Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
- Cập nhật thông tin trên intranet/ internet
- Tổ chức sự kiện & các lễ kỉ niệm
- Dịch tài liệu từ tiếng anh sang tiếng việt và ngược lại
- Chịu trách nhiệm công tác tuyển dụng
- Chịu trách nhiệm đánh giá KPI
- Tổ chức triển khai kế hoạch đào tạo của công ty
- Hỗ trợ làm thủ tục visa, giấy phép lao động, thẻ tạm trú cho chuyên gia nước ngoài
- Hố trợ việc thực hiện chính sách nhân sự
- Hỗ trợ lưu giữ hồ sơ nhân sự
- Các công việc khác theo sự phân công của Trưởng phòng
Yêu cầu
- Tốt nghiệp đại học ngoại ngữ, đại học Marketing, đại học chuyên ngành hành chính nhân sự
- Tiếng Anh tốt.
- Ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
- Thành tạo tin học văn phòng & Powerpoint
- Giao tiếp tốt, có thể làm việc độc lập, có thể làm việc dưới áp lực cao
- Có chứng chỉ liên quan là một lợi thế
- Ưu tiên ứng viên gần công ty
Thông tin khác
Hạn nộp hồ sơ đến ngày: 30/06/2018.
Hồ sơ dự tuyển photo gửi chuyển phát nhanh về:
Công ty TNHH Khí công nghiệp Messer Hải Phòng
Địa chỉ: Thị trấn An Dương, huyện An Dương, TP Hải Phòng
Chi tiết liên hệ Mrs Thủy- Phòng Hành chính Nhân sự
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 23/11/2018
- Thu nhập: Thương lượng
Messer is the largest own-managed industrial gas company in the world. Messer is active in over 35 countries mainly in Europe and Asia, with over 60 operating companies. We act sustainably to meet the needs of our customers in accordance with our collective responsibility for people, progress and the environment.
Quy mô công ty
Từ 501 - 1000 nhân viên
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty tnhh khí công nghiệp messer việt nam trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.
