Tuyển dụng nhân sự theo yêu cầu của các phòng ban.
Đào tạo văn hóa nội bộ cho nhân sự mới.
Quản lý và lưu trữ giấy tờ.
Quản lý trang thiết bị vật tư trong văn phòng.
Phụ trách mua sắm các tài sản, trang thiết bị và đồ dùng cho Công ty.
Phụ trách tính bảng công cho nhân sự trong công ty.
Soạn thảo HDTV, HDLD, QĐ cho nhân viên.
Hỗ trợ các phòng ban trong việc
quản lý nhân sự và là cầu nối giữa BLĐ Công ty và CBCNV trong việc xử lý các vấn đề về nhân sự.
Giải quyết các công việc khác theo sự chỉ đạo của BLĐ Công ty.
Nữ từ 21 đến 26 tuổi.
Có kinh nghiệm từ 6 tháng tại vị trí HCNS tổng hợp.
Hiểu biết về công ty bán lẻ là một lợi thế.
Có khả năng giao tiếp tốt.
Kỹ năng Ms Office tốt (Word, Excel, PowerPoint, Access).
Hiểu biết về nội quy, quy chế lao động.
Có kỹ năng giao tiếp, đàm phán, giải quyết vấn đề tốt và chăm chỉ.
7.000.000 đến 11.000.000 (deal tùy năng lực) + thưởng.
Cơ chế tăng lương xét đánh giá theo 2 quý 1 lần, một năm có 2 lần cơ hội tăng lương theo cấp trên đánh giá.
Có môi trường ổn định, lâu dài, chuyên nghiệp, năng động, phát huy tối đa năng lực của bản thân.
Thưởng tháng 13 dựa trên hiệu quả kinh doanh.
Môi trường công ty nước ngoài, văn hóa sếp tây. Cung cấp đầy đủ thiết bị làm việc.
BHXH, BHYT, BHTN theo quy định nhà nước sau khi lên nhân viên chính thức.