Công tác Nhân sự: Thành thạo các kỹ năng nhân sự, bao gồm:
Tuyển dụng, Đào tạo nội bộ, theo dõi đánh giá nhân sự, khen thưởng - kỷ luật
Quản lý hồ sơ nhân sự, cập nhật dữ liệu nhân viên
Theo dõi chấm công, tính lương, tăng ca, nghỉ phép
Thực hiện các chế độ: BHXH, Thuế TNCN; Hợp đồng lao động;...
Hỗ trợ xây dựng nội quy, quy trình, chính sách nhân sự
Công tác hành chính:
Quản lý văn phòng phẩm, cấp phát và kiểm soát sử dụng
Quản lý tài sản, trang thiết bị công ty
Soạn thảo, lưu trữ công văn, giấy tờ, hợp đồng
Tổ chức các hoạt động nội bộ, sự kiện công ty
Quản lý vệ sinh, an ninh, môi trường làm việc
Làm việc với nhà cung cấp dịch vụ (bảo vệ, vệ sinh, sửa chữa...)
Các công việc khác theo chỉ đạo của cấp trên
Dưới 40 tuổi.
Làm việc lâu dài tại Gia Lai Đông.
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành
Quản trị nhân sự, Hành chính, Luật, Kinh tế, Kế toán hoặc liên quan.
Kinh nghiệm: từ 2-4 năm ở vị trí tương đương
Nắm rõ quy định pháp luật lao động, BHXH
Sử dụng tốt các phần mềm chuyên ngành và các phần mềm văn phòng
phục vụ công việc.
Trung thực, năng động, tự tin, chịu được áp lực công việc cao, có khả năng giải quyết.