Thực hiện công tác
quản lý nhân sựTuyển dụng: Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng, đăng tuyển, sáng lọc hồ sơ, liên hệ ứng viên, sắp xếp lịch phỏng vấn,..
Theo dõi biến động nhân sự, lập và kiểm soát báo cáo nhân sự định kỳ
phục vụ công tác quản trị tại khu vực được phân công.
Triển khai quy chế, quy trình, chính sách nhân sự tại khu vực được phân công.
Tổ chức và triển khai các hoạt động văn hóa nội bộ, chương trình thi đua, gắn kết nhân sự
Thực hiện công tác hành chính văn phòng
Quản lý, mua sắm tài sản, trang thiết bị, công cụ dụng cụ văn phòng .
Theo dõi, thực hiện thanh toán các chi phí vận hành: điện, nước, internet, thuê văn phòng, gửi xe, vệ sinh, bảo trì...
Tổ chức duy trì môi trường làm việc sạch sẽ, chuyên nghiệp.
Chuẩn bị phòng họp, đón tiếp khách, đối tác, hướng dẫn khách làm việc tại công ty..
Tốt nghiệp cao đẳng , Đại học chuyên ngành: Quản trị nhân lực, Luật, Kinh tế lao động, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan
Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm vị trí Hành chính Nhân sự. Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực BĐS/Sale là một lợi thế.
Thành thạo Excel, có khả năng quản lý và phân tích dữ liệu nhân sự