Nhân Viên Điều Phối Xe Container
Hạn nộp hồ sơ: 15/09/2026 (Còn 21 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
Tiếp nhận và cài đặt kế hoạch vận hành:
Tiếp nhận hợp đồng dịch vụ chuyển từ Phòng Kinh doanh, bộ chứng từ xuất khẩu từ Phòng Giao nhận XNK và yêu cầu vận chuyển từ khách hàng.
Phân tích yêu cầu chuyển đổi, lập kế hoạch tuyến đường tối ưu cho các đơn hàng mới, đảm bảo tiết kiệm thời gian và chi phí.
Tổng hợp yêu cầu vận chuyển hàng ngày, sắp xếp xe tải, thời gian giao nhận và phân công nhân lái xe phù hợp với từng chuyến hàng.
Nhận lệnh chuyển từ Phòng Giao nhận XNK (đối với hàng nhập) và phân phối để đảm bảo thực hiện quy trình.
Điều phối công việc chuyển giao:
Hàng nhập: Điều phối xe nhận container từ, giao đến địa điểm yêu cầu của khách hàng và trả lại container rỗng theo chỉ định.
Xuất khẩu: Sắp xếp xe nhận container rỗng từ/depot, đến địa chỉ nhận hàng và giao hàng container hóa về theo booking.
Làm việc với nhà cung cấp dịch vụ vận chuyển/nhà thầu phụ khi cần bổ sung thêm phương tiện vận chuyển tiện ích để đáp ứng kế hoạch vận chuyển.
Theo dõi và giám sát quá trình vận chuyển, đảm bảo hàng hóa được giao an toàn, đủ số lượng và đúng thời hạn.
Quản lý và hỗ trợ chuyển đổi phương tiện:
Kiểm tra tình trạng xe trước khi vận hành (an toàn kỹ thuật, nhiên liệu, giấy tờ liên quan) để đảm bảo xe sẵn sàng hoạt động.
Theo dõi lịch bảo dưỡng định kỳ của xe, phối hợp với TTrung tâm Bảo dưỡng & Sửa chữa để yêu cầu bảo dưỡng/sửa chữa kịp thời.
Báo cáo sự cố hoặc hư hỏng của xe trong quá trình vận hành, đề xuất phương án xử lý nhanh chóng.
Quản lý chuyển đổi thông tin và dữ liệu:
Ghi nhận và cập nhật thông tin chi tiết của từng chuyến hàng (tuyến đường, thời gian, loại xe, tài xế) vào hệ thống quản lý.
Lưu trữ hồ sơ hoạt động (biên bản giao nhận, chứng từ liên quan) để phục vụ báo cáo và đối chiếu khi cần thiết.
Theo dõi tiêu thụ nhiên liệu của từng chuyến đi, đảm bảo đúng định mức tiêu hao.
Phối hợp và xử lý sự cố:
Phối hợp với Phòng Kinh doanh, Phòng Giao nhận XNK và khách hàng để giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình vận hành.
Xử lý linh hoạt các vấn đề khẩn cấp (xe hỏng, tắc đường, thay đổi yêu cầu từ khách hàng) để giảm thiểu ảnh hưởng đến tiến trình giao hàng.
Báo cáo và cải tiến:
Lập báo cáo hàng ngày/tuần về tình hình điều phối xe tải (số chuyến đi, tình trạng vận hành, chi phí phát sinh).
Đề xuất các giải pháp tối ưu hóa lịch trình vận chuyển, giảm chi phí nhiên liệu và nâng cao hiệu quả hoạt động.
Các nhiệm vụ khác:
Thực hiện các công việc khác theo phân công tải của Trưởng Phòng Vận tải để đảm bảo khối lượng công việc theo yêu cầu của Phòng Vận tải.
Chi tiết công việc sẽ trao đổi trong buổi phỏng vấn.
Tiếp nhận và cài đặt kế hoạch vận hành:
Tiếp nhận hợp đồng dịch vụ chuyển từ Phòng Kinh doanh, bộ chứng từ xuất khẩu từ Phòng Giao nhận XNK và yêu cầu vận chuyển từ khách hàng.
Phân tích yêu cầu chuyển đổi, lập kế hoạch tuyến đường tối ưu cho các đơn hàng mới, đảm bảo tiết kiệm thời gian và chi phí.
Tổng hợp yêu cầu vận chuyển hàng ngày, sắp xếp xe tải, thời gian giao nhận và phân công nhân lái xe phù hợp với từng chuyến hàng.
Nhận lệnh chuyển từ Phòng Giao nhận XNK (đối với hàng nhập) và phân phối để đảm bảo thực hiện quy trình.
Điều phối công việc chuyển giao:
Hàng nhập: Điều phối xe nhận container từ, giao đến địa điểm yêu cầu của khách hàng và trả lại container rỗng theo chỉ định.
Xuất khẩu: Sắp xếp xe nhận container rỗng từ/depot, đến địa chỉ nhận hàng và giao hàng container hóa về theo booking.
Làm việc với nhà cung cấp dịch vụ vận chuyển/nhà thầu phụ khi cần bổ sung thêm phương tiện vận chuyển tiện ích để đáp ứng kế hoạch vận chuyển.
Theo dõi và giám sát quá trình vận chuyển, đảm bảo hàng hóa được giao an toàn, đủ số lượng và đúng thời hạn.
Quản lý và hỗ trợ chuyển đổi phương tiện:
Kiểm tra tình trạng xe trước khi vận hành (an toàn kỹ thuật, nhiên liệu, giấy tờ liên quan) để đảm bảo xe sẵn sàng hoạt động.
Theo dõi lịch bảo dưỡng định kỳ của xe, phối hợp với TTrung tâm Bảo dưỡng & Sửa chữa để yêu cầu bảo dưỡng/sửa chữa kịp thời.
Báo cáo sự cố hoặc hư hỏng của xe trong quá trình vận hành, đề xuất phương án xử lý nhanh chóng.
Quản lý chuyển đổi thông tin và dữ liệu:
Ghi nhận và cập nhật thông tin chi tiết của từng chuyến hàng (tuyến đường, thời gian, loại xe, tài xế) vào hệ thống quản lý.
Lưu trữ hồ sơ hoạt động (biên bản giao nhận, chứng từ liên quan) để phục vụ báo cáo và đối chiếu khi cần thiết.
Theo dõi tiêu thụ nhiên liệu của từng chuyến đi, đảm bảo đúng định mức tiêu hao.
Phối hợp và xử lý sự cố:
Phối hợp với Phòng Kinh doanh, Phòng Giao nhận XNK và khách hàng để giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình vận hành.
Xử lý linh hoạt các vấn đề khẩn cấp (xe hỏng, tắc đường, thay đổi yêu cầu từ khách hàng) để giảm thiểu ảnh hưởng đến tiến trình giao hàng.
Báo cáo và cải tiến:
Lập báo cáo hàng ngày/tuần về tình hình điều phối xe tải (số chuyến đi, tình trạng vận hành, chi phí phát sinh).
Đề xuất các giải pháp tối ưu hóa lịch trình vận chuyển, giảm chi phí nhiên liệu và nâng cao hiệu quả hoạt động.
Các nhiệm vụ khác:
Thực hiện các công việc khác theo phân công tải của Trưởng Phòng Vận tải để đảm bảo khối lượng công việc theo yêu cầu của Phòng Vận tải.
Chi tiết công việc sẽ trao đổi trong buổi phỏng vấn.
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
Số lượng: 02 nhân viên
- 02 nhân viên ở văn phòng Mỹ Xuân, địa chỉ: Quốc Lộ 51, P. Phú Mỹ, TP. Phú Mỹ, BRVT. (ĐC cũ)
- Nam, từ 25 - 40 tuổi.
- Nhà ở Phú Mỹ (BRVT cũ) hoặc Long Thành (Đồng Nai cũ)
- Ít nhất 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực điều phối xe tải hoặc vận hành vận động.
- Ưu tiên ứng viên từng làm việc trong lĩnh vực hậu cần chuyên ngành, vận chuyển hàng hóa hoặc quản lý đội xe
YÊU CẦU
1. Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Trung cấp trở lên (ưu tiên ngành Logistics, Giao nhận vận tải, Quản trị chuỗi cung ứng...) hoặc có kinh nghiệm điều phối vận tải/điều xe liên quan.
2. Kỹ năng:
Kỹ năng lập kế hoạch, giao tiếp và giải quyết vấn đề.
Thành thạo tin học văn phòng (Excel, Word); biết phần mềm quản lý vận tải là lợi thế.
Kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức và phân công công việc.
Kỹ năng phân tích tuyến đường, điều chỉnh/tối ưu hóa lịch trình.
Kỹ năng giao tiếp tốt, khả năng làm việc với nhiều bên (tài xế, khách hàng, nhà thầu phụ).
3. Thái độ:
- Cẩn thận và chú ý chi tiết trong công việc.
- Chủ động, linh hoạt và hỗ trợ sẵn sàng khi có yêu cầu xuất đột ngột.
- Tinh thần hợp tác, khoáng thủ quy trình và quy định của công ty.
Phúc lợi
· Được tham gia các chế độ bảo hiểm xã hội theo quy định của Pháp Luật
· Du Lịch định kỳ hằng năm
· Phụ cấp con nhỏ...
· Đồng phục
· Chế độ lương, thưởng rõ ràng
· Khám sức khoẻ định kỳ
· Đào tạo hội nhập, đào tạo chuyên môn...
· Tăng lương định kỳ 2 lần/ năm
· Mỗi năm NLĐ có 12 ngày phép năm theo đúng quy định của pháp luậ
Số lượng: 02 nhân viên
- 02 nhân viên ở văn phòng Mỹ Xuân, địa chỉ: Quốc Lộ 51, P. Phú Mỹ, TP. Phú Mỹ, BRVT. (ĐC cũ)
- Nam, từ 25 - 40 tuổi.
- Nhà ở Phú Mỹ (BRVT cũ) hoặc Long Thành (Đồng Nai cũ)
- Ít nhất 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực điều phối xe tải hoặc vận hành vận động.
- Ưu tiên ứng viên từng làm việc trong lĩnh vực hậu cần chuyên ngành, vận chuyển hàng hóa hoặc quản lý đội xe
YÊU CẦU
1. Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Trung cấp trở lên (ưu tiên ngành Logistics, Giao nhận vận tải, Quản trị chuỗi cung ứng...) hoặc có kinh nghiệm điều phối vận tải/điều xe liên quan.
2. Kỹ năng:
Kỹ năng lập kế hoạch, giao tiếp và giải quyết vấn đề.
Thành thạo tin học văn phòng (Excel, Word); biết phần mềm quản lý vận tải là lợi thế.
Kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức và phân công công việc.
Kỹ năng phân tích tuyến đường, điều chỉnh/tối ưu hóa lịch trình.
Kỹ năng giao tiếp tốt, khả năng làm việc với nhiều bên (tài xế, khách hàng, nhà thầu phụ).
3. Thái độ:
- Cẩn thận và chú ý chi tiết trong công việc.
- Chủ động, linh hoạt và hỗ trợ sẵn sàng khi có yêu cầu xuất đột ngột.
- Tinh thần hợp tác, khoáng thủ quy trình và quy định của công ty.
Phúc lợi
· Được tham gia các chế độ bảo hiểm xã hội theo quy định của Pháp Luật
· Du Lịch định kỳ hằng năm
· Phụ cấp con nhỏ...
· Đồng phục
· Chế độ lương, thưởng rõ ràng
· Khám sức khoẻ định kỳ
· Đào tạo hội nhập, đào tạo chuyên môn...
· Tăng lương định kỳ 2 lần/ năm
· Mỗi năm NLĐ có 12 ngày phép năm theo đúng quy định của pháp luậ
Quyền lợi
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Nghỉ phép năm
Du Lịch
Phụ cấp
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Nghỉ phép năm
Thông tin chung
- Thu nhập: Cạnh tranh
Nơi làm việc
- Văn phòng Long Phú tại Quốc lộ 51, Khu phố Phú Hà, Phường Phú Mỹ, Thành phố Hồ Chí Minh.
Việc làm tương tự khác
CÔNG TY CỔ PHẦN iGAP
Hồ Chí Minh
Đến 15 triệu VNĐ
Công ty TNHH TM XNK Nhất Nam Food
Hồ Chí Minh, Vĩnh Long
12 - 14 triệu VNĐ
Công ty Cổ phần Bán lẻ Kỹ thuật số FPT
Hồ Chí Minh
Cạnh tranh
CÔNG TY TNHH VẬN TẢI YUNYI VIỆT NAM
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Thanh Hóa
1 - 2 triệu VNĐ
Công ty Cổ Phần Tập Đoàn Kim Tín
Hồ Chí Minh
10,000,000 - 14,000,000 VNĐ
Công Ty TNHH Smartlog Long Phú
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: 136-138 Vành Đai Tây, KP4, phường An Khánh, Tp Thủ Đức, Tp HCM/ Quốc lộ 51, Kp Phú Hà, phường Mỹ Xuân, TX Phú Mỹ, BRVT
- Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Business Development Executive Logistics | Thu Nhập Lên Đến 20 Triệu | Nhận Fresher
CÔNG TY CỔ PHẦN TEAMPOWER LOGISTICS VIỆT NAM
Hồ Chí Minh, Hải Phòng
Từ 8 - 20 triệu VND
Nhân viên hiện trường kho / Warehouse On-site Staff
Công Ty TNHH S.F. Express
Hồ Chí Minh, An Giang, Bình Dương
15 Tr - 20 Tr VND
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu