Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
Công tác tổ chức đào tạo:
•Khảo sát nhu cầu, phối hợp cùng trưởng các bộ phận xây dựng kế hoạch đào tạo năm cho toàn Công ty.
•Tiếp nhận, phân tích và xác định nhu cầu đào tạo
•Hỗ trợ cho cấp trên trong phạm vi chức năng đào tạo phát triển.
•Phối hợp với các phòng ban, bộ phận, các giảng viên nội bộ để tổ chức các khóa học đào tạo theo kế hoạch và theo yêu cầu phát sinh của công ty.
•Tổ chức, sắp xếp các chương trình đào tạo phù hợp với nhu cầu và kế hoạch đề ra;
•Nghiên cứu về các đơn vị cung cấp dịch vụ đào tạo hiệu quả.
•Tổ chức và giám sát chất lượng khóa đào tạo.
•Tổng hợp báo cáo sau đào tạo và kế hoạch cải tiến
•Bám sát cam kết sau đào tạo và phối hợp cùng trưởng các đơn vị theo dõi phát triển của CBNV toàn Công ty.
•Cập nhật, hoàn thiện chính sách, quy trình đào tạo và các biểu mẫu.
•Hướng dẫn và kiểm soát việc thực hiện chính sách đào tạo, quy trình đào tạo của công ty đảm bảo tính thống nhất và tuân thủ trong toàn hệ thống.
•Phối hợp các giảng viên, chỉnh sửa tài liệu giảng dạy, chuẩn hoá tài liệu giảng dạy và cải tiến phương pháp giảng dạy;
•Xây dựng và quản lý ngân hàng đề thi cho đào tạo.
•Lưu trữ các hồ sơ, tài liệu đào tạo như Giáo trình, tài liệu đào tạo, bài kiểm tra, bằng cấp, chứng chỉ, hợp đồng đào tạo, biên bản đào tạo, đánh giá đào tạo...
Nâng cao chất lượng đào tạo
•Thực hiện phân tích và tổng hợp đánh giá sau đào tạo, kế hoạch cải thiện
•Quản lý và cập nhật cho giảng viên các ứng dụng hỗ trợ trong test online, E-learning
•Nghiên cứu, tham gia các khóa học, hội thảo chuyên đề trong cộng đồng nhân sự để cập nhật xu hướng triển khai đào tạo.
Yêu cầu
•Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học mọi khối ngành, ưu tiên ngành Quản trị nhân sự, Quản Trị Kinh Doanh, Quản Trị Nhà Hàng/ Khạch sạn.
•Ưu tiên các bạn có 01 năm kinh nghiệm ở lĩnh vực Nhân sự mảng Đào tạo và Phát triển tổ chức nguồn nhân lực.
• Kỹ năng xử lý các vấn đề phát sinh; Kỹ năng tổng hợp và phân tích số liệu, lập báo cáo; Kỹ năng lập kế hoạch và tổ chức thực hiện; Khả năng thuyết phục, giao tiếp tốt và có trách nhiệm cao trong công việc;
•Khả năng tổ chức, sắp xếp công việc khoa học, lập kế hoạch tốt, chủ động trong công việc, làm việc độc lập.
•Am hiểu về nghiệp vụ Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực; Giao tiếp và thiết lập mối quan hệ, Thương lượng & đàm phán.
Quyền lợi
- Đồng phục
- Du lịch, teambuilding hàng năm
- Máy tính xách tay
- Bảo hiểm theo quy định pháp luật
- Phụ cấp cơm trưa, nước uống các loại, giữ xe
- Thưởng theo năng lực
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 13/03/2019
- Thu nhập: 7 triệu - 10 triệu
Giới thiệu công ty
Hướng Nghiệp Á Âu (HNAAU) - Nơi đào tạo đầu bếp chuyên nghiệp hàng đầu Việt Nam, là đơn vị tiên phong được phép cấp chứng chỉ nghiệp vụ Bếp trưởng của Tổng cục dạy nghề. Hướng Nghiệp Á Âu đã và đang tạo một môi trường làm việc trẻ trung năng động, sáng tạo, tạo điều kiện tối đa để mỗi nhân viên được phát huy khả năng, trau dồi kiến thức, cùng đồng hành với mục tiêu chung của Công ty và phát triển năng lực của bản thân. Với mục tiêu quản lý lấy nhân sự làm nền tảng của sự phát triển, Hướng...
Quy mô công ty
Từ 501 - 1000 nhân viên
