- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
- Quản lý các chi phí hành chính của Công ty.
- Giám sát việc thực hiện vệ sinh văn phòng, sử dụng thiết bị điện, nước,...
- Sắp xếp, lưu trữ hồ sơ; quản lý các trang thiết bị, văn phòng phẩm và các tài sản khác của Công ty.
- Tham mưu, đề xuất, xây dựng cơ chế, chính sách chế độ, tiền lương phù hợp với từng giai đoạn;
- Thực hiện công tác tính lương, thưởng, chế độ, KPI hàng tháng
- Lập kế hoạch và triển khai công tác tiền lương theo tháng/quý/năm;
- Thực hiện các thủ tục nghiệp vụ liên quan đến BHXH, BHYT, BHTN..
- Theo dõi và đăng ký MST TNCN, thủ tục đăng ký giảm trừ NPT cho người lao động.
- Thực hiện các báo cáo lao động nội bộ và bên ngoài;
- Thỏa thuận, đàm phán, giải quyết các vấn đề Quan hệ lao động
- Thực hiện các báo cáo lao động nội bộ và bên ngoài;
- Tổng hợp nhu cầu tuyển dụng của các Phòng ban, lập kế hoạch tuyển dụng trình lãn- Tốt nghiệp ngành Tài chính, Kế toán, Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh, Quản lý công nghiệp, Hành chính văn phòng, Lao động tiền lương, Luật...
- Đăng tuyển, tiếp nhận, sàng lọc hồ sơ và phối hợp với các Trưởng Bộ phận tổ chức phỏng vấn, lựa chọn ứng viên phù hợp theo đúng kế hoạch.
- Gửi thông báo cho các ứng viên đã trúng tuyển.
- Lập báo cáo đánh giá kết quả tuyển dụng, thử việc trình Trưởng phòng.
- Hướng dẫn, giới thiệu cho nhân viên mới về các chính sách, quy định nhân sự của Công ty
- Thực hiện các công việc chuyên môn khác theo chỉ đạo của cấp trên.
- Giám sát việc thực hiện vệ sinh văn phòng, sử dụng thiết bị điện, nước,...
- Sắp xếp, lưu trữ hồ sơ; quản lý các trang thiết bị, văn phòng phẩm và các tài sản khác của Công ty.
- Tham mưu, đề xuất, xây dựng cơ chế, chính sách chế độ, tiền lương phù hợp với từng giai đoạn;
- Thực hiện công tác tính lương, thưởng, chế độ, KPI hàng tháng
- Lập kế hoạch và triển khai công tác tiền lương theo tháng/quý/năm;
- Thực hiện các thủ tục nghiệp vụ liên quan đến BHXH, BHYT, BHTN..
- Theo dõi và đăng ký MST TNCN, thủ tục đăng ký giảm trừ NPT cho người lao động.
- Thực hiện các báo cáo lao động nội bộ và bên ngoài;
- Thỏa thuận, đàm phán, giải quyết các vấn đề Quan hệ lao động
- Thực hiện các báo cáo lao động nội bộ và bên ngoài;
- Tổng hợp nhu cầu tuyển dụng của các Phòng ban, lập kế hoạch tuyển dụng trình lãn- Tốt nghiệp ngành Tài chính, Kế toán, Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh, Quản lý công nghiệp, Hành chính văn phòng, Lao động tiền lương, Luật...
- Đăng tuyển, tiếp nhận, sàng lọc hồ sơ và phối hợp với các Trưởng Bộ phận tổ chức phỏng vấn, lựa chọn ứng viên phù hợp theo đúng kế hoạch.
- Gửi thông báo cho các ứng viên đã trúng tuyển.
- Lập báo cáo đánh giá kết quả tuyển dụng, thử việc trình Trưởng phòng.
- Hướng dẫn, giới thiệu cho nhân viên mới về các chính sách, quy định nhân sự của Công ty
- Thực hiện các công việc chuyên môn khác theo chỉ đạo của cấp trên.
Yêu cầu
- Tốt nghiệp ngành Tài chính, Kế toán, Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh, Quản lý công nghiệp, Hành chính văn phòng, Lao động tiền lương, Luật...
- Tối thiểu 1⎼2 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí nhân viên C&B, chuyên viên C&B hoặc các vị trí tương đương.
- Thành thạo tin học văn phòng, đặc biệt là Excel.
- Am hiểu luật Lao động, Luật về Bảo hiểm xã hội, Luật thuế TNCN.
- Có kỹ năng giao tiếp, xử lý và phân tích số liệu, đàm phán & xây dựng mối quan hệ tốt.
- Có kỹ năng quản trị xung đột, tư duy quản trị và năng lực giải trình.
- Tỉ mỉ, cẩn thận, trung thực, kiên nhẫn và trí nhớ tốt.
- Khả năng làm việc trong môi trường năng động, cường độ áp lực công việc cao.
- Tối thiểu 1⎼2 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí nhân viên C&B, chuyên viên C&B hoặc các vị trí tương đương.
- Thành thạo tin học văn phòng, đặc biệt là Excel.
- Am hiểu luật Lao động, Luật về Bảo hiểm xã hội, Luật thuế TNCN.
- Có kỹ năng giao tiếp, xử lý và phân tích số liệu, đàm phán & xây dựng mối quan hệ tốt.
- Có kỹ năng quản trị xung đột, tư duy quản trị và năng lực giải trình.
- Tỉ mỉ, cẩn thận, trung thực, kiên nhẫn và trí nhớ tốt.
- Khả năng làm việc trong môi trường năng động, cường độ áp lực công việc cao.
Quyền lợi
- Lương tháng 13;
- Thưởng hiệu quả công việc, thưởng quý và cuối năm, thưởng thâm niên;
- Chế độ bảo hiểm: BHXH, BHYT, BHTN;
- Nghỉ phép hàng năm;
- Đánh giá và điều chỉnh lương hàng năm;
- Lương: khởi điểm 9 triệu đồng/tháng
- Thưởng hiệu quả công việc, thưởng quý và cuối năm, thưởng thâm niên;
- Chế độ bảo hiểm: BHXH, BHYT, BHTN;
- Nghỉ phép hàng năm;
- Đánh giá và điều chỉnh lương hàng năm;
- Lương: khởi điểm 9 triệu đồng/tháng
Thông tin khác
Yêu cầu giới tính
Không yêu cầu
Bằng cấp
Trung cấp
Kinh nghiệm
1 năm
Ngôn ngữ
Không yêu cầu
Không yêu cầu
Bằng cấp
Trung cấp
Kinh nghiệm
1 năm
Ngôn ngữ
Không yêu cầu
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 10/03/2023
- Thu nhập: 7 triệu - 10 triệu VND
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Công ty chúng tôi đang hướng đến sự phát triển toàn diện nhất trong mọi lĩnh vực. Điều đó có nghĩa rằng chất lượng nhân sự đóng vai trò hàng đầu khi đề ra mục tiêu này!
Quy mô công ty
Chưa rõ
Việc làm tương tự
CÔNG TY TNHH TRƯỜNG TH - THCS - THPT BÙI THỊ XUÂN
Thỏa thuận
25/10/2024
Đồng Nai
CÔNG TY TNHH THỰC PHẨM HÙNG HẬU
10 - 14 triệu VNĐ
26/10/2024
Hồ Chí Minh, Đồng Nai
CÔNG TY CỔ PHẦN TƯ VẤN QUẢN LÝ BẤT ĐỘNG SẢN HỢP NHẤT
9 - 12 triệu
11/10/2024
Hồ Chí Minh, Đồng Nai
CÔNG TY CỔ PHẦN TƯ VẤN QUẢN LÝ BẤT ĐỘNG SẢN HỢP NHẤT
9 - 12 triệu VNĐ
14/10/2024
Hồ Chí Minh, Đồng Nai, Phú Thọ
CÔNG TY CP TƯ VẤN VÀ THƯƠNG MẠI KIẾN VÀNG
8 - 14 triệu
04/11/2024
Đồng Nai
Công ty Trách Nhiệm Hữu Hạn Một Thành Viên Mai Hương Phát
Thương lượng
10/10/2024
Đồng Nai
Fashion Minh Thư (Công ty TNHH TM Thời Trang Minh Thư)
8.5 - 10 triệu
22/10/2024
Hồ Chí Minh, Đồng Nai
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.