Mô tả Công việc
Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động và theo dõi biến động nhân sự.
Thực hiện chấm công, tính lương, BHXH, thuế TNCN và các chế độ phúc lợi cho người lao động.
Thực hiện các thủ tục về tuyển dụng, tiếp nhận, thử việc, ký kết/chấm dứt hợp đồng lao động.
Quản lý hồ sơ hành nghề của nhân sự chuyên môn y tế: giấy phép hành nghề, CME, văn bằng, chứng chỉ và các hồ sơ pháp lý liên quan.
Thực hiện báo cáo nhân sự, lao động, BHXH và các báo cáo theo yêu cầu của cơ quan quản lý.
Phối hợp xây dựng, cập nhật quy chế, quy trình và chính sách nhân sự.
Chuẩn bị hồ sơ
phục vụ công tác thanh tra, kiểm tra, đánh giá chất lượng bệnh viện.
Hỗ trợ công tác tuyển dụng khi được yêu cầu.
Thực hiện các công việc khác theo phân công của Trưởng phòng và Ban
Giám đốc.
Yêu Cầu Công Việc
Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các ngành
Quản trị nhân sự, Kinh tế, Luật, hoặc các ngành liên quan
Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí C&B, nhân sự tổng hợp.
Sử dụng thành thạo Word, Excel, thông thạo các hàm tính lương, tính thưởng.
Có hiểu biết chuyên sâu về Luật lao động, Luật BHXH, thuế TNCN, các quy định của pháp luật liên quan đến công tác lao động tiền lương và chính sách đãi ngộ.
Bảo mật thông tin tuyệt đối, cẩn trọng, chịu được áp lực tiến độ.
*QUYỀN LỢI
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và thân thiện tại một trong những bệnh viện mắt hàng đầu Việt Nam.
Cơ hội được làm việc và học hỏi từ đội ngũ giáo sư, bác sĩ chuyên môn cao.
Chế độ đãi ngộ cạnh tranh, lương thưởng hấp dẫn dựa trên năng lực và hiệu quả công việc.
Thưởng các dịp lễ, tết, thưởng theo kết quả hoạt động kinh doanh của Công ty
Ăn trưa tại bệnh viện
Nghỉ lễ, tết theo quy định của nhà nước
Đầy đủ các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
Các hoạt động teambuilding, du lịch, sự kiện nội bộ thường niên.
Cơ hội phát triển sự nghiệp và thăng tiến rõ ràng