Nhân Viên Digital Marketing

Quyền lợi
Bảo hiểm theo quy định
Chăm sóc sức khỏe
Máy tính làm việc
Đào tạo
Thưởng
Tăng lương
Phụ cấp
Mô tả công việc
1. Trách nhiệm công việc
Chịu trách nhiệm và đảm bảo đạt được các mục tiêu, chỉ số của marketing như số lượng khách đăng ký, các chỉ số về độ phủ thương hiệu, chỉ số tương tác (website, facebook...), các chỉ số ngân sách - tài chính liên quan đến marketing.
2. Nội dung công việc
Làm việc sâu sát với Quản Lý Marketing của các thương hiệu để đưa ra định hướng, chiến lược và xây dựng hệ thống Digital Marketing tổng thể từ đó quản lý triển khai vận hành hàng ngày.
Quản lý vận hành hoạt động hàng ngày cũng như định hướng phát triển trung hạn, dài hạn của mảng digital marketing
Tuyển dụng, đào tạo, quản lý và phát triển đội ngũ nhân sự digital marketing để đảm bảo đạt được kết quả tổng thể của marketing
Tổng hợp, báo cáo và phân tích dữ liệu thường xuyên và định kì phản ánh hoạt động của mảng marketing nói riêng cũng như theo dõi tình hình thị trường, đối thủ, xu hướng, khách hàng để đưa ra các báo cáo nhận định, khuyến nghị hành động phù hợp, kịp thời.
Yêu cầu ứng viên
1. Thái độ / Tính cách
Tự học, tự trau dồi
Tỉ mỉ, cẩn thận
Nhạy bén
Năng lực sáng tạo và đổi mới
2. Kỹ năng
Có tư duy logic, tư duy tổng thể tốt về vấn đề thương hiệu nói riêng và marketing nói chung.
Có khả năng phân tích chặt chẽ, logic đặc biệt là các công cụ phân tích hiện đại dựa trên nền digital như Google Analytics, Facebook Insights, Google Keyword Planner...
Có khả năng lập kế hoạch lớn, quản lý triển khai sâu sát, và cam kết về kết quả.
Có khả năng làm việc tốt với con người, quản lý đội ngũ nhân sự tốt.
3. Kiến thức chuyên môn
Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm về marketing nói chung và 3 năm digital marketing nói riêng
Có kinh nghiệm chuyên sâu ít nhất 02 mảng việc liệt kê sau: SEO, Facebook Ads, Google ads, Email marketing, Youtube/ zalo/ Instagram/forum/ xây cộng đồng... và có đủ kiến thức để hiểu tính chất vận hành của tất cả các mảng việc được nêu ra để có thể làm việc và quản lý triển khai với các nhân sự ở các mảng đó.
Thông tin bổ sung
Thu nhập cao phù hợp với năng lực và kết quả mang lại
Thu nhập: LCB (13 - 18tr)
Thưởng tháng 13 + Thưởng thi đua quý/năm + Thưởng KPI (2 - 3 tháng)
Cơ hội quy hoạch - phát triển lên vị trí cao hơn trong bộ phận
Làm việc trong môi trường trẻ và cởi mở, tôn trọng và tạo điều kiện phát huy giá trị cá nhân
Được hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của Nhà nước, tham gia company trip, teambuilding thường niên
Hướng dẫn các kỹ năng làm việc cơ bản và nâng cao
Thời gian làm việc: 8h00 - 12h00, 13h30 - 17h30, Thứ 2 - Thứ 6 và Full 2 ngày thứ 7 (Tuần 2 và Tuần 4)
Phản ánh tin tuyển dụng