Tuyển dụng nhân sự: Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng, đăng tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ, phối hợp tổ chức phỏng vấn, tiếp nhận nhân sự mới và hướng dẫn hội nhập.
Công tác
quản trị nhân sự gồm: theo dõi diễn biến nhân sự, quản lý hồ sơ nhân sự, lập hợp đồng lao động, thủ tục nghỉ việc.
Theo dõi chấm công tính lương, thưởng, phụ cấp, khấu trừ và các khoản thu nhập khác theo quy chế tiền lương của Công ty.
Thực hiện BHXH, BHYT, BHTN (tăng/giảm/điều chỉnh), giải quyết các chế độ BHXH (thai sản, ốm đau...).
Soạn thảo các văn bản, quyết định, công văn, thông báo về hành chính/nhân sự khi có yêu cầu.
Theo dõi và làm công tác công đoàn.
Hỗ trợ tổ chức sinh nhật, sự kiện nội bộ, team building, year end party....
Tiếp nhận văn thư đi, đến văn phòng, các công việc khác theo sự phân công của quản lý trực tiếp và ban lãnh đạo.
Có >2 năm kinh nghiệm ở vị trí HCNS tổng hợp.
Trình độ: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực, Hành chính, Luật, kinh tế hoặc liên quan.
Kỹ năng tin học văn phòng tốt.
Trung thực, nhiệt tình, chủ động, có trách nhiệm với công việc.
Lương BHXH 10 triệu/tháng + KPI hàng tháng: 5 triệu + PC ăn trưa 1 triệu + thưởng chuyên cần 600k (đủ công, đúng giờ) + thưởng nóng tuyển dụng + thưởng khác theo quy định của Công ty
THU NHẬP TỪ 16-18 TRIỆU/THÁNG.
Thử việc 1 tháng hưởng 100% lương.
Được cung cấp đầy đủ trang thiết bị cần thiết: máy tính, sim điện thoại, đồng phục.
Tham gia đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định ngay sau khi lên chính thức.
Thưởng lương tháng thứ 13, các ngày Lễ, Tết, sinh nhật, hiếu hỉ... theo Quy chế Công ty.
Du lịch nghỉ mát hàng năm.