Nhân Viên Hành Chính( Biết Tiếng Trung)
Hạn nộp hồ sơ: 25/11/2026 (Còn 28 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Công tác nhân sự :
Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động và các quyết định liên quan đến nhân sự.
Thực hiện thủ tục tiếp nhận nhân viên mới, nghỉ việc, điều chuyển và cập nhật thông tin nhân sự.
Theo dõi chấm công, nghỉ phép, tăng ca; tổng hợp dữ liệu phục vụ công tác tính lương, thưởng và phụ cấp hàng tháng.
Đào tạo và phát triển nhân sự: Lên kế hoạch đào tạo, tổ chức các chương trình huấn luyện nội bộ và phối hợp với đơn vị đào tạo bên ngoài để nâng cao năng lực đội ngũ.
Thực hiện báo cáo nhân sự định kỳ theo yêu cầu của quản lý.
Công tác hành chính:
Quản lý tài sản, trang thiết bị, văn phòng phẩm và các công việc hành chính văn phòng.
Theo dõi công tác vệ sinh, duy trì môi trường làm việc và thực hiện nội quy Công ty.
Soạn thảo, ban hành, quản lý và lưu trữ văn bản, thông báo, quyết định và hồ sơ nội bộ.
Phối hợp tổ chức các hoạt động, sự kiện nội bộ và triển khai các công việc hành chính phát sinh..
Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động và các quyết định liên quan đến nhân sự.
Thực hiện thủ tục tiếp nhận nhân viên mới, nghỉ việc, điều chuyển và cập nhật thông tin nhân sự.
Theo dõi chấm công, nghỉ phép, tăng ca; tổng hợp dữ liệu phục vụ công tác tính lương, thưởng và phụ cấp hàng tháng.
Đào tạo và phát triển nhân sự: Lên kế hoạch đào tạo, tổ chức các chương trình huấn luyện nội bộ và phối hợp với đơn vị đào tạo bên ngoài để nâng cao năng lực đội ngũ.
Thực hiện báo cáo nhân sự định kỳ theo yêu cầu của quản lý.
Công tác hành chính:
Quản lý tài sản, trang thiết bị, văn phòng phẩm và các công việc hành chính văn phòng.
Theo dõi công tác vệ sinh, duy trì môi trường làm việc và thực hiện nội quy Công ty.
Soạn thảo, ban hành, quản lý và lưu trữ văn bản, thông báo, quyết định và hồ sơ nội bộ.
Phối hợp tổ chức các hoạt động, sự kiện nội bộ và triển khai các công việc hành chính phát sinh..
Yêu cầu
Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng chuyên ngành Quản trị Nguồn nhân lực, Quản trị Kinh doanh, Luật hoặc các ngành có liên quan.
Có kinh nghiệm làm việc 1 năm ở vị trí Chuyên viên/Nhân viên Nhân sự Tổng hợp hoặc các vị trí tương đương.
Nắm vững và cập nhật kiến thức về Luật Lao động, Luật Bảo hiểm xã hội và các quy định pháp luật liên quan đến nhân sự hiện hành.
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết phục tốt, khả năng tương tác hiệu quả với các cấp quản lý và nhân viên.
Kỹ năng tổ chức, sắp xếp công việc, quản lý thời gian hiệu quả để đảm bảo hoàn thành nhiều đầu việc cùng lúc.
Thành thạo các công cụ tin học văn phòng cơ bản như Microsoft Word, Excel (đặc biệt là các hàm tính toán, bảng biểu), PowerPoint.
Tỉ mỉ, cẩn thận, trung thực, có tinh thần trách nhiệm cao và chủ động trong công việc.
Khả năng làm việc độc lập và phối hợp làm việc nhóm hiệu quả.
Có tư duy dịch vụ, luôn sẵn sàng hỗ trợ đồng nghiệp và nhân viên.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm sử dụng các phần mềm quản lý nhân sự (HRM software).
Có kinh nghiệm làm việc 1 năm ở vị trí Chuyên viên/Nhân viên Nhân sự Tổng hợp hoặc các vị trí tương đương.
Nắm vững và cập nhật kiến thức về Luật Lao động, Luật Bảo hiểm xã hội và các quy định pháp luật liên quan đến nhân sự hiện hành.
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết phục tốt, khả năng tương tác hiệu quả với các cấp quản lý và nhân viên.
Kỹ năng tổ chức, sắp xếp công việc, quản lý thời gian hiệu quả để đảm bảo hoàn thành nhiều đầu việc cùng lúc.
Thành thạo các công cụ tin học văn phòng cơ bản như Microsoft Word, Excel (đặc biệt là các hàm tính toán, bảng biểu), PowerPoint.
Tỉ mỉ, cẩn thận, trung thực, có tinh thần trách nhiệm cao và chủ động trong công việc.
Khả năng làm việc độc lập và phối hợp làm việc nhóm hiệu quả.
Có tư duy dịch vụ, luôn sẵn sàng hỗ trợ đồng nghiệp và nhân viên.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm sử dụng các phần mềm quản lý nhân sự (HRM software).
Quyền lợi
Mức lương cạnh tranh, hấp dẫn, phù hợp với năng lực và kinh nghiệm làm việc của ứng viên.
Lương tháng 13, thưởng hiệu suất công việc, thưởng các dịp lễ, Tết theo chính sách phúc lợi của công ty.
Được tham gia đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định của pháp luật (Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp).
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, chuyên nghiệp, thân thiện và khuyến khích sự phát triển cá nhân.
Cơ hội được đào tạo, nâng cao nghiệp vụ chuyên môn và phát triển lộ trình sự nghiệp rõ ràng trong lĩnh vực nhân sự.
Tham gia các hoạt động team building, du lịch nghỉ mát hàng năm, các sự kiện nội bộ hấp dẫn nhằm gắn kết tập thể.
Khám sức khỏe định kỳ hàng năm và các chế độ phúc lợi khác theo quy định công ty.
Lương tháng 13, thưởng hiệu suất công việc, thưởng các dịp lễ, Tết theo chính sách phúc lợi của công ty.
Được tham gia đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định của pháp luật (Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp).
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, chuyên nghiệp, thân thiện và khuyến khích sự phát triển cá nhân.
Cơ hội được đào tạo, nâng cao nghiệp vụ chuyên môn và phát triển lộ trình sự nghiệp rõ ràng trong lĩnh vực nhân sự.
Tham gia các hoạt động team building, du lịch nghỉ mát hàng năm, các sự kiện nội bộ hấp dẫn nhằm gắn kết tập thể.
Khám sức khỏe định kỳ hàng năm và các chế độ phúc lợi khác theo quy định công ty.
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:00 đến 17:00)
Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:00 đến 17:00)
Thông tin chung
- Thu nhập: Thoả thuận
Nơi làm việc
- Đồng Nai: KCN Nhơn Trạch II, Xã Nhơn Trạch (Xã Nhơn Trạch thuộc huyện Nhơn Trạch cũ)
Việc làm tương tự khác
Công Ty Cheil Grinding Wheel Ind. Co., Ltd
Đồng Nai
20 - 25 triệu VNĐ
Công Ty TNHH Nishi Tokyo Chemix Việt Nam
Hồ Chí Minh, Đồng Nai
Thương lượng
Công ty TNHH Jang Trim
Hồ Chí Minh, Bình Dương, Đồng Nai
10 - 14 triệu VND
Công ty TNHH Việt Nam Center Power Tech
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Đường 5C, Kcn Nhơn Trạch II, Nhơn Trạch
- Quy mô: Từ 501 - 1000 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
- Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
- Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
- Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
- Không yêu cầu trình độ.
- Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
- Địa điểm xa văn phòng công ty.
- Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
- Tải app, nạp tiền.
- Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
- Mô tả công việc chung chung
- Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
- Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
02473.068.388
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
