Tuyển dụng và phỏng vấn ứng viên theo yêu cầu của các phòng ban trong công ty.
Đánh giá và tư vấn cho các phòng ban về các vị trí tuyển dụng, kênh mua tin đăng tuyển thích hợp (Mức lương, trình độ/bằng cấp phù hợp cho từng vị trí).
Đăng tin tuyển dụng trên các kênh tuyển dụng và trên các hội nhóm tuyển dụng FB, Zalo.
Các vị trí chủ yếu tuyển dụng:
Nhân viên kinh doanh (B2B/Thị trường), Điều hành xe, Nhập liệu, Lái xe,... các vị trí khác nếu có phát sinh (Kế toán, Thiết kế, MKT, IT,...)
Phụ trách các công việc khác trong phòng/ban theo sự sắp xếp của quản lý trực tiếp.
Nữ đã tốt nghiệp các trường Đại học, Cao đẳng.
Độ tuổi 2002-1995.
Đã có kinh nghiệm tuyển dụng từ 2-3 năm trở lên. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng tuyển Mass, Headhunter.
Nhanh nhẹn, hoạt bát, giao tiếp tốt, chủ động và có trách nhiệm trong công việc.
Lương cứng từ 10-15 triệu + Thưởng TD (2 triệu/1 ứng viên).
Cấp thiết bị làm việc: máy tính, điện thoại.
Đi du lịch, du xuân 2 lần/năm.
Đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định và các đãi ngộ khác theo quy định của công ty: phép năm, sinh nhật, quà các dịp 8/3, 1/6, 20/10, liên hoan các dịp lễ, Tết,...
Thưởng nhân viên xuất sắc cuối năm, thưởng Tết.
Môi trường trẻ trung, năng động, nhiệt huyết.