Thực hiện công tác tính lương, thưởng, các chế độ phúc lợi; theo dõi và thực hiện các thủ tục liên quan đến BHXH.
Thực hiện công tác
quản trị nhân sự: theo dõi biến động nhân sự, cập nhật dữ liệu, hỗ trợ giải đáp các chế độ/chính sách liên quan.
Tham gia xây dựng, rà soát và triển khai quy trình, quy chế, nội quy đảm bảo tuân thủ pháp luật và phù hợp quy định nội bộ Công ty.
Thực hiện các công việc hành chính văn phòng:
quản lý văn phòng phẩm, tài sản, hồ sơ, công tác hậu cần... (theo phân công).
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Quản lý/Ban
Giám đốc.
Tốt nghiệp Đại học/ Cao đẳng các chuyên ngành liên quan: Quản trị nhân lực, Nhân sự, Quản trị kinh doanh,...
Kinh nghiệm: Từ 6 tháng kinh nghiệm hành chính nhân sự, C&B
Thành thạo Google Sheets/Excel, ưu tiên biết sử dụng công cụ chấm công/tính lương cơ bản
Có kỹ năng giao tiếp và xử lý tình huống tốt, biết lắng nghe và trung thực
Tiếng Anh đọc - hiểu
Thái độ làm việc chỉn chu - chủ động - trách nhiệm