Tiếp nhận, soạn thảo, theo dõi và lưu trữ hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động.
Soạn thảo, hoàn thiện và nộp các hồ sơ liên quan đến chế độ BHXH (báo tăng/giảm lao động; giải quyết các chế độ ốm đau, thai sản,...).
Thực hiện chấm công, theo dõi ngày phép, tăng ca và phối hợp chi trả lương.
Soạn thảo văn bản, thông báo và quyết định nội bộ, lưu trữ hồ sơ hành chính.
Mua sắm và phân phối văn phòng phẩm và công cụ dụng cụ.
Hỗ trợ Ban
Giám đốc các công tác hành chính khác.
Trình độ: Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng các chuyên ngành
Quản trị Nhân sự, Luật, Kinh tế, Kế toán hoặc các ngành liên quan.
Kinh nghiệm: Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm tại vị trí Hành chính Nhân sự.
Kỹ năng: Cẩn thận, chỉn chu, có trách nhiệm cao.
Mức lương: thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm thực tế.
Hoạt động du lịch công ty hàng năm, tiệc tổng kết quý, tiệc tất niên.
Được xem xét tăng lương định kỳ dựa trên năng lực và hiệu quả làm việc.
Đóng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo đúng quy định của Luật Lao động.
Nghỉ phép 02 ngày/tháng.
Thời gian nghỉ trưa: 60 phút.
Công ty trang bị đầy đủ đồng phục, khu vực phòng ăn và phòng nghỉ trưa riêng biệt cho nhân viên.
Được đào tạo chuyên sâu về chuyên môn, liên tục cập nhật các kiến thức mới nhất về Luật Thuế, Nhân sự và Bảo hiểm.
Môi trường làm việc: Trẻ trung, năng động, thân thiện, hỗ trợ và tạo điều kiện phát triển bản thân.