Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
Tuyển dụng nhân sự đáp ứng cho hoạt động kinh doanh Công ty.
Thực hiện công tác đào tạo và phát triển nhân viên.
Thực hiện công tác văn hóa doanh nghiệp, truyền thông nội bộ.
Thực hiện công tác theo dõi đánh giá thử việc, tái ký hợp đồng, nghỉ việc,... các văn bản liên quan đến công tác nhận sự
Tổ chức lưu trữ, quản lý toàn bộ các hệ thống công văn, giấy tờ, hợp đồng, tài liệu liên quan.
Theo dõi việc thực hiện các quy trình, quy định chung trong Công ty
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của quản lý trực tiếp.
Yêu cầu
Kinh nghiệm tuyển dụng
nhân viên kinh doanh số lượng Mass.
Kinh nghiệm về tổ chức các hoạt động truyền thông nội bộ.
Chuyên môn: Quản trị nguồn nhân lực
Kinh nghiệm: Tối thiểu 02 năm vị trí tương đương.
Quyền lợi
Lương cơ bản + thưởng doanh số/ thưởng quý/ năm;
Hưởng mọi quyền lợi của luật lao động;
Được đào tạo kỹ năng mềm, nghiệp vụ chuyên môn;
Du lịch hằng năm;
Nếu nhân viên có năng lực sẽ được đào tạo cấp Quản lý
Thông tin khác
Địa điểm làm việc
TP.HCM:24-26 Đường B2, Tân Phú
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: [protected info]
- Thu nhập: 10 - 12 triệu
Ra đời từ 2017 cho đến nay, STARMED đã không ngừng mở rộng sự hiện diện của mình trên toàn quốc bằng việc đem đến những sản phẩm chưa từng xuất hiện trên thị trường, với những công nghệ bào chế hiện đại, công thức độc quyền sáng chế, hiệu quả tối ưu phù hợp cho người Việt.
Công ty Cổ phần Dược phẩm STARMED hiện có văn phòng chính tại Hà Nội, chi nhánh ở TP.HCM, đại lý ở các khu vực trên toàn quốc.
STARMED là nơi tập hợp những bác sĩ, dược sĩ, nhà nghiên cứu có chuyên môn cao, giàu kinh nghiệm,...
Quy mô công ty
Từ 26 - 100 nhân viên
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty cp dược phẩm starmed miền nam trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.