theo dõi đoàn xuyên suốt hành trình
Là đầu mối xử lý các vấn đề phát sinh
3. Quản lý chi phí
Kiểm tra cost tour, đối chiếu quotation với booking thực tế
Kiểm soát phát sinh; kiểm tra invoice và công nợ supplier
Đảm bảo tour đạt margin đã được phê duyệt
4. Sau tour
Tổng hợp chi phí thực tế, đối soát/settlement tour
Đánh giá supplier, ghi nhận incident, tổng hợp feedback khách hàng
Phối hợp Sales/CRM để lấy review và referral
5. Phát triển sản phẩm
Tìm kiếm, đánh giá supplier mới; khảo sát khách sạn, nhà hàng, trải nghiệm
Đề xuất điểm đến/dịch vụ mới; cập nhật xu hướng Nhật, Hàn, Châu Âu
Tham gia FAM trip và các hoạt động phát triển sản phẩm
1. Chuẩn bị tour
Nhận booking từ Sales; kiểm tra hộ chiếu, visa, vé máy bay, khách sạn, nhà hàng, xe, guide, vé tham quan, bảo hiểm và dịch vụ đặc biệt
Đặt và xác nhận toàn bộ dịch vụ với nhà cung cấp (supplier)
Lập Tour Operation File cho từng đoàn; kiểm tra deadline thanh toán/cancellation
2. Điều hành & kiểm soát chất lượng
Theo dõi tour trước ngày khởi hành, reconfirm dịch vụ
Làm việc với DMC, hotel, airline, restaurant, transport và local guide
Kiểm soát chất lượng nhà cung cấp; theo dõi đoàn xuyên suốt hành trình
Là đầu mối xử lý các vấn đề phát sinh
3. Quản lý chi phí
Kiểm tra cost tour, đối chiếu quotation với booking thực tế
Kiểm soát phát sinh; kiểm tra invoice và công nợ supplier
Đảm bảo tour đạt margin đã được phê duyệt
4. Sau tour
Tổng hợp chi phí thực tế, đối soát/settlement tour
Đánh giá supplier, ghi nhận incident, tổng hợp feedback khách hàng
Phối hợp Sales/CRM để lấy review và referral
5. Phát triển sản phẩm
Tìm kiếm, đánh giá supplier mới; khảo sát khách sạn, nhà hàng, trải nghiệm
Đề xuất điểm đến/dịch vụ mới; cập nhật xu hướng Nhật, Hàn, Châu Âu
Tham gia FAM trip và các hoạt động phát triển sản phẩm
Yêu cầu
Bắt buộc
1-3 năm kinh nghiệm điều hành tour outbound
Có kinh nghiệm làm việc với DMC/supplier nước ngoài
Thành thạo Excel/Google Sheets
Có khả năng kiểm soát chi phí (cost) tour
Cẩn thận, chịu được áp lực tốt
Xử lý sự cố nhanh, linh hoạt
Ưu tiên
Có kinh nghiệm điều hành tour thị trường Nhật/Hàn/Châu Âu
Tiếng Anh tốt
Có sẵn network DMC/supplier
Từng trực tiếp điều hành đoàn Private/Corporate
Có kinh nghiệm xây dựng sản phẩm du lịch
1-3 năm kinh nghiệm điều hành tour outbound
Có kinh nghiệm làm việc với DMC/supplier nước ngoài
Thành thạo Excel/Google Sheets
Có khả năng kiểm soát chi phí (cost) tour
Cẩn thận, chịu được áp lực tốt
Xử lý sự cố nhanh, linh hoạt
Ưu tiên
Có kinh nghiệm điều hành tour thị trường Nhật/Hàn/Châu Âu
Tiếng Anh tốt
Có sẵn network DMC/supplier
Từng trực tiếp điều hành đoàn Private/Corporate
Có kinh nghiệm xây dựng sản phẩm du lịch
Quyền lợi
Lương & thưởng
Lương cứng: 10-14 triệu đồng/tháng
Operation Bonus theo số lượng đoàn và chất lượng vận hành
Thưởng KPI, lương tháng 13, thưởng Lễ/Tết, thưởng hiệu quả kinh doanh
Review lương định kỳ 6-12 tháng; chính sách thưởng minh bạch theo KPI
Du lịch & đào tạo
FAM Trip nước ngoài và trong nước; chính sách staff travel
Hỗ trợ tham gia chương trình khảo sát điểm đến
Đào tạo sản phẩm, sales/consultative selling, xử lý tình huống, destination knowledge định kỳ
Môi trường & lộ trình phát triển
Môi trường boutique, chuyên nghiệp, không chạy theo mô hình bán tour đại trà
Tiếp xúc trực tiếp với khách hàng và sản phẩm chất lượng cao
Lộ trình: Product Executive → Operation Team Leader → Operation Manager
Lương cứng: 10-14 triệu đồng/tháng
Operation Bonus theo số lượng đoàn và chất lượng vận hành
Thưởng KPI, lương tháng 13, thưởng Lễ/Tết, thưởng hiệu quả kinh doanh
Review lương định kỳ 6-12 tháng; chính sách thưởng minh bạch theo KPI
Du lịch & đào tạo
FAM Trip nước ngoài và trong nước; chính sách staff travel
Hỗ trợ tham gia chương trình khảo sát điểm đến
Đào tạo sản phẩm, sales/consultative selling, xử lý tình huống, destination knowledge định kỳ
Môi trường & lộ trình phát triển
Môi trường boutique, chuyên nghiệp, không chạy theo mô hình bán tour đại trà
Tiếp xúc trực tiếp với khách hàng và sản phẩm chất lượng cao
Lộ trình: Product Executive → Operation Team Leader → Operation Manager
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:00)
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:00)
Thông tin chung
- Thu nhập: 10 - 14 triệu
Nơi làm việc
- Hà Nội: A16-NV6 ô số 9, Khu đô thị mới hai bên đường Lê Trọng Tấn, Phường Tây Mỗ (quận Nam Từ Liêm cũ)
Việc làm tương tự khác
Công Ty TNHH Chân Thực Á Châu ( Realistic Asia)
Hà Nội
$ 400-1,000 /tháng
Công ty Cổ phần Đầu tư và Thi công Hạ tầng VinAlpha
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Quảng Ninh
Từ 40 - 50 triệu VND
CÔNG TY TNHH VN BIKE TOUR
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Đà Nẵng, An Giang, Kiên Giang, Khác
25 - 50 triệu
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu