MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Mảng Tuyển Dụng (40%)
Tiếp nhận tuyển dụng các vị trí theo kế hoạch và nhu cầu phát sinh của các bộ phận.
Tìm kiếm, xây dựng nguồn ứng viên; đăng tin và khai thác các kênh tuyển dụng.
Sàng lọc, phỏng vấn sơ bộ và phối hợp với Quản lý chuyên môn đánh giá ứng viên.
Theo dõi ứng viên đến khi nhận việc; đề xuất giải pháp nâng cao hiệu quả tuyển dụng.
Hành Chính - Nhân Sự (60%)
Hành Chính
Quản lý vật tư và lập kế hoạch mua sắm định kỳ.
Quản lý cơ sở vật chất, thiết bị văn phòng; tiếp nhận và xử lý yêu cầu sửa chữa, bảo trì.
Hỗ trợ tổ chức các sự kiện, hoạt động nội bộ của Công ty.
Quản lý và lưu trữ hồ sơ, tài liệu, công văn đến - đi
Thực hiện các công việc hành chính phát sinh theo phân công của Quản lý/Giám đốc.
Nhân sự
Thực hiện các thủ tục nhân sự: tiếp nhận, điều chuyển, nghỉ việc; quản lý hồ sơ và HĐLĐ.
Theo dõi chấm công, nghỉ phép; tổng hợp dữ liệu, tính lương, phụ cấp và thưởng hàng tháng.
Thực hiện các thủ tục BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
Xây dựng, triển khai các chính sách, quy chế, biên bản xử phạt và quy trình nhân sự.
Theo dõi, tổng hợp KPI và áp dụng kết quả đánh giá vào chính sách lương - thưởng.
Theo dõi, kiểm soát chi phí nhân sự theo ngân sách được duyệt.
Giải quyết các vấn đề quan hệ lao động, khiếu nại về lương - chế độ và xử lý kỷ luật lao động.
Quản lý, lưu trữ hồ sơ lương, bảo hiểm và hồ sơ nhân sự theo quy định.
YÊN CẦU CÔNG VIỆC
Tốt nghiệp đại học chuyên ngành
Quản trị Nhân sự, Luật hoặc các ngành liên quan.
Có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực trong lĩnh vực Hành chính - Nhân sự, C&B và tính lương.
Am hiểu về luật lao động và các quy định liên quan đến nhân sự tại Việt Nam.
Sử dụng thành thạo các phần mềm quản lý nhân sự và Microsoft Office, đặc biệt là Excel.
Ưu tiên ứng viên từng làm việc trong lĩnh vực vận tải hành khách, logistics
QUYỀN LỢI ỨNG VIÊN
Thu nhập: thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm khi phỏng vấn.
Được hưởng đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN và các quyền lợi theo quy định của pháp luật lao động.
Thưởng Lễ, Tết và các khoản thưởng theo chính sách của Công ty.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, trẻ trung, năng động, đồng nghiệp thân thiện và hỗ trợ.
Được trao quyền chủ động trong công việc, đề xuất và triển khai các sáng kiến cải tiến hoạt động HCNS.
Đánh giá và xem xét điều chỉnh thu nhập theo năng lực, hiệu quả công việc và chính sách Công ty.
Địa điểm làm việc: Đà Nẵng
Lương: 7000K - 9000K VND một tháng
Loại hình công việc: Thỏa thuận thời gian
Yêu cầu:
Quyền lợi: Đào Tạo Miễn Phí, Thưởng Lễ-Tết, Thưởng Chuyên Cần, Tăng lương, Phụ cấp đi lại, Chế độ bảo hiểm
Hạn nộp: 2026-10-08
Kinh nghiệm: 1 - 0 năm
Bằng cấp: Đại học
Lĩnh vực: Hành chính/ Nhân sự -Nhân sự -
Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự, C&B/ Nhân Viên Tiền Lương,
Nhân Viên Hành Chính Văn Phòng, Quản Lý Nhân Sự, Hành Chính Nhân Sự khác
Kỹ năng: Luật BHXH, Luật Lao Động, Excel, C&B, Quản Lý Thời Gian
Số lượng cần tuyển: 1
Giới tính: Nữ