Hỗ trợ các công tác hành chính liên quan đến phòng ban và toàn bộ công ty, đảm bảo hoạt động văn phòng diễn ra suôn sẻ.
Trực tiếp tuyển dụng: đăng tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ, sắp xếp lịch phỏng vấn, chuẩn bị hồ sơ ứng viên.
Tổ chức, chuẩn bị và điều phối các cuộc họp, sự kiện nội bộ, hoạt động văn hóa của công ty (sinh nhật, teambuilding, tiệc cuối năm).
Giải đáp các thắc mắc của nhân viên về chính sách, chế độ, quy định của công ty.
Tổng hợp suất ăn và theo dõi báo cáo suất ăn hàng tuần
Tổng hợp đánh giá Hiệu quả làm việc hàng tháng, tổng hợp bình chọn nhân viên xuất sắc hàng tháng.
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành
Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh, Luật hoặc các chuyên ngành có liên quan.
Ứng viên có ít hơn 1 năm kinh nghiệm.
Thành thạo tin học văn phòng (Microsoft Word, Excel, PowerPoint, Outlook).
Nắm vững kiến thức cơ bản về Luật Lao động, Luật Bảo hiểm Xã hội là một lợi thế.
Kỹ năng giao tiếp tốt, có khả năng trình bày và thuyết phục.
Khả năng tổ chức, sắp xếp công việc khoa học, quản lý thời gian hiệu quả.
Cẩn thận, tỉ mỉ, trung thực, có tinh thần trách nhiệm cao và khả năng chịu áp lực công việc.
Tư duy dịch vụ khách hàng (nội bộ), sẵn sàng hỗ trợ đồng nghiệp.
Mức lương cạnh tranh, hấp dẫn, xứng đáng với năng lực và đóng góp của bạn.
Được đóng đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo Luật Lao động (BHXH, BHYT, BHTN) sau thời gian thử việc.
Thưởng hiệu quả công việc, thưởng các dịp Lễ, Tết, lương tháng 13 và các phúc lợi khác theo quy định công ty.
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, thân thiện và chuyên nghiệp, có cơ hội thăng tiến.
Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng chuyên môn và phát triển bản thân.
Tham gia các hoạt động gắn kết nội bộ: teambuilding, du lịch hàng năm, year-end party.
Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.