Nhân Viên Hành Chính Nhân SựCÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI DỊCH VỤ HỒNG PHÁT KHANG
Nơi làm việc: Đà Nẵng
Ngành nghề: Khách sạn - Nhà hàng, Hành chính - Văn phòng, Nhân sự
Lương: 7 - 10 triệu
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 04/09/2024
Hạn nộp: 11/09/2024
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
- Tuyển dụng:
• Tổng hợp nhu cầu và lập kế hoạch tuyển dụng
• Trực tiếp tham gia vào quá trình tuyển dụng (sàng lọc, xếp lịch, phỏng vấn, thông báo kết quả)
• Tiếp nhận nhân sự theo quy trình (thu thập hồ sơ, trình ký hdld, cam kết,...)
- Đào tạo :
• Tổng hợp nhu cầu và hỗ trợ lập kế hoạch đào tạo
• Theo dõi quá trình và lập báo cáo đánh giá kết quả đào tạo
- Chế độ:
• Vận hành hệ thống lương, thưởng, phụ cấp và các chế độ đãi ngộ khác.
• Giải quyết các khiếu nại liên quan đến tiền lương, thưởng, phụ cấp cho nhân viên.
• Phân tích đề xuất điều chỉnh mức lương, thưởng, chế độ đãi ngộ thị trường lao động.
• Giải quyết các chế độ bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội cho nhân viên
- Quản lý:
• Theo dõi tình hình biến động nhân sự và lập các báo cáo định kỳ về tình hình sử dụng nhân sự.
• Phối hợp với các bộ phận liên quan xây dựng và triển khai thực hiện hệ thống đánh giá công việc của nhân viên.
• Đôn đốc và nhắc nhở nhân viên tuân thủ nội quy, thực hiện nhiệm vụ đúng thời hạn.
- Hồ sơ:
• Quản lý, cập nhật hồ sơ nhân sự đầy đủ.
• Soạn các văn bản, quyết định, thông báo hành chính và thực hiện các đề nghị thanh toán, hoàn ứng, tạm ứng.
• Sắp xếp, cập nhật hồ sơ, giấy tờ, công văn.
• Tổng hợp nhu cầu và lập kế hoạch tuyển dụng
• Trực tiếp tham gia vào quá trình tuyển dụng (sàng lọc, xếp lịch, phỏng vấn, thông báo kết quả)
• Tiếp nhận nhân sự theo quy trình (thu thập hồ sơ, trình ký hdld, cam kết,...)
- Đào tạo :
• Tổng hợp nhu cầu và hỗ trợ lập kế hoạch đào tạo
• Theo dõi quá trình và lập báo cáo đánh giá kết quả đào tạo
- Chế độ:
• Vận hành hệ thống lương, thưởng, phụ cấp và các chế độ đãi ngộ khác.
• Giải quyết các khiếu nại liên quan đến tiền lương, thưởng, phụ cấp cho nhân viên.
• Phân tích đề xuất điều chỉnh mức lương, thưởng, chế độ đãi ngộ thị trường lao động.
• Giải quyết các chế độ bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội cho nhân viên
- Quản lý:
• Theo dõi tình hình biến động nhân sự và lập các báo cáo định kỳ về tình hình sử dụng nhân sự.
• Phối hợp với các bộ phận liên quan xây dựng và triển khai thực hiện hệ thống đánh giá công việc của nhân viên.
• Đôn đốc và nhắc nhở nhân viên tuân thủ nội quy, thực hiện nhiệm vụ đúng thời hạn.
- Hồ sơ:
• Quản lý, cập nhật hồ sơ nhân sự đầy đủ.
• Soạn các văn bản, quyết định, thông báo hành chính và thực hiện các đề nghị thanh toán, hoàn ứng, tạm ứng.
• Sắp xếp, cập nhật hồ sơ, giấy tờ, công văn.
Yêu cầu công việc
• Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Quản trị Nhân lực/ Luật hoăc các chuyên ngành liên quan.
• Có từ 1 kinh nghiệm tương đương.
• Có kiến thức về luật lao động và quản trị nhân sự.
• Thành thạo tin học văn phòng.
• Ưu tiên ứng viên đã từng có kinh nghiệm làm việc ở công ty mảng F&B.
• Chăm chỉ, cẩn thận và linh hoạt.
• Có từ 1 kinh nghiệm tương đương.
• Có kiến thức về luật lao động và quản trị nhân sự.
• Thành thạo tin học văn phòng.
• Ưu tiên ứng viên đã từng có kinh nghiệm làm việc ở công ty mảng F&B.
• Chăm chỉ, cẩn thận và linh hoạt.
Quyền lợi được hưởng
• Thử việc: 85%
• Chính thức: 7 - 10 triệu
• Thưởng: KPI, hiệu suất, lễ Tết, tháng 13,...
• Tham gia đầy đủ BHXH khi ký hợp đồng lao động.
• 12 ngày phép/ năm và phép thâm niên.
• Review lương định kỳ theo năm.
• Quà hoặc thưởng các dịp đặc biệt: Sinh nhật, Kết hôn,...
• Tham gia hoạt động gắn kết nội bộ: tiệc, team building,...
• Cơ hội phát triển và thăng tiến cao.
• Ưu đãi sử dụng dịch vụ, sản phẩm công ty.
• Chính thức: 7 - 10 triệu
• Thưởng: KPI, hiệu suất, lễ Tết, tháng 13,...
• Tham gia đầy đủ BHXH khi ký hợp đồng lao động.
• 12 ngày phép/ năm và phép thâm niên.
• Review lương định kỳ theo năm.
• Quà hoặc thưởng các dịp đặc biệt: Sinh nhật, Kết hôn,...
• Tham gia hoạt động gắn kết nội bộ: tiệc, team building,...
• Cơ hội phát triển và thăng tiến cao.
• Ưu đãi sử dụng dịch vụ, sản phẩm công ty.
Thông tin khác
Cấp bậc
Nhân viên
Kinh nghiệm
1 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Nhân viên
Kinh nghiệm
1 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Giới thiệu công ty
CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI DỊCH VỤ HỒNG PHÁT KHANG việc làm
33-35-37-39 Nguyễn Phước Lan, P. Hòa Xuân, Q. Cẩm Lệ, TP. Đà Nẵng, Việt Nam
Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên
Việc làm tương tự
Chuyên viên Hành chính Nhân sự.
Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Fintech Capital
10 - 12 triệu
Đà Nẵng
17/11/2024
Chuyên viên Hành chính Nhân sự
Công ty Cổ Phần Haviland House
Thỏa thuận
Đà Nẵng, Yên Bái
17/10/2024
Hành Chính Nhân Sự
CÔNG TY TNHH MỘT THÀNH VIÊN GIẢI PHÁP CÔNG NGHỆ HTI
8 - 10 triệu VNĐ
Đà Nẵng
30/09/2024
Vị trí Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự do công ty CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI DỊCH VỤ HỒNG PHÁT KHANG tuyển dụng tại Đà Nẵng, Joboko tự động tổng hợp mức lương 7 - 10 triệu, tìm thêm việc làm về Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự hoặc công ty CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI DỊCH VỤ HỒNG PHÁT KHANG ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI DỊCH VỤ HỒNG PHÁT KHANG việc làm
33-35-37-39 Nguyễn Phước Lan, P. Hòa Xuân, Q. Cẩm Lệ, TP. Đà Nẵng, Việt Nam
Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên