Hỗ trợ các công việc hành chính văn phòng như soạn thảo, lưu trữ và quản lý tài liệu, công văn
Quản lý cơ sở vật chất, trang thiết bị văn phòng, đảm bảo môi trường làm việc chuyên nghiệp
Hỗ trợ tuyển dụng: đăng tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ, liên hệ ứng viên, sắp xếp lịch phỏng vấn
Quản lý hồ sơ nhân sự, chấm công, tính lương và các chế độ phúc lợi cho nhân viên
Tổ chức các hoạt động đào tạo, phát triển nguồn nhân lực trong công ty
Lập kế hoạch và triển khai các hoạt động nội bộ, team building để tăng cường tinh thần đồng đội
Hỗ trợ ban lãnh đạo trong việc xây dựng và thực hiện các chính sách nhân sự
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành
Quản trị nhân sự, Hành chính văn phòng hoặc các ngành liên quan
Không yêu cầu kinh nghiệm, ưu tiên ứng viên mới tốt nghiệp có đam mê với công việc hành chính nhân sự
Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint)
Kỹ năng soạn thảo văn bản, báo cáo chuyên nghiệp
Có khả năng quản lý thời gian, sắp xếp công việc khoa học
Kỹ năng giao tiếp tốt, có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm
Cẩn thận, tỉ mỉ, có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc
Có hiểu biết cơ bản về luật lao động và các quy định liên quan đến nhân sự