Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự _Nghỉ T7 & CN| Lương 9 -15M Tại Hà Nội
Hạn nộp hồ sơ: 11/09/2026 (Còn 27 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
1. Công việc hành chính
- Tiếp nhận các loại thư từ, công văn, bưu kiện..., phân bổ đến các bộ phận của công ty.
- Quản lý, mua sắm tài sản, trang thiết bị, công cụ dụng cụ văn phòng
- Kiểm tra và theo dõi việc thanh toán các khoản chi phí định kỳ theo đúng thời hạn: điện, nước, thuê văn phòng;
- Soạn thảo các văn bản theo yêu cầu;
- Tổng hợp các công việc hành chính khi có phát sinh.
- Quản lý văn phòng, vệ sinh, bảo vệ
• Công việc nhân sự:
- Lên kế hoạch và thực hiện việc tuyển dụng theo yêu cầu của Ban lãnh đạo;
- Chấm công và thực hiện thủ tục BHXH, BHYT, BHTN, các hình thức bảo hiểm khác theo quy định tại công ty;
- Đảm bảo thực hiện các chế độ cho người lao động theo quy định và giải đáp các thắc mắc của người lao động khi có phát sinh;
- Theo dõi, thực hiện các vấn đề liên quan đến Hợp đồng lao động cho Người lao động;
- Cập nhật, quản lý, lữu trữ hồ sơ, thông tin lý lịch CBNV.
- Xây dựng và quản lý hệ thống chức danh, mô tả công việc, tiêu chuẩn tuyển dụng;
- Tham mưu, đề xuất, thực hiện các phương án chăm lo đời sống, tinh thần, vật chất nhằm kịp thời động viên, khích lệ CBNV;
- Đào tạo hội nhập nhân viên mới,
- Hỗ trợ các công việc khác của Phòng theo sự phân công của Trưởng bộ phận;
- Chi tiết công việc sẽ trao đổi tại buổi phỏng vấn.
2. Công việc nhân sự
- Lên kế hoạch và thực hiện việc tuyển dụng theo yêu cầu của Ban lãnh đạo;
- Chấm công và thực hiện thủ tục BHXH, BHYT, BHTN, các hình thức bảo hiểm khác theo quy định tại công ty;
- Đảm bảo thực hiện các chế độ cho người lao động theo quy định và giải đáp các thắc mắc của người lao động khi có phát sinh;
- Theo dõi, thực hiện các vấn đề liên quan đến Hợp đồng lao động cho Người lao động;
- Cập nhật, quản lý, lữu trữ hồ sơ, thông tin lý lịch CBNV.
- Xây dựng và quản lý hệ thống chức danh, mô tả công việc, tiêu chuẩn tuyển dụng;
- Tham mưu, đề xuất, thực hiện các phương án chăm lo đời sống, tinh thần, vật chất nhằm kịp thời động viên, khích lệ CBNV;
- Đào tạo hội nhập nhân viên mới,
- Hỗ trợ các công việc khác của Phòng theo sự phân công của Trưởng bộ phận;
- Chi tiết công việc sẽ trao đổi tại buổi phỏng vấn.
- Tiếp nhận các loại thư từ, công văn, bưu kiện..., phân bổ đến các bộ phận của công ty.
- Quản lý, mua sắm tài sản, trang thiết bị, công cụ dụng cụ văn phòng
- Kiểm tra và theo dõi việc thanh toán các khoản chi phí định kỳ theo đúng thời hạn: điện, nước, thuê văn phòng;
- Soạn thảo các văn bản theo yêu cầu;
- Tổng hợp các công việc hành chính khi có phát sinh.
- Quản lý văn phòng, vệ sinh, bảo vệ
• Công việc nhân sự:
- Lên kế hoạch và thực hiện việc tuyển dụng theo yêu cầu của Ban lãnh đạo;
- Chấm công và thực hiện thủ tục BHXH, BHYT, BHTN, các hình thức bảo hiểm khác theo quy định tại công ty;
- Đảm bảo thực hiện các chế độ cho người lao động theo quy định và giải đáp các thắc mắc của người lao động khi có phát sinh;
- Theo dõi, thực hiện các vấn đề liên quan đến Hợp đồng lao động cho Người lao động;
- Cập nhật, quản lý, lữu trữ hồ sơ, thông tin lý lịch CBNV.
- Xây dựng và quản lý hệ thống chức danh, mô tả công việc, tiêu chuẩn tuyển dụng;
- Tham mưu, đề xuất, thực hiện các phương án chăm lo đời sống, tinh thần, vật chất nhằm kịp thời động viên, khích lệ CBNV;
- Đào tạo hội nhập nhân viên mới,
- Hỗ trợ các công việc khác của Phòng theo sự phân công của Trưởng bộ phận;
- Chi tiết công việc sẽ trao đổi tại buổi phỏng vấn.
2. Công việc nhân sự
- Lên kế hoạch và thực hiện việc tuyển dụng theo yêu cầu của Ban lãnh đạo;
- Chấm công và thực hiện thủ tục BHXH, BHYT, BHTN, các hình thức bảo hiểm khác theo quy định tại công ty;
- Đảm bảo thực hiện các chế độ cho người lao động theo quy định và giải đáp các thắc mắc của người lao động khi có phát sinh;
- Theo dõi, thực hiện các vấn đề liên quan đến Hợp đồng lao động cho Người lao động;
- Cập nhật, quản lý, lữu trữ hồ sơ, thông tin lý lịch CBNV.
- Xây dựng và quản lý hệ thống chức danh, mô tả công việc, tiêu chuẩn tuyển dụng;
- Tham mưu, đề xuất, thực hiện các phương án chăm lo đời sống, tinh thần, vật chất nhằm kịp thời động viên, khích lệ CBNV;
- Đào tạo hội nhập nhân viên mới,
- Hỗ trợ các công việc khác của Phòng theo sự phân công của Trưởng bộ phận;
- Chi tiết công việc sẽ trao đổi tại buổi phỏng vấn.
Yêu cầu
1. Kiến thức chuyên môn
- Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học, chuyên ngành quản trị nhân lực, quan hệ lao động....
- Kinh nghiệm từ 1 năm ở vị trí tương đương
2. Kỹ năng
- Có khả năng quản lý, sắp xếp khối lượng công việc độc lập
- Có tinh thần học hỏi, tìm hiểu các tính năng mới, đam mê giải quyết các vấn đề và có trách nhiệm cao
- Biết phối hợp và làm việc nhóm, xử lý công việc linh hoạt
- Có kỹ năng giao tiếp, trình bày tốt, thân thiện, năng động, kiên nhẫn
- Tiếng anh giao tiếp cơ bản
- Tin học thành thạo word, excel
3. Phẩm chất cá nhân
- Yêu thích công việc, thái độ làm việc tích cực, chủ động, chăm chỉ.
- Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học, chuyên ngành quản trị nhân lực, quan hệ lao động....
- Kinh nghiệm từ 1 năm ở vị trí tương đương
2. Kỹ năng
- Có khả năng quản lý, sắp xếp khối lượng công việc độc lập
- Có tinh thần học hỏi, tìm hiểu các tính năng mới, đam mê giải quyết các vấn đề và có trách nhiệm cao
- Biết phối hợp và làm việc nhóm, xử lý công việc linh hoạt
- Có kỹ năng giao tiếp, trình bày tốt, thân thiện, năng động, kiên nhẫn
- Tiếng anh giao tiếp cơ bản
- Tin học thành thạo word, excel
3. Phẩm chất cá nhân
- Yêu thích công việc, thái độ làm việc tích cực, chủ động, chăm chỉ.
Quyền lợi
1. Chế độ
- Lương cơ bản: 9-15 triệu đồng/tháng
- Đầy đủ các chế độ theo quy định của Nhà nước (BHXH, BHYT, BHTN)
- Được đóng BHXH 100% sau khi hết thử việc
- Nhiều phúc lợi khác như thưởng lễ tết, nghỉ phép 12 ngày/năm, du lịch 2 lần/năm...
- Được đào tạo trực tiếp từ các chuyên gia của hãng.
- Phụ cấp ăn trưa 45k/ngày
- Được thưởng chuyên cần 300k/tháng
- Phụ cấp công tác phí, xăng xe, điện thoại
- Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, minh bạch.
- Làm từ 8:00 đến 17:00 từ Thứ 2 đến Thứ 6
- Nghỉ thứ bảy và CN
2. Đề xuất
- Tham gia đề xuất giải pháp thực hiện công việc có hiệu quả nhất
3. Quyền hạn khác
- Tham gia đóng góp ý kiến trong các cuộc họp trong trường hợp được triệu tập;
- Tham gia các họat động xây dựng văn hoá doanh nghiệp;
- Được đào huấn luyện kỹ năng, chuyên môn để phục vụ công việc.
- Được phát triển bản thân.
- Lương cơ bản: 9-15 triệu đồng/tháng
- Đầy đủ các chế độ theo quy định của Nhà nước (BHXH, BHYT, BHTN)
- Được đóng BHXH 100% sau khi hết thử việc
- Nhiều phúc lợi khác như thưởng lễ tết, nghỉ phép 12 ngày/năm, du lịch 2 lần/năm...
- Được đào tạo trực tiếp từ các chuyên gia của hãng.
- Phụ cấp ăn trưa 45k/ngày
- Được thưởng chuyên cần 300k/tháng
- Phụ cấp công tác phí, xăng xe, điện thoại
- Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, minh bạch.
- Làm từ 8:00 đến 17:00 từ Thứ 2 đến Thứ 6
- Nghỉ thứ bảy và CN
2. Đề xuất
- Tham gia đề xuất giải pháp thực hiện công việc có hiệu quả nhất
3. Quyền hạn khác
- Tham gia đóng góp ý kiến trong các cuộc họp trong trường hợp được triệu tập;
- Tham gia các họat động xây dựng văn hoá doanh nghiệp;
- Được đào huấn luyện kỹ năng, chuyên môn để phục vụ công việc.
- Được phát triển bản thân.
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:00)
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:00)
Thông tin chung
- Thu nhập: 9 - 15 triệu
Nơi làm việc
- Hà Nội: Tòa nhà Nam Cường, La Khê, Phường Hà Đông (quận Hà Đông cũ)
Việc làm tương tự khác
Công ty Cổ Phần Quản Lý Vận Hành Xử Lý Nước Thải Việt Nam
Hà Nội
10 - 15 triệu VNĐ
Công ty Cổ phần Bốn Mắt
Hà Nội
10 - 15 triệu VNĐ
Công ty TNHH Công Nghệ Index
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: 85 Hạ Đình, Thanh Xuân Trung, Thanh Xuân, Hà Nội, Vietnam
- Quy mô: Từ 10 - 25 nhân viên
- Lĩnh vực: Điện - Điện tử - Điện lạnh, Hóa học - Sinh học, Sản xuất / Vận hành sản xuất
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
- Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
- Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
- Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
- Không yêu cầu trình độ.
- Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
- Địa điểm xa văn phòng công ty.
- Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
- Tải app, nạp tiền.
- Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
- Mô tả công việc chung chung
- Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
- Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
