Nhân viên Hành chính Nhân sự

Công Tác Nhân Sự (40%)

• Hỗ trợ tuyển dụng: đăng tin, sàng lọc hồ sơ và sắp xếp phỏng vấn.
• Thực hiện quy trình onboarding - offboarding và quản lý hồ sơ nhân sự.
• Soạn thảo, quản lý hợp đồng lao động và các hồ sơ liên quan.
• Thực hiện các thủ tục BHXH, bảo hiểm sức khỏe, Công đoàn, thuế TNCN và các nghiệp vụ nhân sự phát sinh.
• Giải đáp chế độ, chính sách và hỗ trợ các vấn đề liên quan đến người lao động.

Công Tác Hành Chính (60%)

• Thực hiện công tác hành chính, văn thư, lưu trữ hồ sơ và quản lý tài liệu của Công ty.
• Phụ trách mua sắm, quản lý văn phòng phẩm, công cụ dụng cụ và tài sản; theo dõi kiểm kê, bảo trì, sửa chữa.
• Đảm bảo vận hành văn phòng hiệu quả, quản lý cơ sở vật chất và kiểm soát chi phí hành chính.
• Hỗ trợ tổ chức cuộc họp, sự kiện nội bộ và các công tác hậu cần liên quan.
• Hỗ trợ Ban Tổng Giám đốc trong công tác hành chính, tiếp đón đối tác và làm việc với nhà cung cấp, cơ quan chức năng theo phân công.
• Hỗ trợ quản lý học viên (quy định, sổ điểm, cấp bằng), sẽ được hướng dẫn và đào tạo.