Tham gia vào quá trình tuyển dụng: đăng tin, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn đến hoàn thiện các thủ tục nhận việc.
Tìm kiếm, khai thác và xây dựng nguồn ứng viên chất lượng thông qua các kênh tuyển dụng khác nhau (mạng xã hội, các trang web tuyển dụng, mối quan hệ đối tác,...).
Chấm công, tính lương, làm bảng lương hàng tháng cho nhân sự
Thực hiện các việc liên quan tới BHXH, TNCN cho nhân sự theo luật định
Quản lý hồ sơ, tài liệu và hợp đồng lao động.
Thực hiện các công việc hành chính khác theo yêu cầu từ quản lý
Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên các chuyên ngành
Quản trị nhân sự, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.
Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực C&B và tuyển dụng, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành Dược phẩm / Y tế / Công nghệ sinh học.
Hiểu biết về luật lao động và các phương pháp tuyển dụng hiện đại.
Kỹ năng giao tiếp, phỏng vấn, đánh giá ứng viên tốt.
Kỹ năng tổ chức, làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả
Có khả năng sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng
Kỹ năng tìm kiếm, khai thác thông tin và phân tích dữ liệu.
Cập nhật kiến thức về thị trường lao động và các xu hướng tuyển dụng mới nhất.
Cơ hội phát triển nghề nghiệp trong một môi trường năng động và chuyên nghiệp.
Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật.
Chế độ nghỉ phép, nghỉ lễ theo quy định.
Cơ hội tham gia các khóa đào tạo nâng cao chuyên môn.
Các hoạt động team building, du lịch hàng năm.
Bảo hiểm xã hội, Du lịch hàng năm, Thưởng tháng 13, Phụ cấp thâm niên, Team building, Thưởng hiệu quả làm việc