Quản lý, sắp xếp hồ sơ; soạn thảo thông báo, công văn, biểu mẫu và tài liệu hành chính nội bộ.
Thao tác, cập nhật dữ liệu và theo dõi các công việc nhân sự trên phần mềm MISA AMIS HRM.
Hỗ trợ thực hiện thủ tục BHXH, BHYT, BHTN, thuế TNCN và các hồ sơ liên quan đến người lao động.
Đăng tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ, liên hệ ứng viên và sắp xếp lịch phỏng vấn.
Theo dõi biến động nhân sự; hỗ trợ tiếp nhận nhân viên mới và thực hiện thủ tục nghỉ việc.
Quản lý văn phòng phẩm, tài sản, trang thiết bị và công việc hành chính văn phòng.
Hỗ trợ tổ chức hoạt động, sự kiện nội bộ của công ty.
Thực hiện công việc khác theo sự phân công của quản lý.
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành
Quản trị nhân sự, Luật, Kế toán, Quản trị kinh doanh hoặc ngành liên quan.
Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực hành chính - nhân sự.
Sử dụng tốt Word, Excel và các công cụ văn phòng.
Cẩn thận, trung thực, có trách nhiệm, bảo mật thông tin.
Chủ động, giao tiếp tốt và phối hợp hiệu quả với các bộ phận.
Ưu tiên ứng viên có thể nhận việc sớm.
Thời gian làm việc:
Thứ Hai - Thứ Sáu: [protected info] (nghỉ trưa theo quy định).
Thứ Bảy: [protected info] (buổi trưa).
Chủ Nhật: Nghỉ.
Thu nhập: 9.000.000 đồng/tháng.
Môi trường làm việc thân thiện, năng động.
Được hướng dẫn quy trình và hệ thống
quản lý nhân sự của công ty.
Chế độ khác theo thỏa thuận và quy định pháp luật áp dụng cho loại hợp đồng thực tế.