1.
Quản lý nhân sự:
- Tuyển dụng, đào tạo, đánh giá hiệu suất.
- Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng, lương, thưởng, phúc lợi.
- Xây dựng văn hóa doanh nghiệp, giải quyết quan hệ lao động.
2. Hành chính - Quản trị:
- Quản lý cơ sở vật chất, trang thiết bị, văn phòng phẩm.
- Thực hiện quy trình hành chính, lưu trữ hồ sơ.
- Tổ chức sự kiện, hỗ trợ hoạt động nội bộ.
3. Tuân thủ và Báo cáo:
- Đảm bảo tuân thủ Luật Lao động, bảo hiểm, thuế.
- Lập báo cáo nhân sự, hành chính định kỳ.
- Tốt nghiệp ĐH chuyên ngành liên quan, tối thiểu 1-2 năm kinh nghiệm.
- Hiểu biết về Luật Lao động, kỹ năng giao tiếp, tổ chức tốt.
- Thành thạo tin học văn phòng, phần mềm nhân sự (ưu tiên thạo AI)
- Lương 10-13 triệu/tháng, thưởng theo hiệu suất.
- Chế độ phúc lợi đầy đủ, cơ hội thăng tiến.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp.
- Du lịch hằng năm 3 lần /1 năm
Bảo hiểm xã hội, Du lịch hàng năm, Team building, Thưởng tháng 13, Thưởng hiệu quả làm việc