Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự

Hà Nội
11 - 15 triệu
2 - 3 năm kinh nghiệm
Hạn nộp hồ sơ: 28/09/2026 (Còn 5 ngày)
Sắp hết thời gian ứng tuyển, chớp cơ hội ngay!
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
OMess
Nhà tuyển dụng đang online

Mô tả công việc

- Thực hiện công tác C&B cho toàn bộ nhân sự công ty, bao gồm chấm công, tính lương, thưởng, phụ cấp và các chế độ đãi ngộ khác theo đúng chính sách và quy định hiện hành
- Quản lý và thực hiện các thủ tục liên quan đến BHXH, BHYT, BHTN như tăng giảm lao động, chế độ ốm đau, thai sản, tai nạn lao động và các chế độ khác theo quy định pháp luật
- Soạn thảo, quản lý và lưu trữ hồ sơ lao động bao gồm hợp đồng lao động, phụ lục hợp đồng, quyết định nhân sự và các hồ sơ pháp lý liên quan
- Thực hiện công tác quan hệ lao động, tiếp nhận và xử lý các vấn đề phát sinh liên quan đến kỷ luật lao động, khiếu nại, nghỉ việc và chấm dứt hợp đồng theo đúng quy trình
- Theo dõi, cập nhật và đảm bảo việc tuân thủ nội quy lao động, thỏa ước lao động tập thể và các quy định pháp luật lao động hiện hành
- Phối hợp với các bộ phận liên quan trong việc xây dựng, rà soát và cải tiến chính sách lương thưởng, phúc lợi phù hợp với đặc thù chuỗi bán lẻ thời trang

Yêu cầu

- Tốt nghiệp Đại học các ngành Quản trị Nhân sự, Luật, Kinh tế hoặc các ngành liên quan
- Có từ 2-3 năm kinh nghiệm làm C&B và Quan hệ lao động, ưu tiên ứng viên đã làm trong môi trường chuỗi bán lẻ hoặc doanh nghiệp nhiều lao động
- Nắm vững Luật Lao động, Luật BHXH và các quy định pháp lý liên quan đến tiền lương, hợp đồng và kỷ luật lao động
- Cẩn thận, trung thực, bảo mật tốt thông tin nhân sự và có khả năng làm việc với số liệu chính xác
- Có kỹ năng giao tiếp, xử lý tình huống và làm việc độc lập trong môi trường áp lực cao

Quyền lợi

Được đi du lịch 1 lần trong 1 năm
Quà chúc mừng sinh nhật
Được hưởng chế độ BHYT, BHXH, BHTN theo quy định
Được review 1 lần trong năm
Môi trường làm việc hòa đồng, thân thiện

Thông tin khác

Loại công việc
Nhân viên toàn thời gian
Cấp bậc
Nhân viên
Học vấn
Cử nhân
Kinh nghiệm
2 - 5 năm kinh nghiệm
Giới tính
Nữ
Ngành nghề
Thư ký / Hành chánh
,
Nhân sự

Thông tin chung

  • Thu nhập: 11 triệu - 15 triệu

Nơi làm việc

  • Đống Đa,
  • Hà Nội
Việc làm tương tự khác

Công ty cổ phần Okapi Việt Nam - thương hiệu thời trang Badass

Xem trang công ty
Địa chỉ công ty: Số 28, Đội 6, Xã Liên Minh, Thành phố Hà Nội, Việt Nam
Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự
CÔNG TY TNHH TM MIKENCO VIỆT NAM
Hà Nội
CÔNG TY TNHH TM MIKENCO VIỆT NAM
10 - 12 triệu
Nhân viên Hành chính Nhân sự Tổng hợp
CÔNG TY TNHH SMART OUTSOURCING
Hà Nội
CÔNG TY TNHH SMART OUTSOURCING
9 Tr - 12 Tr VND
Tuyển Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự
Công ty TNHH Thương mại và Giao nhận vận tải quốc tế Trang Huy
Hà Nội
Công ty TNHH Thương mại và Giao nhận vận tải quốc tế Trang Huy
12-15 triệu VND
Chuyên Viên Hành Chính Nhân Sự
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI VÀ DỊCH VỤ ĐỒ UỐNG VIETBLEND
Hà Nội
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI VÀ DỊCH VỤ ĐỒ UỐNG VIETBLEND
11 - 13 triệu VNĐ
Nhân viên Hành chính Nhân sự
CÔNG TY TNHH SẢN XUẤT VÀ THƯƠNG MẠI DƯỢC PHẨM TÂM BÌNH
Hà Nội
CÔNG TY TNHH SẢN XUẤT VÀ THƯƠNG MẠI DƯỢC PHẨM TÂM BÌNH
14tr - 16tr
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
  • Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
  • Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
  • Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
  • Không yêu cầu trình độ.
  • Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
  • Địa điểm xa văn phòng công ty.
  • Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
  • Tải app, nạp tiền.
  • Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
  • Mô tả công việc chung chung
  • Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
  • Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.