Mô tả công việc
Tuyển dụng: đăng tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ, liên hệ ứng viên, sắp xếp lịch phỏng vấn
Quản lý hồ sơ nhân sự - hợp đồng lao động/ctv, theo dõi chấm công cho nhân viên
Tham gia lên kế hoạch đào tạo nội bộ cùng Trainer
Lập kế hoạch và tổ chức các sự kiện nội bộ, team building
Thực hiện các công việc khác liên quan đến hồ sơ nhân sự, bảo hiểm, thuế TNCN
Xây dựng chính sách lương & phúc lợi
Xây dựng quy trình & tài liệu tuyển dụng, cho thôi việc - từ chức, quy định về hợp đồng lao động
Kết hợp bộ phận liên quan xây dựng chương trình & tài liệu huấn luyện hội nhập và nâng cao cho đội ngũ chi nhánh (nhân viên, quản lí ca, quản lí chi nhánh)
Yêu cầu
Có bằng cử nhân về Nhân sự, Quản trị Kinh doanh hoặc lĩnh vực khác có liên quan.
Ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vai trò liên quan.
Có kiến thức và kinh nghiệm về hệ thống
quản lý nhân sự, các quy trình & chính sách nhân sự và quy định về luật.
Kỹ năng giao tiếp, giải quyết vấn đề, lập kế hoạch và phân tích tốt.
Thành thạo vi tính văn phòng: Word, Excel, PowerPoint...
Quyền lợi
Lương thoả thuận theo năng lực, cơ hội thăng tiến cao
Được hưởng chế độ phúc lợi theo quy định công ty như BHXH, BHYT, BHTN
Lương thưởng tháng 13
Tham gia các hoạt động team building, du lịch hàng năm
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động
Thông tin khác
Cấp bậc
Nhân viên
Kinh nghiệm
2 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 30/10/2024
