Nhân Viên Đo Lường Thực Nghiệm Phòng R&D Công ty TNHH Y-TEC Việt Nam
Hạn nộp hồ sơ: 24/12/2026 (Còn 57 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Đảm nhiệm công việc tại bộ phận Đo lường và thử nghiệm cho sản phẩm cao su chống rung
1 Công việc Đo lường và thử nghiệm: Sử dụng các máy móc, thiết bị kiểm tra đo lường để đánh giá tính năng sản phẩm về đặc tính, độ bền, môi trường và chất lượng sản phẩm, đánh giá tính năng của các chi tiết cao su chống rung, tổng hợp đánh giá và gửi báo cáo theo đúng yêu cầu. Tổng hợp và báo cáo tiến độ định kì theo tuần, tháng với quản lý và bên yêu cầu
2 Cập nhật và báo cáo khi có phát sinh khiếu nại, sự cố liên quan đến phạm vị công việc đảm nhiệm . Thực hiện phân tích nguyên nhân gốc rễ và đề xuất và hoàn thành đối sách để tránh tái phát sinh lỗi, khiếu nại.
3 Phụ trách các đề tài kỹ thuật liên quan đến nâng cao năng suất công việc, nâng cao độ chính xác trong phương pháp đo lường, thực nghiệm sẵn có; trong cải tiến dụng cụ, thiết bị đo lượng dựa trên việc nắm bắt được nguyên lý, thông số hoạt động; tiếp nhận chuyển giao kỹ thuật, phương pháp đo mới từ công ty mẹ để triển khai thực hiện tại Việt Nam....
4Tiêu chuẩn hóa (làm mới/cập nhật hướng dẫn thao tác, các loại tiêu chuẩn, quy định...) liên quan tới các phương pháp đo lường, thực nghiệm trong phạm vị công việc phụ trách
1 Công việc Đo lường và thử nghiệm: Sử dụng các máy móc, thiết bị kiểm tra đo lường để đánh giá tính năng sản phẩm về đặc tính, độ bền, môi trường và chất lượng sản phẩm, đánh giá tính năng của các chi tiết cao su chống rung, tổng hợp đánh giá và gửi báo cáo theo đúng yêu cầu. Tổng hợp và báo cáo tiến độ định kì theo tuần, tháng với quản lý và bên yêu cầu
2 Cập nhật và báo cáo khi có phát sinh khiếu nại, sự cố liên quan đến phạm vị công việc đảm nhiệm . Thực hiện phân tích nguyên nhân gốc rễ và đề xuất và hoàn thành đối sách để tránh tái phát sinh lỗi, khiếu nại.
3 Phụ trách các đề tài kỹ thuật liên quan đến nâng cao năng suất công việc, nâng cao độ chính xác trong phương pháp đo lường, thực nghiệm sẵn có; trong cải tiến dụng cụ, thiết bị đo lượng dựa trên việc nắm bắt được nguyên lý, thông số hoạt động; tiếp nhận chuyển giao kỹ thuật, phương pháp đo mới từ công ty mẹ để triển khai thực hiện tại Việt Nam....
4Tiêu chuẩn hóa (làm mới/cập nhật hướng dẫn thao tác, các loại tiêu chuẩn, quy định...) liên quan tới các phương pháp đo lường, thực nghiệm trong phạm vị công việc phụ trách
Yêu cầu
Tốt nghiệp đại học chuyên ngành cơ khí, chế tạo máy, cơ điện tử, công nghệ ô tô, máy ứng dụng điểm tốt nghiệp từ 2.8 trở lên .
1 Được đào tạo về cơ khí, cơ khí chế tạo máy, sức bền vật liệu, điện - điện tử, động lực học...
2 Có kiến thức máy kiểm tra, dụng cụ đo lường (đặc biệt là cơ khí, điện).
3 Có kiến thức về thống kê dữ liệu
4 Được đào tạo về, toán học, dao động cơ học, cơ học chất lỏng.
5 Có kiến thức về chế tạo liên quan đến chất lượng sản phẩm
6 Sử dụng thành thạo tin học văn phòng như EXCEL, POWER POINT ...
7 Có thể sử dụng tiếng Anh hoặc tiếng Nhật (sơ cấp)
1 Được đào tạo về cơ khí, cơ khí chế tạo máy, sức bền vật liệu, điện - điện tử, động lực học...
2 Có kiến thức máy kiểm tra, dụng cụ đo lường (đặc biệt là cơ khí, điện).
3 Có kiến thức về thống kê dữ liệu
4 Được đào tạo về, toán học, dao động cơ học, cơ học chất lỏng.
5 Có kiến thức về chế tạo liên quan đến chất lượng sản phẩm
6 Sử dụng thành thạo tin học văn phòng như EXCEL, POWER POINT ...
7 Có thể sử dụng tiếng Anh hoặc tiếng Nhật (sơ cấp)
Quyền lợi
Cơ hội công việc:
- Thường xuyên được tham gia các buổi đào tạo của Công ty và bộ phận, qua đó nâng cao được kiến thức và kỹ năng công việc của bản thân
- Có cơ hội sử dụng các phần mềm và thiết bị hiện đại, đi đào tạo và làm việc tại công ty mẹ tại Nhật Bản
- Thông qua mối liên hệ với các cơ sở trên toàn cầu của Công ty và công tác nước ngoài có thể mở rộng hiểu biết ra thế giới
Lợi ích và các chế độ phúc lợi xã hội:
- Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN, bảo hiểm 24/7 và các chế độ khác theo luật định.
- Thời gian làm việc: Từ 8:00-17:00, nghỉ 03 thứ Bảy & các Chủ nhật trong tháng, nghỉ lễ Tết theo quy định Luật Lao động
- Có phụ cấp đi lại (600,000VNĐ/tháng)/ xe công ty đưa đón, ăn trưa tại Công ty
- Tổ chức tiệc sinh nhật, Free Lunch hằng tháng, thường xuyên tổ chức các hoạt động giao lưu cho nhân viên
- Du lịch hằng năm, thưởng 2 lần/năm
- Thường xuyên được tham gia các buổi đào tạo của Công ty và bộ phận, qua đó nâng cao được kiến thức và kỹ năng công việc của bản thân
- Có cơ hội sử dụng các phần mềm và thiết bị hiện đại, đi đào tạo và làm việc tại công ty mẹ tại Nhật Bản
- Thông qua mối liên hệ với các cơ sở trên toàn cầu của Công ty và công tác nước ngoài có thể mở rộng hiểu biết ra thế giới
Lợi ích và các chế độ phúc lợi xã hội:
- Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN, bảo hiểm 24/7 và các chế độ khác theo luật định.
- Thời gian làm việc: Từ 8:00-17:00, nghỉ 03 thứ Bảy & các Chủ nhật trong tháng, nghỉ lễ Tết theo quy định Luật Lao động
- Có phụ cấp đi lại (600,000VNĐ/tháng)/ xe công ty đưa đón, ăn trưa tại Công ty
- Tổ chức tiệc sinh nhật, Free Lunch hằng tháng, thường xuyên tổ chức các hoạt động giao lưu cho nhân viên
- Du lịch hằng năm, thưởng 2 lần/năm
Thông tin khác
Kinh nghiệm: Từ 0 - 1 năm
Chức vụ: Nhân viên
Yêu cầu bằng cấp: Đại học
Số lượng cần tuyển: 4
Yêu cầu giới tính: Nam, Nữ
Độ tuổi: từ 21 - 40 tuổi
Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Chức vụ: Nhân viên
Yêu cầu bằng cấp: Đại học
Số lượng cần tuyển: 4
Yêu cầu giới tính: Nam, Nữ
Độ tuổi: từ 21 - 40 tuổi
Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Thông tin chung
- Thu nhập: Thương lượng
Nơi làm việc
- Hồng Bàng Lê Chân
Việc làm tương tự khác
Công ty TNHH Y-Tec Việt Nam
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Số 2, đường số 9, khu công nghiệp Vsip, Thủy Nguyên, Hải Phòng
- Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
- Lĩnh vực: Sản xuất / Vận hành sản xuất
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
02473.068.388
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu