A. Nhiệm vụ chính
1. Tuyển dụng (Recruitment)
- Làm việc với các phòng ban để xác định nhu cầu nhân sự, xây JD, lập kế hoạch tuyển dụng hằng tháng/quý.
- Đăng tin, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn (vòng sơ bộ), điều phối phỏng vấn chuyên môn và chốt offer.
- Xây dựng/tối ưu kênh tuyển dụng, quản lý ngân sách tuyển dụng.
-
Quản lý dữ liệu ứng viên (ATS/Excel), báo cáo KPI tuyển dụng (thời gian tuyển, chi phí tuyển, tỉ lệ đậu...).
2.
Quản lý nhân sự (HR Operations)
- Thủ tục tiếp nhận nhân sự mới, ký HĐLĐ, hồ sơ nhân sự, lưu trữ và cập nhật biến động nhân sự.
- Xây dựng & triển khai nội quy, quy chế lao động; theo dõi chấp hành kỷ luật, xử lý vi phạm theo quy trình.
- Tổ chức Onboarding/Orientation, chương trình gắn kết, khảo sát mức độ hài lòng nhân viên.
- Phối hợp đánh giá hiệu suất định kỳ (KPI/review), lập kế hoạch đào tạo cơ bản.
3. Chính sách - Chế độ (C&B)
- Tính lương, phụ cấp, thưởng; theo dõi công - phép ; đối soát BHXH/BHYT/BHTN.
- Thực hiện chế độ phúc lợi: ốm đau, thai sản, hiếu hỉ, sinh nhật, du lịch...
- Đề xuất/điều chỉnh thang bảng lương, chính sách đãi ngộ theo thị trường & năng lực.
- Đảm bảo tuân thủ pháp luật lao động hiện hành; chuẩn bị hồ sơ làm việc với cơ quan chức năng khi cần.
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành
Quản trị nhân sự, Luật, Kinh tế hoặc liên quan.
Kinh nghiệm ≥ 2 năm ở vị trí HR tổng hợp/HRBP/Recruiter kiêm HR Ops/C&B, ưu tiên đã từng tự tính lương & làm BHXH.
Nắm vững Bộ luật Lao động, BHXH, Thuế TNCN; có kinh nghiệm xây và triển khai nội quy, HĐLĐ.
Thành thạo tin học văn phòng (Excel khá/giỏi: hàm thống kê)
Kỹ năng giao tiếp, phỏng vấn, quản lý thời gian, giải quyết vấn đề; cẩn thận, bảo mật tốt, có khả năng chịu được áp lực trong công việc.
- Thu nhập bao gồm: Lương 7.000.000 - 10.000.000 đ + Phụ cấp bữa ăn trưa tại cty + Thưởng
- Được Trang bị Máy tính 2 màn hình để làm việc;
- Thử việc 01 tháng. Đóng BHXH ngay sau khi ký hợp đồng chính thức;
- Chính sách bonding nhân sự theo quy định của công ty;
- Không OT tại công ty; 2 ngày làm việc remote/tháng;
- Du lịch, Year End Party hàng năm;
Bảo hiểm xã hội, Team building, Du lịch hàng năm, Thưởng tháng 13, Thưởng hiệu quả làm việc