Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự

Tổng hợp nhu cầu tuyển dụng của các Phòng Ban, lập kế hoạch tuyển dụng trình Trưởng phòng.
Đăng tuyển, tiếp nhận, sàng lọc hồ sơ và phối hợp với Trưởng Bộ Phận tổ chức phỏng vấn, lựa chọn ứng viên phù hợp theo đúng kế hoạch.
Gửi thông báo kết quả tuyển dụng cho các ứng viên đã trúng tuyển.
Bảo quản lưu chữ hồ sơ nhân sự
Tổng hợp ngày công, tính lương, thưởng và các chế độ đãi ngộ khác cho người lao động.
Hướng dẫn, truyền tải, đôn đốc cán bộ công nhân viên thuộc công ty thực hiện hệ thống quy định của công ty.
Cập nhật xây dựng hệ thống quy chế nội quy, quy chế, hợp đồng lao động, chế độ phúc lợi công đoàn.... công ty
Xây dựng hệ thống đánh giá năng lực nhân viên KPI và thực hiện tổng hợp theo dõi đánh giá.
Thực hiện công tác công đoàn công ty, tổ chức các buổi Team building, các buổi liên hoan do công ty hoặc công đoàn tổ chức.
Tổ chức thực hiện sự kiện quảng bá sản phẩm, triển lãm công ty.
Công việc Hành chính:
+ Đón tiếp khách đến giao dịch tại văn phòng
+ Tổ chức lữu trữ, quản lý toàn bộ các hệ thống công văn, giấy tờ, hợp đồng, tài liệu liên quan;
+ Quản lý, đặt mua văn phòng phẩm; in ấn tài liệu khi cần thiết; quản lý việc sử dụng tài sản, thiết bị, máy móc, tài liệu...
+ Bao quát, theo dõi các hoạt động vệ sinh, điện, nước và các hoạt động phát sinh khác tại văn phòng.
+ Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.