Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự

- Quản lý thông tin nhân viên:
+ Cấp mã nhân viên và cập nhật thông tin vào hệ thống quản lý nhân sự.
+ Thêm địa chỉ email của nhân viên vào hệ thống Drive của công ty để đảm bảo sự kết nối và truy cập tài liệu chung.
+ Liên hệ ứng viên sau phỏng vấn và xếp lịch training.
- Quản lý quá trình thăng tiến và khen thưởng:
+ Xét duyệt nhân sự chuyển từ thử việc lên chính thức.
+ Quản lý và cập nhật danh sách thưởng, phạt của nhân viên.
+ Quản lý danh sách quà tặng sinh nhật hàng tháng.
- Các nhiệm vụ hành chính khác:Thực hiện các công việc hành chính liên quan đến nhân sự theo yêu cầu của cấp trên hoặc các bộ phận khác trong công ty.
* Quyền lợi:
- Mức lương thỏa thuận theo năng lực
- Thưởng cuối năm, nghỉ lễ, phép năm theo quy định công ty.
- Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động.