Nhân Viên Hành Chính Nhân SựCông Ty Cổ Phần Tfocus
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 27/04/2024
Hạn nộp: 29/05/2024
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
1. Công việc Hành chính:
- Soạn thảo các Quyết định/Thông báo/văn bản hành chính liên quan, trình ký và
lưu trữ
- Thông báo các chính sách và Quyết định của Công ty đến toàn thể nhân sự
- Thông báo lịch nghỉ Lễ đến toàn thể nhân sự
- Theo dõi và quản lý các tài sản/văn phòng phẩm, đề xuất mua sắm trang thiết
bị văn phòng
- Cấp phát văn phòng phẩm, đồng phục, thiết bị làm việc cho các bộ phận
- Quản lý thu chi nội bộ hằng ngày của Công ty
- Lên lịch họp và tiếp nhận báo cáo từ các bộ phận
- Thư ký cuộc họp của Ban Giám Đốc
2. Công việc Nhân sự:
2.1 Tuyển dụng:
- Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng từ các bộ phận và lên kế hoạch tuyển dụng
- Sàng lọc CV và lên lịch phỏng vấn ứng viên
- Chuẩn bị câu hỏi phỏng vấn và hoàn thiện phiếu đánh giá kết quả phỏng vấn
- Gửi mail thông báo cho các ứng viên
- Tiếp nhận nhân sự mới và bàn giao cho bộ phận liên quan
2.2 C&B:
- Chấm công, tính lương, thưởng và theo dõi ngày phép của nhân sự
- Cung cấp thông tin các bên dịch vụ: kế toán, thuế, BHXH
- Hỗ trợ Giám Đốc xây dựng/điều chỉnh/đề xuất các nội quy, chính sách, chế độ
phúc lợi của nhân sự
2.3 Quan hệ lao động:
- Thực hiện các thủ tục: ký kết hợp đồng, giải quyết thôi việc, kỷ luật, nâng
lương
- Theo dõi và quản lý thông tin, hồ sơ nhân sự
- Giải đáp mọi thắc mắc liên quan chính sách tiền lương, xử lý các vấn đề liên
quan đến Quan hệ lao động
2.4 Công việc khác:
- Nắm bắt thông tin về các ngày quan trọng của nhân sự: đám cưới, đám giỗ, ốm
đau, thai sản,...
- Tổ chức sinh nhật cho các nhân sự trong Công ty
- Gửi thư chúc mừng sinh nhật của đối tác và khách hàng
- Chuẩn bị quà cho đối tác và khách hàng vào các ngày Lễ, Tết, sinh nhật,...
- Soạn thảo các Quyết định/Thông báo/văn bản hành chính liên quan, trình ký và
lưu trữ
- Thông báo các chính sách và Quyết định của Công ty đến toàn thể nhân sự
- Thông báo lịch nghỉ Lễ đến toàn thể nhân sự
- Theo dõi và quản lý các tài sản/văn phòng phẩm, đề xuất mua sắm trang thiết
bị văn phòng
- Cấp phát văn phòng phẩm, đồng phục, thiết bị làm việc cho các bộ phận
- Quản lý thu chi nội bộ hằng ngày của Công ty
- Lên lịch họp và tiếp nhận báo cáo từ các bộ phận
- Thư ký cuộc họp của Ban Giám Đốc
2. Công việc Nhân sự:
2.1 Tuyển dụng:
- Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng từ các bộ phận và lên kế hoạch tuyển dụng
- Sàng lọc CV và lên lịch phỏng vấn ứng viên
- Chuẩn bị câu hỏi phỏng vấn và hoàn thiện phiếu đánh giá kết quả phỏng vấn
- Gửi mail thông báo cho các ứng viên
- Tiếp nhận nhân sự mới và bàn giao cho bộ phận liên quan
2.2 C&B:
- Chấm công, tính lương, thưởng và theo dõi ngày phép của nhân sự
- Cung cấp thông tin các bên dịch vụ: kế toán, thuế, BHXH
- Hỗ trợ Giám Đốc xây dựng/điều chỉnh/đề xuất các nội quy, chính sách, chế độ
phúc lợi của nhân sự
2.3 Quan hệ lao động:
- Thực hiện các thủ tục: ký kết hợp đồng, giải quyết thôi việc, kỷ luật, nâng
lương
- Theo dõi và quản lý thông tin, hồ sơ nhân sự
- Giải đáp mọi thắc mắc liên quan chính sách tiền lương, xử lý các vấn đề liên
quan đến Quan hệ lao động
2.4 Công việc khác:
- Nắm bắt thông tin về các ngày quan trọng của nhân sự: đám cưới, đám giỗ, ốm
đau, thai sản,...
- Tổ chức sinh nhật cho các nhân sự trong Công ty
- Gửi thư chúc mừng sinh nhật của đối tác và khách hàng
- Chuẩn bị quà cho đối tác và khách hàng vào các ngày Lễ, Tết, sinh nhật,...
Yêu cầu công việc
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Quản lý nguồn nhân lực
hoặc các chuyên ngành liên quan khác
- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự
- Kỹ năng quản lý công việc
- Kỹ năng quản lý nhân sự
hoặc các chuyên ngành liên quan khác
- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự
- Kỹ năng quản lý công việc
- Kỹ năng quản lý nhân sự
Quyền lợi được hưởng
- Được đóng BHXH, BHYT và các chế độ khác
- Xét duyệt tăng lương mỗi 6 tháng một lần
- Phụ cấp:
+ Phụ cấp đồng phục Công ty
+ Phụ cấp ăn trưa
+ Các phụ cấp khác theo quy định Công ty
- Thưởng:
+ Thưởng Lễ, Tết theo quy định của Công ty
+ Thưởng học sinh bay: 3 tháng 1 lần
+ Chế độ hoa hồng theo chính sách của Công ty
+ Các chế độ khác theo quy định của Công ty
- Xét duyệt tăng lương mỗi 6 tháng một lần
- Phụ cấp:
+ Phụ cấp đồng phục Công ty
+ Phụ cấp ăn trưa
+ Các phụ cấp khác theo quy định Công ty
- Thưởng:
+ Thưởng Lễ, Tết theo quy định của Công ty
+ Thưởng học sinh bay: 3 tháng 1 lần
+ Chế độ hoa hồng theo chính sách của Công ty
+ Các chế độ khác theo quy định của Công ty
Nộp hồ sơ liên hệ
Công Ty Cổ Phần Tfocus
Giới thiệu công ty
Công Ty Cổ Phần Tfocus việc làm
28/15 Lê Thị Hồng, phường 17, quận Gò Vấp, TP. HCM
Quy mô: Dưới 10 nhân viên
Việc làm tương tự
GHTK tuyển dụng Tài Xế Xe Tải tại TpHCM
CÔNG TY CỔ PHẦN GIAO HÀNG TIẾT KIỆM - GHTK
11 triệu - 15 triệu
Hồ Chí Minh
04/06/2024
Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự
CÔNG TY TNHH THIẾT BỊ GIÁO DỤC BAVICO
7 - 10 triệu
Hồ Chí Minh
04/06/2024
Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự
Alliance International Logistics Co., Ltd (Giao Nhận Quốc Tế Liên Minh)
9 - 12 triệu
Hồ Chí Minh
30/06/2024
Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự
Công ty Cổ Phần Đào Tạo Và Phát Triển 7TS
12 - 15 triệu
Hồ Chí Minh
27/06/2024
Office Administrator - Sourcing Specialist
Công ty TNHH Giải pháp Thương mại Quốc tế
8 - 10 triệu
Hồ Chí Minh
06/06/2024
Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI & DỊCH VỤ CRYSTAL BEAUTY
10 - 15 triệu
Hồ Chí Minh
24/06/2024
Chuyên Viên Hành Chính - Nhân Sự
Công Ty CP Giải Pháp Kỹ Thuật Nam Việt
8 - 12 triệu
Hồ Chí Minh
30/06/2024
Vị trí Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự do công ty Công Ty Cổ Phần Tfocus tuyển dụng tại Hồ Chí Minh, Joboko tự động tổng hợp mức lương 8 - 10 triệu VNĐ, tìm thêm việc làm về Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự hoặc công ty Công Ty Cổ Phần Tfocus ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
Công Ty Cổ Phần Tfocus việc làm
28/15 Lê Thị Hồng, phường 17, quận Gò Vấp, TP. HCM
Quy mô: Dưới 10 nhân viên